企業(yè)健康教育工作總結與企業(yè)先進單位申報材料匯編-預覽頁
【正文】 傳。發(fā)現(xiàn)顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的員工，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。七、注射疫苗，預防疾病。在四個標段中，投資量最多，技術含量最高，地質條件最復雜，安全風險最大，被列為集團公司的“天字號”工程，也是中鐵建的重點。初步形成了具有項目特色的企業(yè)文化理論框架。為此，一是在人力、物力上做了充分的的準備。編輯了近XX0字的《企業(yè)文化學習資料》，通過學習，為建設企業(yè)文化打下了理論基礎，也使員工明白了開展企業(yè)文化建設的艱巨性和長期性。他們依據(jù)《規(guī)則》，緊密結合施工生產、隊伍建設和樹立正確的榮辱觀三大主題,以五個結合為抓手：堅持企業(yè)文化建設與施工生產相結合、堅持企業(yè)文化建設與提高管理水平相結合、堅持企業(yè)文化建設與調動人的積極性相結合、堅持思想教育、制度規(guī)范與日常點滴養(yǎng)成相結合、堅持領導與群眾相結合，全方位建設,全過程滲透,充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導、凝聚和靈
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