企業(yè)健康教育工作總結(jié)與企業(yè)先進(jìn)單位申報材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 傳。發(fā)現(xiàn)顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的員工，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強(qiáng)烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。七、注射疫苗，預(yù)防疾病。在四個標(biāo)段中，投資量最多，技術(shù)含量最高，地質(zhì)條件最復(fù)雜，安全風(fēng)險最大，被列為集團(tuán)公司的“天字號”工程，也是中鐵建的重點(diǎn)。初步形成了具有項(xiàng)目特色的企業(yè)文化理論框架。為此，一是在人力、物力上做了充分的的準(zhǔn)備。編輯了近XX0字的《企業(yè)文化學(xué)習(xí)資料》，通過學(xué)習(xí)，為建設(shè)企業(yè)文化打下了理論基礎(chǔ)，也使員工明白了開展企業(yè)文化建設(shè)的艱巨性和長期性。他們依據(jù)《規(guī)則》，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)和樹立正確的榮辱觀三大主題,以五個結(jié)合為抓手：堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)相結(jié)合、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與提高管理水平相結(jié)合、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與調(diào)動人的積極性相結(jié)合、堅(jiān)持思想教育、制度規(guī)范與日常點(diǎn)滴養(yǎng)成相結(jié)合、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，全方位建設(shè),全過程滲透,充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)、凝聚和靈
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