京津冀冰雪災(zāi)害天氣交通保障應(yīng)急聯(lián)動預(yù)案與人事主管工作計劃通用版匯編-預(yù)覽頁
【正文】 （市）政府分管副秘書長，?。ㄊ校┱ぷ鞑块T，屬地區(qū)（縣、設(shè)區(qū)市）政府。三地公安交管部門負(fù)責(zé)道路交通秩序維護(hù)、交通組織疏導(dǎo)以及與周邊?。ㄊ?、自治區(qū)）臨時交通管制措施的協(xié)調(diào)聯(lián)動。（市）公安、民政、商務(wù)、衛(wèi)生、部隊(duì)、武警、鐵路、民航等協(xié)同聯(lián)動部門三地公安部門協(xié)調(diào)做好公路滯留人員車輛、生活物資發(fā)放的秩序維護(hù)工作。武警北京市總隊(duì)、武警天津市總隊(duì)、武警河北省總隊(duì)負(fù)責(zé)組織調(diào)動武警部隊(duì)協(xié)助做好鏟冰除雪工作。三地交通運(yùn)輸企業(yè)在本地交通運(yùn)輸部門組織下，做好旅客輸送和物資運(yùn)輸保障。（3）三地省（市）應(yīng)急辦做好各方面信息的收集、匯總和上報工作。相關(guān)部門可視情況與其他有關(guān)部門建立視頻聯(lián)通機(jī)制。（6）視頻會商系統(tǒng)搭建由三地省（市）應(yīng)急辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，交通、公安交管等部門具體負(fù)責(zé)?？缡。ㄊ校┳鳂I(yè)隊(duì)伍原則上聽從作業(yè)所在地交通運(yùn)輸部門調(diào)度指揮。需采取封路措施時，三地公安交管部門根據(jù)道路實(shí)際情況，通知相鄰?。ㄊ校┕步还懿块T配合采取遠(yuǎn)端分流、繞行、斷路等交通管制措施，減少進(jìn)入管制區(qū)域車輛數(shù)量；同時，要為應(yīng)急救援車輛、物資保障車輛提供交通疏導(dǎo)和保障。三地應(yīng)急辦會商后通知相關(guān)屬地區(qū)（縣、設(shè)區(qū)市）政府和交通運(yùn)輸部門，由屬地交通運(yùn)輸部門先期協(xié)調(diào)道路權(quán)屬單位清障救援力量趕赴現(xiàn)場處置，必要時協(xié)調(diào)社會清障救援聯(lián)動單位，做好冰雪災(zāi)害天氣清障救援定點(diǎn)備勤，隨時做好清障排堵工作。當(dāng)僅一地出現(xiàn)降雪時，由降雪所在地公安交管部門負(fù)責(zé)；當(dāng)兩地或三地出現(xiàn)雪情時，由兩地或三地會商決定協(xié)同應(yīng)對措施。（2）北京鐵路局、民航華北地區(qū)管理局及時、主動將航班起降情況、列車預(yù)計延誤情況、客流情況等信息通報三地交通運(yùn)輸部門。三地公安部門協(xié)調(diào)做好公路滯留人員生活物資發(fā)放的秩序維護(hù)工作，加強(qiáng)對滯留人員的安撫，防止出現(xiàn)因人員情緒過激引發(fā)的不穩(wěn)定事件，嚴(yán)厲打擊趁機(jī)滋事、煽動鬧事、偷盜搶劫、哄搶物資、詐騙等不法行為。當(dāng)僅一地出現(xiàn)降雪時，由降雪所在地宣傳部門負(fù)責(zé)；當(dāng)兩地或三地出現(xiàn)雪情時，由兩地或三地宣傳部門會商決定協(xié)同應(yīng)對措施。（3）三地宣傳部門以及電臺、電視臺、報紙等媒體，視情組織相關(guān)人員到達(dá)搶險現(xiàn)場跟蹤報道，及時發(fā)布信息，做好輿論調(diào)控。三地宣傳部門加強(qiáng)網(wǎng)上輿情引導(dǎo)工作的協(xié)調(diào)配合；針對嚴(yán)重影響應(yīng)急處置的輿情信息，由三地會商決定協(xié)同應(yīng)對措施，及時核實(shí)并響應(yīng)。三地交通運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)牽頭組織本地區(qū)的預(yù)案宣貫培訓(xùn)工作，會同應(yīng)急部門組織三地聯(lián)合應(yīng)急演練。，并將評估報告上報給人力資源部經(jīng)理審閱。，找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單，對照職位說明書對人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉，對前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計劃進(jìn)行了解，對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進(jìn)行完成。，并征求其意見，征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準(zhǔn)。，并提交給人力資源部經(jīng)理審閱，充分聽取其對工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見。，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項(xiàng)工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。獲取信息的方式如下：。，從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。六、在以上兩方面的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己的工作定位，進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作
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