交通系統(tǒng)工作人員個人工作總結(jié)與交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 、新”。三是會協(xié)調(diào)。內(nèi)勤人員要與時俱進，提高創(chuàng)新能力，：一是創(chuàng)新思想觀念。五、要提高自律能力內(nèi)勤人員的一舉一動，一言一行，既體現(xiàn)著一個人的綜合素質(zhì)，也關(guān)系到企業(yè)的整體形象，樹立良好的自身形象。二是善于自省。交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計劃今年以來，我處認真學(xué)習(xí)傳達中央、省市組織部長會議精神，根據(jù)局黨委召開的全系統(tǒng)組織人事工作會議要求，印發(fā)了年度組織人事（團委）工作要點，及早謀劃布置全年重點工作，在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作扎實有效推進。啟動“三嚴三實”專題教育。扎實推進基層黨建工作。組織50名入黨積極分子進行了集中培訓(xùn)，指導(dǎo)交通技師學(xué)院做好黨委紀委換屆籌備工作。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了1536名工作人員年度考核和審核備案工作。在市委黨校舉辦了2期“三嚴三實”專題培訓(xùn)班，局機關(guān)和局屬企事業(yè)單位154名干部參加了培訓(xùn)，赴淮安周恩來紀念館進行了黨性現(xiàn)場教學(xué)。 三、爭取機構(gòu)編制支持，服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 配合推進交通一體化改革。做好市公建中心成立相關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。完成局機關(guān)和事業(yè)單位中文域名申報工作。積極爭取市編辦支持，高速公路支隊掛牌和明確編制已得到市編委會同意。 開展事業(yè)單位公開招錄。強化人事工資管理工作。積極開展人才工作。向省廳推薦了5名“交通100人才”，做好其他高層次人才培訓(xùn)、療休養(yǎng)等服務(wù)工作。積極做好分管局領(lǐng)導(dǎo)信訪包干案件辦理及相關(guān)人員接訪解釋工作。積極申報市優(yōu)秀團員、十大杰出青年、春運暖冬行動先進集體等榮譽。根據(jù)中央和省市委部署，突出處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，緊緊扣住專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研、專題民主生活會這“四個專題”規(guī)定動作，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，把專題教育融入全系統(tǒng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風(fēng)，著力解決“不嚴不實”問題，確保專題教育取得實效，為干部隊伍建設(shè)注入動力和活力。 三是認真抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍管理。落實年度黨員發(fā)展計劃，推進行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好局屬事業(yè)單位公開招聘工作。 五是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青
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