鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年三嚴(yán)三實對照檢查材料-預(yù)覽頁
【正文】 考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時間，制定年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實際學(xué)，向群眾學(xué)，在實踐中學(xué)，做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，還要注重聯(lián)系以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性；二是采取宣講形式進行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，以與群眾利益密切相關(guān)的政策制度為重點進行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。要改進干部考核評價體系，把求真務(wù)實、勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管好干部、用好干部，促進干牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展的強大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。落實好黨政班子成員進村入戶工作生活每月不少于1周時間的規(guī)定要求；建立督察機制，明確督察任務(wù)，抓好落實，加強對調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查，提高工作執(zhí)行力。對排查出的問題從小入手，從早處理，切實做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。一是把軟弱渙散、干部不廉潔、信訪問題突出、群眾反映強烈多的村黨組織,全部納入整頓范圍，并建立后進轉(zhuǎn)化臺帳，確保任務(wù)落實。對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，自覺加強思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求身邊工作人員，積極抵制各種不正之風(fēng)和腐敗
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