書記在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總結(jié)會發(fā)言與書記在十要十戒教育動員會發(fā)言匯編-預(yù)覽頁
【正文】 心（點(diǎn)）。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，考驗(yàn)鍛煉各級勞務(wù)組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務(wù)的一項(xiàng)重要措施，開展了規(guī)模空前的組織動員工作，共落實(shí)赴疆摘棉工2100名，超額完成了市上下達(dá)的任務(wù)，直接經(jīng)濟(jì)收入257萬元，拾花工人均收入1628元，最高收入達(dá)3320元，得到了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師和市勞動和社會保障局的高度贊揚(yáng)。二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，全力做好今年的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作今年，是實(shí)施“十二五”最重要的一年，做好今年的勞務(wù)工作，對于穩(wěn)定增加農(nóng)民收入，推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。一是建立“廈門”勞務(wù)基地，與福建燦坤實(shí)業(yè)公司合作，組織輸出500人以上，年創(chuàng)勞務(wù)收入600萬元以上。五是在六月份左右，對畢業(yè)未考入大中專院校的初、高中畢業(yè)生和未就業(yè)的大中專學(xué)生通過考察、建立基地，組織輸出1000人次以上。今年，要進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)水平，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，主動采取“走出去、引進(jìn)來”的辦法，一方面動員組織適齡青年到外地有較高資質(zhì)的技能培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，另一方面要引進(jìn)外地有實(shí)力的技校在我縣設(shè)點(diǎn)辦班，方便我縣人員參訓(xùn)。(三)繼續(xù)加大宣傳力度，強(qiáng)力打造勞務(wù)品牌。要創(chuàng)造條件成立“勞務(wù)派遣公司”，加快籌建“縣勞動力市場”，以市場化引導(dǎo)勞務(wù)輸出，使我縣的勞務(wù)工作走向市場化運(yùn)作的循環(huán)發(fā)展路子，擴(kuò)大輸出規(guī)模，提高組織化程度。(五)全力搞好維權(quán)服務(wù)工作。二要確保農(nóng)民工的工資和福利待遇，不得隨意拖欠、克扣農(nóng)民工的工資。六要定期不定期對我縣勞務(wù)基地進(jìn)行回訪慰問，與用人單位、輸入地行政主管部門積極接觸，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，為我縣外出務(wù)工人員提供全方位跟蹤服務(wù)，對外樹立政府重視勞務(wù)的形象，吸引更多的用工單位簽約，不斷做大做強(qiáng)我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源動態(tài)管理制度、勞動力市場管理制度、勞動用工信息發(fā)布制度、轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)制度等。要因人而宜，分類指導(dǎo)，鼓勵和引導(dǎo)年輕有文化的勞務(wù)人員進(jìn)軍東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，以外資企業(yè)、合資企業(yè)為主組織輸出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要把勞務(wù)工作列入重要議事日程，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到崗，責(zé)任目標(biāo)到人，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣各級勞務(wù)組織一定要把勞務(wù)作為一項(xiàng)大產(chǎn)業(yè)來抓，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力推動全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。今天主要談三點(diǎn)：一、談?wù)剛€人學(xué)習(xí)“十要十戒”的體會“十要十戒”，很鮮明地針對干部思想作風(fēng)存在的突出問題，提出堅(jiān)持什么、反對什么，很實(shí)際，很實(shí)用，一語中的，振聾發(fā)聵。思想作風(fēng)狀況映射的是一個人的政治取向，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)是我們黨最基本的要求，站在黨性的高度去認(rèn)識自己思想作風(fēng)上存在的問題，切實(shí)加以改正，要有這種原動力，這種自覺性，這種緊迫感。我真正體會到了“十要十戒”思想作風(fēng)教育對建設(shè)幸福的重要性和迫切性，我領(lǐng)悟到了坐在辦公室是學(xué)不好、做不到“十要十戒”的，密切聯(lián)系群眾是做到“十要十戒”的最好辦法。“十要十戒”必須從自己做起，以自己的具體行動來帶動班子，帶動全局干部職工；其次，要從現(xiàn)在做起，“十要十戒”要落實(shí)到行動上，不能坐而論道。我們完成了從小到大、從低到高、從無到有、從計(jì)劃到市場、從服務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步是巨大的。嚴(yán)格對照“十要十戒”，我們還存在明顯的不足。如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履行好管理、保障、服務(wù)職能，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改革機(jī)制，抓住著力點(diǎn)；迫切需要我們具有更多的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資源；迫切需要我們具備應(yīng)對各種突發(fā)事件的水平、能力和經(jīng)驗(yàn)；迫切需要機(jī)關(guān)后勤工作法制化、規(guī)范化。工作創(chuàng)新意識亟待加強(qiáng)。圖清閑、講福利的思潮有所抬頭。要勇于在工作中解剖自己。要密切聯(lián)系群眾。召開好各支部擴(kuò)大會議、全體干部職工大會和黨組思想交流會，相互交心通氣，征求工作意見，互查互擺，提出整改意見；每位科級以上干部和參照公務(wù)員管理人員撰寫好自查材料。
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