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部門月度工作計劃與部門月度工作計劃表匯編-預覽頁

2024-11-21 22:37 上一頁面

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【正文】 價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據(jù)。對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工。擬在xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)57人,電氣專業(yè)23人,化學專業(yè)23人。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。信息學院生活部一直以“服務同學,宣傳自己”為工作原則,在全心全意為學院同學們服務的同時,努力將生活部由幕后推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。,認真學習各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。,應提前向部長請假?!昂椭C校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,作為撫順職業(yè)技術學院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動,一直得到老師以及同學們的好評。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。以上是本學期的工
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