收銀領(lǐng)班個人工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 由于我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無所不至的關(guān)懷下面的員工 .工作中，常聽到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。專業(yè)能力的來源不過是兩個方面： 1 是從書本中來， 2 是從實際工作中來。反之，當(dāng)你的職位越高，管理能力要求就越高。這類溝通包括兩個方面，跨部分間的溝通，本部分內(nèi)的溝通。反之，對你的主管，你也要主動往報告，報告也是一種溝通。 交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地往打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬練習(xí)成獅子，而不需要將自己變成獅子。其次，對你所從事的工作，不論是大事，還是小事，該怎樣做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應(yīng)當(dāng)有清楚的判定，或說是決斷。 你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進步，才能跟上遇上社會的發(fā)展。 、職業(yè)道德 但丁有一句話：聰明的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷沒法用聰明往彌補。職業(yè)道德不同等于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。我深信一句話：師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。因此，在給幾名員工作排班時，我總是絞盡腦汁，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的
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