皖義公司員工手冊-預(yù)覽頁
【正文】 員工 一定能 精誠團(tuán)結(jié)，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，為追求新高度，追求新層次，為爭創(chuàng)一流企業(yè)，爭創(chuàng)房地產(chǎn)品牌而努力，為皖義 公司 的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的卓越貢獻(xiàn)！皖義 公司 的明天一定會(huì)更加美好！ 董事長：張本義 第 5 頁 共 17 頁 皖義公司組織機(jī)構(gòu) 董事長 執(zhí)行董事 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總工程師 總經(jīng)濟(jì)師 總會(huì)計(jì)師 綜合管理部 財(cái)務(wù)部 開發(fā)營銷部 工程技術(shù)部 項(xiàng)目部 質(zhì)檢部 安檢部 材料部 合同審計(jì)預(yù)算部 人力資源與勞動(dòng)保障部 法律事務(wù)部 車輛管理及安全部 宣傳部 后勤部 第 6 頁 共 17 頁 員工守則 一、 總則 保障員工的職業(yè)健康與安全，維護(hù)員工 的 合法權(quán)益。 二、思想規(guī)范 皖義公司所有員工應(yīng)以“熱愛公司、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬、工作出色”為每位員工的工作總要求。 每位員工必須清楚自己的職責(zé)，知道自己該做什么，并知道怎樣把工作做好 。 嚴(yán)以律己，寬以待人；無論對待工作還是對待家庭都要有高度的責(zé)任心和使命感。 三、行為 規(guī)范 辦公環(huán)境 清潔整齊。 敬業(yè) 最大限度發(fā)揮自己的才能，以干好本職工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和自身進(jìn)步為目標(biāo)。 第 8 頁 共 17 頁 四、工作紀(jì)律 儀容儀表 ① 員工頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常修剪、梳理整齊，男員工不得 蓄 養(yǎng)長發(fā)，胡須要剃刮干凈。 禮儀處事 ①接電話 態(tài)度要熱情，用語要禮貌，如“您好！”、“請問您找誰？”、“請問您有什么需要我?guī)兔Φ膯?？”、“請您放心?等領(lǐng)導(dǎo)回來我一定轉(zhuǎn)告”、“不用客氣，這是我應(yīng)該做的！”、“謝謝！”、“再見！” ②對客人 客人來訪要以誠相 待，迎進(jìn)讓茶、禮貌用語；不允許對客人無禮、不理睬 。 ④對領(lǐng)導(dǎo) 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。 工作紀(jì)律 ①上班時(shí) 間 不準(zhǔn)拿電話聊天，不得頻繁聯(lián)系私人事務(wù)。 ⑤上班時(shí)間不得擅自離崗、不得串崗。 ⑨ 開會(huì)、學(xué)習(xí)無正當(dāng)理由不得遲到早退或不參加。 ⒀ 對 待工作要 有計(jì)劃有進(jìn)度，每月《工作計(jì)劃》及《工作小結(jié)》按時(shí)上交主管。 ⒄努力營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍。 方法： 堅(jiān)定不移地執(zhí)行，全力以赴地執(zhí)行，創(chuàng)造性地執(zhí)行。 公司采用每周 6 天工作日制，所有員工每月有 4 天休息。公司原則上每年只報(bào)銷員工春節(jié)期間往返車票，其它往返費(fèi)用自理。財(cái)務(wù)部根據(jù)各部門經(jīng)理簽字的考勤表制定工資表，再由總經(jīng)理在工資表上簽字后，按時(shí)發(fā)放工資。 1未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便使用電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，不得用電腦玩游戲或做其它與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事人處以 100— 200元罰款。 1保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂扔廢紙、嚴(yán)禁向窗外丟棄廢物、嚴(yán)禁抽煙、嚴(yán)禁隨地 吐痰；辦公室每天衛(wèi)生清理一次，每周大掃除一次（辦公室及周圍環(huán)境），辦公人員必須全部參加，不得借
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1