護士干部工作計劃與護士年度工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化。尤其是病人寫信表揚的護士加1020分，反之扣1020分。（3）加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。（3）學習護理文書書寫標準，并定期講評護理文書。其他 層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。開展護士禮儀競賽活動，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理利用“**”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二：加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。(四)加強護理過程中的安全管理：繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患
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