護士干部工作計劃與護士年度工作計劃匯編-wenkub
2024-11-21 05 本頁面
【正文】 訓練方案及具體的實施計劃。藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%護士年度工作計劃財務工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習 意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。（1）責任到人，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。三、護理質(zhì)量計劃加強基礎護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：（1）嚴格交接班，責任到人。注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。二、護理管理工作加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。對護士工作給予
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1