年終財務工作計劃與年終財務工作計劃20xx匯編-預覽頁
【正文】 制度真正建立起來，預算的工作程序明確，各部門和下屬公司的預算工作任務清楚，為以后的預算工作順利開展奠定基礎。方案草稿將在近期提報給有關部門和人員，征求多方面的意見，形成盡可能合理并可行的方案，為本年公司總體目標標服務。對帳，結(jié)帳。 新入職員工培訓。由于財務工作涉及到公司所有部門方方面面，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座兩種方式。采取參加其他培訓機構(gòu)學習的方式進行培訓，視具體情況而定。根據(jù)我部第九年的研發(fā)計劃，市場開發(fā)計劃，生產(chǎn)線改造計劃和銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我部第九年總體目標能否實現(xiàn)的關鍵。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。如何留住優(yōu)秀的人才，需要公司高層領導進行方向的指導，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，對員工的激勵機制更加得力。財務核算 財務管理與監(jiān)督 組織架構(gòu)與崗位職責 財務培訓計劃 工作重點和難點 本年主要經(jīng)濟指標預測。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。年報用傳統(tǒng)的手工方式進行，并與金蝶系統(tǒng)生成的報表進行對照檢查。二、財務管理與監(jiān)督資金管理從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用。先談批發(fā)。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。應收帳款的管理，我部已經(jīng)有一個專門的信用政策。在途資金的管理也就是結(jié)算手段不斷改善的過程。財務預算按照財務人力架構(gòu)，將設置一財務主管職位，其主要職能就是負責財務預算、資金調(diào)度和協(xié)助融資工作。其他有關預算的具體規(guī)定，在第九年11月之中財務部陸續(xù)下達，作為年度預算我們不可能作的十分準確，在第九年末已把預算的的制度真正建立起來，預算的工作程序明確，各部門和下屬公司的預算工作任務清楚，為以后的預算工作順利開展奠定基礎。方案草稿將在近期提報給有關部門和人員，征求多方面的意見，形成盡可能合理并可行的方案，為本年公司總總體目標服務。對帳，結(jié)帳。 新入職員工培訓。由于財務工作涉及到公司所有部門方方面面，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座兩種方式。采取參加其他培訓機構(gòu)學習的方式進行培訓，視具體情況而定。根據(jù)我部第九年的研發(fā)計劃，市場開發(fā)計劃，生產(chǎn)線改造計劃和銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我部第九年總體目標能否實現(xiàn)的關鍵。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。如何留住優(yōu)秀的人才，需要公司高層領導進行方向的指導，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，對員工的激勵機制
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