年終財務(wù)工作計劃與年終財務(wù)工作計劃20xx匯編(完整版)
【正文】 進一步完善信用政策，并采取更有力的手段減少應(yīng)收帳款，加快應(yīng)收帳款的回籠，降低經(jīng)營風險。存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的安全性、存貨的合理性。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。會計電算化是搞好我部財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。存貨的安全通過規(guī)范商品進出庫流程，嚴格出貨管理制度，加強倉庫安全設(shè)施等手段從根本上來保證。比如現(xiàn)金折扣政策的運用等，我們要再進行認真測算，決定受否采用，比率多少等等。財務(wù)部將會對所有預算工作進行督導和跟蹤，以配合公司本年的工作計劃。登記帳簿。 相關(guān)部門財務(wù)知識培訓。 財務(wù)人員外部培訓?！俺梢嗍捄巍∫嗍捄巍?，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。年終財務(wù)工作計劃2018工作計劃主要分以下幾個部分。會計報表體系我部目前的會計報表體系主要包括：日報：資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、 往來明細表日報和月報通過金蝶系統(tǒng)生成，并進行必要的檢驗。通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。另方面可以考慮加強與供應(yīng)商的溝通，盡量減少不合理的庫存壓力，并盡量爭取適量的信用額度。這方面的工作，我從同行業(yè)先進單位取得一些經(jīng)驗，今后還要繼續(xù)摸索完善。財務(wù)部已經(jīng)有一些不成熟的想法，基本原則是：公平性、公開性、可操作性和程序簡單化。會計員：在會計主管的領(lǐng)導下，從事會計核算，登賬，編制報表等某一方面或幾個方面的工作。 財務(wù)人員在崗培訓。五、工作重點與難點 增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面第九年主要財務(wù)指標預測中有具體數(shù)據(jù)。第九年度財務(wù)部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作中有一定的壓力引導其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。內(nèi)部培訓一般結(jié)合公司實際情況選取課題，如：銷售收入的確認、銷售折扣的帳務(wù)處理、費用管理的細化(分項目、分單位部門等)，采取培訓和探討結(jié)合的方式，計劃第九年每二個月進行一次這樣的培訓。此項培訓工作是一個制度性的常規(guī)培訓。、崗位職責財務(wù)總監(jiān)會計主管 出納 審計會計員(若干)崗位職責：財務(wù)總監(jiān)：對公司的財務(wù)管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務(wù)預算。預算包括：商品銷售預算、商品訂購預算、費用預算、應(yīng)收帳款預算、應(yīng)付帳款預算、現(xiàn)金(
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