醫(yī)院護(hù)理部?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理改進(jìn)匯報(bào)材料與醫(yī)院護(hù)理部半年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者做好病情觀察、治療和護(hù)理措施、康復(fù)和健康指導(dǎo)等工作。進(jìn)一步完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理（1）護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)，加強(qiáng)臨床護(hù)理服務(wù)，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，如：口腔護(hù)理、管道護(hù)理、鼻飼等護(hù)理全部由護(hù)士承擔(dān)，每周抽查，每月向病人發(fā)放問卷調(diào)查表，了解科室護(hù)理工作情況。（2）落實(shí)各有關(guān)部門的職責(zé)分工，協(xié)助解決護(hù)士從事“非護(hù)理工作”時(shí)間，消毒供應(yīng)室、醫(yī)療設(shè)備維修科按時(shí)下收、下送到科室；由外勤人員負(fù)責(zé)外出請(qǐng)領(lǐng)物品、取送化驗(yàn)單、送標(biāo)本、保證臨床護(hù)理人員不離開病房。業(yè)務(wù)培訓(xùn)；咱們4月1日進(jìn)行二甲驗(yàn)收工作后，按中醫(yī)護(hù)理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容。提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面；年初增加了臨時(shí)工作任務(wù)，開展護(hù)士語言、行為服務(wù)規(guī)范，并通過科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。完善和改進(jìn)二甲驗(yàn)收工作中的不足。開展護(hù)理人員末位淘汰制度。半年護(hù)理工作量完成情況半年各科室累計(jì)共輸液x次，輸血x次，肌肉注射x人次，皮試x次，靜脈采血x人次（不包括門診），一級(jí)、危重患者x人次，灌腸x人次，口腔護(hù)理x人次，導(dǎo)尿x人次，吸氧x人次，胃腸減壓x人次，鼻飼x人次。帶教不規(guī)范。工作制度落實(shí)不嚴(yán)。真對(duì)不足和不完善的地方進(jìn)行整改，采取有效措施。提高大家的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
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