借調(diào)人員工作管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 國(guó)稅局 干部職工借調(diào)登記表》，填寫有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)借調(diào)部門（單位）及擬借調(diào)人員所在單位簽署意見(jiàn)后， 按照借調(diào)的期限，三天以內(nèi)由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，五天以內(nèi)由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，五天以上提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn) 。 （三） 借調(diào)人員在借調(diào)工作期間，按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日和產(chǎn)、休假等待遇。 （ 五 ） 借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范和借調(diào)部門（單位）各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從借調(diào)部門（單位）的管理和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。 第九條 出現(xiàn)下列情況之一的，借調(diào)部門（單位）應(yīng)及時(shí)解除借調(diào) 關(guān)系。 （四） 借調(diào)人員因個(gè)人原因提出結(jié)束借調(diào)關(guān)系，并得到借調(diào)部門（單位）同意的 。 （一） 各部門（單位）要嚴(yán)格按照本管理辦法，根據(jù)實(shí)際工作需要借調(diào)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì) 借調(diào)人員的管理。 （四） 已借調(diào)到各部門（單位）但沒(méi)有辦理正式借調(diào)手續(xù)的人員，現(xiàn)確因工作需要借調(diào)的，按本管理辦法規(guī)定的程序辦理借調(diào)手續(xù)。
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