公司營(yíng)銷員五月份工作總結(jié)1與公司行政人事部工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 節(jié)自己的心態(tài)，碰到難纏的客戶，會(huì)讓我連續(xù)幾天提不起精神，從而工作沒(méi)有效果，我不知道怎么樣來(lái)調(diào)節(jié)心態(tài)，可能我還不夠成熟吧，當(dāng)我與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或客戶對(duì)我不滿意的時(shí)候，我沒(méi)有辦法不去想，我從心底過(guò)不去那一關(guān)，回辦事處了領(lǐng)導(dǎo)讓我不要去想那些事，我也試著不去想，但是我總感覺(jué)自己不把事情處理好就是不負(fù)責(zé)任，這也許是在對(duì)與錯(cuò)之間存在的一個(gè)誤區(qū)吧，這也是我容易把個(gè)人情緒總帶到工作中的主要原因，我一直在努力試著改變或避免這樣的事情發(fā)生。一、健全和完善公司各項(xiàng)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范，為公司“法治”打下基礎(chǔ)。二、深挖招聘渠道，滿足人力需求。，缺編不大，網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化，保留江西人才人事網(wǎng)和撫州招聘網(wǎng)。，XX年培訓(xùn)工作由崔主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員，實(shí)施XX年度培訓(xùn)計(jì)劃。繼續(xù)開(kāi)展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，XX年度每個(gè)部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作情況，每周安排一次兩個(gè)小時(shí)的課程。四、加強(qiáng)績(jī)效管理，構(gòu)建合理的激勵(lì)機(jī)制。使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得。五、控制人力成本、完善薪資結(jié)構(gòu)。六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。在廣場(chǎng)前設(shè)立公司旗幟及國(guó)旗。，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中。物資采購(gòu)要嚴(yán)格審批，辦公用品申領(lǐng)要嚴(yán)格手續(xù)，不合理采購(gòu)要堅(jiān)決杜絕，必需品、常用品要批發(fā)儲(chǔ)存。，做好后勤保障工作。堅(jiān)決執(zhí)行考勤紀(jì)律制度，及時(shí)處罰違紀(jì)職員。加大督查處罰力度，維護(hù)公司制度的權(quán)威性。，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況，關(guān)愛(ài)、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。行政人事工作計(jì)劃
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