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20xx財政局的上半年總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-20 04:04 上一頁面

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【正文】 及教學(xué)用品和學(xué)生學(xué)習(xí)用品。二是隊伍建設(shè)薄弱,以退休老同志為主的工作格局仍未形成。針對不足的問題,我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的精心指導(dǎo)下,以開拓創(chuàng)新的精神,把我局關(guān)心下一代工作做得更好。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:
  一、規(guī)范服務(wù)工作
  始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé),按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,使各項工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了“快、精、細、嚴(yán)”。在后勤服務(wù)方面,規(guī)范來人來客接待,完善車輛、機關(guān)財務(wù)等方面的管理,努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執(zhí)筆完成《關(guān)于XX年財政預(yù)算執(zhí)行情況和XX年財政預(yù)算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實,使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。XX年,局辦起草完成調(diào)研文章3篇,其中:《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表,并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務(wù)大觀》一書。二是財政宣傳重點突出。三是財政信息傳遞及時。
2020財政局的上半年總結(jié)范文三  2020年是全面完成“xx”規(guī)劃的最后一年,也是鞏固經(jīng)濟回升向好勢頭、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年。“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局,資金監(jiān)管求細致,內(nèi)部管理有深化,財政改革抓落實,隊伍建設(shè)上臺階”。7月起,受房地產(chǎn)新政影響,我區(qū)財政增收乏力,預(yù)算收支平衡難度加大,局班子帶領(lǐng)全局上下科學(xué)研判收入增減趨勢,通過與國、地稅一道實地走訪、認(rèn)真分析,不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學(xué)性,千方百計實現(xiàn)增收,較好地完成了全年財政收入任務(wù)。對一些配套資金、政府性支出嚴(yán)格規(guī)范,既節(jié)約了開支,又提高了效益。各項民生事業(yè)持續(xù)改善,財政資金的扶持效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。著手研發(fā)財源管理計算機系統(tǒng),推動建立財源跟蹤系統(tǒng),進一步提高區(qū)域經(jīng)濟分析研判的準(zhǔn)確性和前瞻性。通過努力,使區(qū)本級財政的分成比例有所提高。加大對專項資金的管理,嚴(yán)格控制不合理支出。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案,嚴(yán)防財政性資金被盜等意外發(fā)生,有效確保財政資金安全。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務(wù)卡,持卡量達5000多張,%,從而使財政資金的支出更加透明、規(guī)范。加緊政府采購信息化建設(shè),啟用“政府采購信息統(tǒng)計及計劃管理系統(tǒng)”,實時掌握全區(qū)政府采購動態(tài)。這項工作成效顯著,為進一步加強房屋資產(chǎn)管理打下了基礎(chǔ)。加強對全區(qū)農(nóng)村財會人員財經(jīng)支農(nóng)政策培訓(xùn)。
  七是加強農(nóng)業(yè)稅收管理。全面完成我區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查工作。
  (四)抓好融資管理,確保重點建設(shè)項目資金安全
  針對我區(qū)投資項目借貸資金逐步加大的趨勢,建立會商制度,通過簽字確認(rèn)、全過程監(jiān)控等方式,進一步加強融資資金監(jiān)管。在此情況下,通過艱難的融資談判,最終促使銀團基本完成。
  三是做好政府融資平臺的管理工作。建立了月度工作匯報制、季度監(jiān)管報告制、半年專題總結(jié)制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項報告制等五項制度強化財務(wù)總監(jiān)管理,著力提高財務(wù)總監(jiān)工作的針對性和有效性。同時,積極實施行政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度,形成有效的權(quán)力運行財政財務(wù)監(jiān)督制約機制。深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動,通過召開中層干部能力專題研討會,全力抓好中層干部能力建設(shè),并將中層干部專題研討論文匯編成冊,以此帶動全局隊伍建設(shè)。
  二是打造“黨建”的品牌。同時,行業(yè)黨建推進了我局機關(guān)黨建各項工作,實現(xiàn)了以黨建帶動隊伍建設(shè)目標(biāo)。進一步規(guī)范局檔案管理工作,順利通過省檔案工作目標(biāo)管理二級認(rèn)定考評。為進一步明確廉政文化的涵義,深入推進廉政文化與財政文化的有機結(jié)合,我局還專門就廉政文化建設(shè)召開了座談會,使廣大干部職工更深刻地感受和領(lǐng)悟廉政文化的重要性?;仡欉^去的五年,是我區(qū)財政職能有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著的五年,是財政改革與發(fā)展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。五年來,按照公共財政的要求,致力于保障和改善民生,不斷加大財政投入,全力保障我區(qū)政府深入實施實事工程,人民群眾生活品質(zhì)得到大幅提升。政府采購規(guī)模突破4億元,政策導(dǎo)向作用進一步發(fā)揮。黨的xx大精神主題教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動深入開展,干部人事制度改革積極推進,干部教育培訓(xùn)扎實有效,黨風(fēng)廉政制度全面落實,文明創(chuàng)建碩果累累。預(yù)算支出進度仍然不夠均衡,財政資金使用效益有待進一步提高。
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