20xx董事長助理工作總結-預覽頁
【正文】 而言是非常重要的部門，每個細節(jié)決定了數據的真實性與及時性，賬務輸入與審核工作尤其重要，在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現的細節(jié)問題提出以下建議：
做賬人員輸入單據時應核實好數據的準確性，財務經理審核應加倍細致。
協助人力資源部制定了2020年招聘計劃與落實工作。
協助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作，其中包括，各部門崗位價值評分、工作態(tài)度、能力行為評分，各部門負責人績效考核指標及硬性指標內容，協助完善項目部部分工長、班長、項目經理績效考核指標與硬性指標的內容調整。
六、就2020年重點工作內容不足之處做總結分析，2020年計劃
回顧2020年的工作，成績的取得與董事長正確指示、各部門領導的支持和同事們的團結協作是密不可分的。具備綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的人生價值觀。在工作中，認真投入，認真學習。
思想及行為管理工作內容
思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大。
在各個部門完成總經辦下發(fā)的工作任務這一點執(zhí)行力上，我是個靠言談與制度相結合解決問題的人，如果工作上出現不協調、不落實的問題，或者工作責任心不強沒有按要求完成工作的，首先我會以面談形式溝通，幫助分析問題的輕與重，緩與急，分析問題的嚴重性，大多數可以解決存在的問題，遇到頑固不靈的會采取公司相關的懲罰制度做些輕度警告，所以我既做了曹操也當了劉備。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。我時刻準備著!
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