【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站產(chǎn)品管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)上周很榮幸的,給一家企業(yè)做了定制版的“產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)部培訓(xùn)”,嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)也談不上“培訓(xùn)”2個(gè)字,因?yàn)楸旧碜约旱恼J(rèn)識(shí)、資歷、技能都是半桶水,二來(lái),到目前也沒(méi)有做出啥成功的產(chǎn)品。不過(guò)成長(zhǎng)的道路,必有你師我?guī)?,借此希望和大家共勉吧?/span>
2024-11-01 07:14
【摘要】企業(yè)管理部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);(1)制訂和修訂崗位職責(zé);(2)負(fù)責(zé)計(jì)件工資方案的制訂推行、總結(jié)、修訂;(3)負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部?jī)?nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議;2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)組織、調(diào)動(dòng)各事業(yè)部、TQC和行政等相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)專項(xiàng)管理
2025-04-08 11:34
【摘要】5/5綜合管理部司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:司機(jī)2、職務(wù)編號(hào):3、直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理4、所屬部門(mén):綜合管理部5、薪金等級(jí):6、薪金水平:7、轄管人數(shù):8、定員人數(shù):19、工作性質(zhì):支持
2025-04-18 23:49
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購(gòu)員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃,控制工程費(fèi)用,節(jié)約成本3.負(fù)責(zé)安全檢查工作,確保施工安
2025-06-26 07:58
【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:16
【摘要】/崗位名稱商務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求,組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購(gòu)集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并實(shí)
2025-04-07 23:05
【摘要】......崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位概述崗位名稱股權(quán)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)01-C所屬部門(mén)股權(quán)管理部任職人管理層次次高管層崗位系列直線系列二、職責(zé)概述負(fù)責(zé)組織股權(quán)管理部對(duì)公司企業(yè)策劃、成員單位管理、體
2025-04-07 22:07
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱:施工經(jīng)理 崗位編號(hào):二、工作概述在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)院工程總包項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。在項(xiàng)目經(jīng)理的受權(quán)下可以代行部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)。三、崗位職責(zé)與權(quán)限(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂施工總計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目施工策劃表和施工安裝進(jìn)度計(jì)劃,預(yù)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用、準(zhǔn)備報(bào)告、人力、協(xié)調(diào)施工分包方關(guān)系。(2)負(fù)責(zé)施工招標(biāo)和評(píng)標(biāo),擬定分包合同條
2025-04-12 11:12
【摘要】3/3財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)QK-13-04所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)
2025-04-12 04:21
【摘要】 【鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)述職報(bào)告】鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部副部長(zhǎng)述職報(bào)告 【摘要】 :近三年來(lái),始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期武裝工作的各項(xiàng)方針政策,2002年擔(dān)任八街鎮(zhèn)武裝...
2025-09-19 15:15
【摘要】工程管理部職責(zé)1、負(fù)責(zé)分局在建工程項(xiàng)目的施工技術(shù)管理工作。審定分局在建工程的整體施工組織設(shè)計(jì)和年度施工計(jì)劃,指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的重大技術(shù)問(wèn)題,從技術(shù)上保證工程項(xiàng)目的形象、進(jìn)度、質(zhì)量、安全,嚴(yán)格按照合同要求組織實(shí)施。2、參與分局投標(biāo)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證措施、安全保證措施、文明施工保證措施、環(huán)境保護(hù)措施的制定,為分局的投標(biāo)工作提供技術(shù)
2025-01-31 02:00
【摘要】1、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);(1)制訂和修訂崗位職責(zé);(2)負(fù)責(zé)計(jì)件工資方案的制訂推行、總結(jié)、修訂;(3)負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部?jī)?nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議;2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)組織、調(diào)動(dòng)各事業(yè)部、TQC和行政等
2025-02-10 09:02
【摘要】PMC部倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)目的:為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé),提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性,特制定本辦法。適用范圍:適用于公司原材料倉(cāng)相關(guān)崗位。:、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的EPR系統(tǒng)帳、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)物料采購(gòu)與生產(chǎn)單位生產(chǎn)
2025-08-16 23:50
【摘要】商場(chǎng)管理部各崗位職責(zé)一、經(jīng)理(一)上崗條件1、大專以上文化程度,從事三年以上大型商業(yè)企業(yè)管理工作。具有豐富的商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)知識(shí)。2、具有全局觀、計(jì)劃能力和總結(jié)能力。3、進(jìn)取心強(qiáng),有魄力,具創(chuàng)新意識(shí)。4、精通商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn),熟悉商品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。5、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,善于處理管理范圍內(nèi)的各種問(wèn)題。(二
2025-05-14 07:47
【摘要】/酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位收益管理部高級(jí)副經(jīng)理匯報(bào)職位收益管理部主管直接下級(jí)職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)
2025-04-07 23:10