【正文】 夠?qū)?我國(guó)貧富 差距不斷拉大 收入差距和社會(huì)福利 的問題 全面的解決 ，使國(guó)民 的 生活水平 增長(zhǎng)，這些問題的解決對(duì) 我國(guó)具有重要 的 意義 。 現(xiàn)在我國(guó)財(cái)政的狀況下投入造福社會(huì)的經(jīng)濟(jì)比例是很小的， 這和社會(huì)主義的本質(zhì)要求是不相符的。 企業(yè)在銷售產(chǎn)品所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益，如何合理的分配利潤(rùn)成為民眾所關(guān)注的話題。公司的行業(yè)不同所支付的股息也不同，根據(jù)相應(yīng)的比例上交一定的股息。提出了國(guó)企利潤(rùn)分配管理的策略， 只有提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平，才能從根本上減輕財(cái)政包袱，最后可以使民眾得到各自應(yīng)得的回報(bào)。 I 本科生畢業(yè)論文 淺析 企業(yè)利潤(rùn)分配管理存在的 問題及 解決 對(duì)策 II 摘要 如何使中國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況不斷改善，這是許多人特別關(guān)注企業(yè)利潤(rùn)的條件 。 本文 主要從我國(guó)國(guó)有企業(yè)中體現(xiàn)的利潤(rùn)分配管理問題來(lái)分析的， 如何 正確合理的解決利潤(rùn)分配管理，是 企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必須條件 ，這些問題包括內(nèi)部和外部。 這幾年 來(lái)國(guó)有企業(yè) 都面向政府的一些規(guī)定 ,盡管如此 仍改變不了 企業(yè) 合理分配利潤(rùn)的決心。在這幾年利潤(rùn)分配的改革企業(yè)利潤(rùn)分配比例的提高吸引了許多人對(duì)利潤(rùn)分配 的 關(guān)注， 也吸引了許多關(guān)注的話題的代表 隨著國(guó)企改革的深入。我 國(guó)企業(yè)上繳利潤(rùn)的作用，應(yīng)給予公民的利益，社會(huì)的發(fā)展作為一個(gè)整體，或者 再次生產(chǎn)商品 ，追求更大的經(jīng)濟(jì)利益，這是值 得我們關(guān)注的成就。 國(guó)家和社會(huì)利益的角度、專注于企業(yè)利潤(rùn)、企業(yè)利潤(rùn)再分配分配宏觀層面上，從這些角度上來(lái)看企業(yè)分配利潤(rùn)已經(jīng)成為 公眾關(guān)注的一個(gè)問題。因此，企業(yè)利潤(rùn)按月計(jì)算。 我們可以將企業(yè)的期末余額減去期初的金額后再減去本期的公允價(jià)值損失，剩下的是企業(yè)在本會(huì)計(jì)期間可以用來(lái)分配給股東的利潤(rùn)。 分配的概念 分配制度不僅涉及到股東、債權(quán)人、公司之 間的利益，而且還關(guān)系到社會(huì)的利益。 3 利潤(rùn)分配的概念 利潤(rùn)分配是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)公司對(duì)投資者派發(fā)利潤(rùn)的行為，同時(shí)也被公認(rèn)為是公司法中最復(fù)雜而混亂的一個(gè)法律領(lǐng)域。法定公積金制度在現(xiàn)在的口本和法國(guó)等大陸法系國(guó)家運(yùn)用得比較普遍，在這些國(guó)家《公司法》中的“利潤(rùn)分配”范圍不僅要包括應(yīng)該向股東支付的紅利，而且還要包括依據(jù)本國(guó)法律規(guī)定的比例所提取的公積金。公司的可持續(xù)發(fā)展，其內(nèi)部和外部環(huán)境 有著十分密切的關(guān)系，公司的利潤(rùn)怎樣進(jìn)行分配，一直是備受關(guān)注的焦點(diǎn)問題，因?yàn)槔麧?rùn)分配制度它直接影響著公司的籌資和投資活動(dòng)。 這一系列方法 ,對(duì)我國(guó)現(xiàn)行公司法和平和完善利潤(rùn)分配系統(tǒng)中具有十分重要的意義?，F(xiàn)金利潤(rùn)是最常見，最重要的利潤(rùn)分配。選項(xiàng)包括債券和利潤(rùn)空間。其實(shí)質(zhì)是減資公司。 5 3 企業(yè)利潤(rùn)分配管理中存在的問題 國(guó)有資本投資與回報(bào)比例失衡 有一部分國(guó)有企業(yè)用利潤(rùn)再投入生產(chǎn)產(chǎn)品來(lái)擴(kuò)大公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有很少一小部分被用來(lái) 工人的福利。我國(guó)財(cái)政投入了大量的資金，用于企業(yè)的發(fā)展，可是得到的回報(bào)卻與投入的資金部成正比。 我國(guó) 財(cái)政對(duì)國(guó)有企業(yè)的“偏愛” 從調(diào)查中國(guó)的財(cái)政收入再分配，國(guó)有企業(yè)投資比重很大。約 25000 億元的基礎(chǔ)設(shè)施 、教育、衛(wèi)生、文化、 計(jì) 劃生育等社會(huì)事業(yè)方面的 2500 億人民幣 。大多數(shù)這些投資的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 就連國(guó)資委主任李榮融都表示，央企應(yīng)該積極抓住這個(gè)我國(guó)大規(guī)模投資的機(jī)會(huì)，發(fā)展自己的實(shí)力。 給不是國(guó)企的企業(yè)帶來(lái)了巨大的困難，所以有很多企業(yè)在沒有國(guó)家的支持下在金融危機(jī)下紛紛倒閉。 我國(guó)國(guó)有 企業(yè)所上交利潤(rùn)的再分配不 正確 從我們的國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)角度，有社會(huì)的建設(shè)和生活水平和生活環(huán)境的規(guī)范完善的一小部分，其余大部分為投資公司得到更多的實(shí)惠。在國(guó)有企業(yè) 所上交的 利潤(rùn)，企業(yè)利潤(rùn) 是用來(lái) 再分配 的，而不是 真的給國(guó)民帶來(lái)了一些實(shí)實(shí)在在的好處。 7 中國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)上繳 應(yīng)當(dāng)用于公共設(shè)施建設(shè)， 能夠使低收入群體和社會(huì)福利補(bǔ)貼得到進(jìn)一步發(fā)展， 縮小 貧富差距縮小行業(yè)之間的收入差距、解決我們的醫(yī)療、環(huán)境、 相對(duì)落后的教育和其他社會(huì)問題。在這樣具有先天的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè) 在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力明顯要強(qiáng) ，國(guó)有企業(yè)的盈利能力比其他企業(yè) 有 更強(qiáng)的盈利能力。 由于國(guó)有企業(yè)的一個(gè)非常特殊的性能，獲得企業(yè)利潤(rùn)自然是全體人民共同擁有 的，而不是內(nèi)部人員占據(jù)和支配。 8 4 解決企業(yè)利潤(rùn)分配管理中存在問題的對(duì)策 國(guó)有企業(yè)需準(zhǔn)確定位 在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的情況下，有很多國(guó)有 企業(yè)能夠跟隨著時(shí)代的腳步一起進(jìn)步和發(fā)展， 這是 我國(guó)國(guó)企一直站立不倒 的最大 原因 之一 ，國(guó)有企業(yè)在中國(guó) 是 一個(gè)整體效率 的 存在，其次是企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)效率。國(guó)有企業(yè)按照生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)域，不同的類別可分為政府企業(yè)，公司企事業(yè)單位及特殊競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)。 調(diào)整國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)分配政策 要確定國(guó)有資本收益的價(jià)值，保持國(guó)有資本在最大程度 上的保護(hù)，廣大市民可從國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的最大金額中受益，這是必要的 投資原則 和規(guī)定 。但是，從公開的 角度來(lái)看 ，這是最高標(biāo)準(zhǔn)的 10％多的問題，顯然是低的。這些壟斷企業(yè)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是從發(fā)展規(guī)模來(lái)看，這是一般企業(yè)所不能比擬的。 企業(yè)紛紛投資該國(guó)后，除了一些公司都需要回報(bào)，這是國(guó)有資本本身就是一個(gè)特殊的屬性。而另一方面，企業(yè)的利潤(rùn)上繳國(guó)家財(cái)政，能用于公共事業(yè)和社會(huì)公益建設(shè)，改善生活和居住環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)，從而減輕國(guó)家的財(cái)政負(fù)擔(dān)，同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)公正。由于需要對(duì)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化，也讓形勢(shì)的發(fā)展，國(guó)資委成立于 2021 年，還有委員會(huì)、 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和其他組織，國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)為一體。一定要加大國(guó)有企業(yè)收入的監(jiān)督，從而有效防止 國(guó)有資本 收益的 流失。 建立國(guó)有企業(yè)賬本公開制度 國(guó)有企業(yè)在很長(zhǎng)一段時(shí)間的書不向公眾開放，一些數(shù)據(jù)是企業(yè)和國(guó)家審計(jì)辦公室，讓市民很難理解企業(yè)的管理水平外到社區(qū) 報(bào)到，利潤(rùn)的一些分布某種程度上，一些國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督作用的問題，對(duì)國(guó)有企業(yè)不透明的賬目產(chǎn)生影響，影響了這些企業(yè)的利潤(rùn)稅征收規(guī)定的狀態(tài)。國(guó)有企業(yè)要積極自覺接受社會(huì)的各個(gè)支付的監(jiān)管，始發(fā)地和目的地做詳細(xì)的報(bào)告，讓人們?cè)u(píng)估 這些款項(xiàng)是什么花，什么不該花，以及各種社會(huì)挑戰(zhàn)國(guó)有企業(yè)將大大削減。這些利潤(rùn)都用到哪里，如何使用是誰(shuí)關(guān)心的話題的人。 11 5 結(jié)論 國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)如何能使國(guó)家與企業(yè)與社 會(huì)之間的合理分配，這是一個(gè)很長(zhǎng)一段時(shí)間之后，我們需要繼續(xù)探索和 研究的問題。理性的政府和企業(yè)，國(guó)有 企業(yè)要瞄準(zhǔn)科學(xué)發(fā)展合理的 制定 利潤(rùn)分配政策， 以投資者的身份來(lái)給國(guó)家做貢獻(xiàn)，國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配是公平和公正的，企業(yè)的比例變成了賺錢的基礎(chǔ) ，國(guó)有資本收益是穩(wěn)定的，合理的。一轉(zhuǎn)眼，四年的學(xué)習(xí)生活馬上 就結(jié)束了。在寫畢業(yè)論文的日 子里， 老師給了我極大的 幫助，及時(shí)督促我準(zhǔn)備論文材料，幫我解決很多學(xué)術(shù)問題， 使我們的論文更完善更全面， 并指導(dǎo)我順利完成