新員工心態(tài)培訓(xùn)-預(yù)覽頁
【正文】 是成功與失敗。 ——英國作家薩克雷 一．改變不了 事情 ， 就改變對事情的 態(tài)度 。 ?你改變不了 環(huán)境 ，但可以改變 自己 ； ?你改變不了 事實 ，但可以改變 態(tài)度 ； ?你改變不了 過去 ，但可以改變 現(xiàn)在 ； ?你不能控制 他人 ，但可以掌握 自己 。 要以 未來 為導(dǎo)向活在過程當(dāng)中 ■活在當(dāng)下不等于今朝有酒今朝醉，而是今朝有酒不大醉，不使明朝有憂愁。 四．知足常樂、正確比較 不要和蓋茨比錢； 不要和布什比權(quán)； 不要和兔子賽跑。 ■生命的本質(zhì)在于追求快樂。 不要說我 “ 辦不到 ” ——積極與消極語態(tài)對照 試試看其他可能 我已無能為力 我可以控制我的情緒 我就是這樣的人 我可以選擇不同的作風(fēng) 他快把我氣死了 我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng) 老板肯定不同意 我選擇 我被迫 我打算 我不能 我能 都是因為 …… 二．正確處理好三件事 世界上只有 3件事 ——自己的事 ——別人的事 —老天爺?shù)氖? 積極的人與消極的人 積極的人 —— ?打理好自己的事； ?在能力允許的范圍內(nèi)對別人的事伸出援手； ?不操心老天爺?shù)氖隆? 排除一切雜念，克服膽怯，樹立信心，打破傳統(tǒng)，突破極限，淋漓盡致地挑戰(zhàn)自己的潛能！ “瘋狂”就是以苦為樂，以苦為甜，苦盡甘來！ 充滿熱忱的重復(fù)簡單 四．笑對挫折和磨難 五．給自己積極地提問 ？ 當(dāng)自己面對挫折和困難時，這樣問自己： ■這件事有什么好的、積極的方面？ ■我要如何做，可以更好？ ■我應(yīng)該如何化不利為有利，化困難為機遇，化悲痛為力量，化被動為主動？ 每天早上問自己三個問題 —— ■ 現(xiàn)在有什么事情讓我快樂？ ■現(xiàn)在有什么事情讓我振奮？ ■現(xiàn)在有什么事情值得我追求？ 每天晚上問自己三個問題 —— ■ 我今天為自己或為別人做了什么貢獻或努力？ ■我今天最高興、最自豪的一件事是什么？ ■明天有什么事情值得我去追求？ 我為什么這么倒霉？ ■提出這個問題，其實就是你在命令自己的大腦，搜索出一個你是一個倒霉蛋的結(jié)果； ■與其總是問自己“為什么別人不喜歡我？”，而且，即使你千百次的問也不能改變這種現(xiàn)狀，倒不如該問自己“我如何做一個受人尊敬和歡迎的人？”連續(xù)積極的提問肯定會有積極的效果。 —— 阿爾伯特 ■老板，我回來了，事情已經(jīng)徹底搞定。 孔子的忠告 已所不欲 勿施于人 六．懂得分享 你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換一下，每個人還是一個蘋果； 你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一個人就有兩個思想。 贊美的力量 ■贏得贊美 ■贏得友誼 ■順利溝通 ■實現(xiàn)期望 ■獲得建議 ■愉悅他人 只要你想贊美，總能找到理由 ■ 真誠的贊美他人是一種最低成本的人際投資，一定要善加利用； ■就是批評時也要加上贊美，這樣別人才容
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