20xx縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析總結(jié)材料-預(yù)覽頁
【正文】 務(wù)繁多，應(yīng)付一些無法預(yù)見的突如其來的工作，工作壓力大，人累、心累，但主觀上也有些不情愿與干部交心談心，怕得罪人，怕被別的同志誤會(huì)。正因如此，也使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自以為是，高高在上，放松自省、自警、自勵(lì)，追求享樂，追求腐朽的生活方式，成為了反面教材。
八是原班子個(gè)別成員理想信念還不堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。
十是為人民群眾服務(wù)質(zhì)量還不是很高，工作的執(zhí)行力度還不夠大，對人民群眾基本生活權(quán)益的保障力度還不夠。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著西方大量產(chǎn)品的流入，西方各種文化思潮也隨著涌入，黨員隊(duì)伍中部分人在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上仍有盲點(diǎn)，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不是增強(qiáng)了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。
三是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。權(quán)力是組織賦予的，是人民賦予的，但原班子中有個(gè)別班子成員認(rèn)識(shí)上還有些模糊，不真正明白“權(quán)為民所用”的道理，不明白“水能載舟亦能覆舟”的深刻內(nèi)涵，未能真正將“立黨為公，執(zhí)政為民”植根于靈魂深處。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。要多聽取社會(huì)各界、服務(wù)對象、單位干部職工的意見和建議，凡是對民政事業(yè)發(fā)展有利，對黨和政府、對人民群眾有利，就要采納，充分發(fā)揮干部職工和班子成員的智慧，群策群力，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高科學(xué)決策水平以及駕馭復(fù)雜問題的能力。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作運(yùn)行 機(jī)制和監(jiān)督體系。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。樹好密切聯(lián)系群眾的形象，求真務(wù)實(shí)的形象，清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠實(shí)守信的形象；團(tuán)結(jié)和諧樹信心。要求民政工作者，特別是黨員干部要做到“三個(gè)新”，思想認(rèn)識(shí)要有新高度，指導(dǎo)工作要有新思路，抓落實(shí)上要有新舉措；弘揚(yáng)“三種精神”，甘于奉獻(xiàn)的精神、艱苦奮斗的精神，開拓創(chuàng)新精神；奉行“四個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持把“為民”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把“愛民”作為職業(yè)道德修養(yǎng)的核心，堅(jiān)持把“利民”作為工作的根本目的，堅(jiān)持把“樂民”作為民政工作的發(fā)展方向；不斷提高“五種能力”，把握政策的能力，調(diào)查研究的能力，開拓創(chuàng)新的能力，協(xié)調(diào)配合的能力，解決實(shí)際問題的能力；要切實(shí)做到“四慎”，慎所欲，慎所好，慎交友，慎其微。
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