20xx勞動就業(yè)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。第四利用四有村平臺，將企業(yè)用工信息實時在村發(fā)布，構(gòu)成市、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、縮短農(nóng)村與市區(qū)信息時間差。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。目前省外基地已有近百人在我市企業(yè)就業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我市公共人力資源市場功能建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)流程，為各類群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。還在市場內(nèi)增加了職業(yè)素質(zhì)測評室等，進(jìn)一步增強(qiáng)了市場服務(wù)功能。今年我市自加壓力，確定創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)2個(大中鎮(zhèn)東寧、沿河)。
三是加速推進(jìn)，創(chuàng)建省級“農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”。同時，認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估辦法，對一票否決的2 個項目，9項內(nèi)容確保達(dá)標(biāo)，對評分的2個項目10項內(nèi)容確保不失分或少失分。以宣傳實施《社會保險法》為契機(jī)，加大失業(yè)保險宣傳力度，不斷提高企事業(yè)單位的參保意識。保費征收3650萬元，比去年同期凈增970萬元，完成鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)的194%。同時，依照新頒布的《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》，及時變更系統(tǒng)信息，調(diào)整計算參數(shù)，按照失業(yè)人員失業(yè)前的繳費期限計算失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。上半年，核準(zhǔn)享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。失業(yè)困難職工家庭2840戶，涉及到12個建制鎮(zhèn)和兩個街道辦事處。
齊心協(xié)力，多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。7月份，我們及時在市職教中心召開全市定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)勞動保障所工作會議，認(rèn)真研究省市文件精神，下達(dá)了全年工作目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范了農(nóng)村勞動力獲證獎補(bǔ)的工作流程，協(xié)調(diào)了財政、人社、各鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，進(jìn)一步調(diào)動了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村勞動力考證的積極性。一方面市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心本部為方便農(nóng)民進(jìn)城培訓(xùn)，在辦班形式上采取了白天班，晚班一起開的形式，同時采取了隨到隨學(xué)滾動式培訓(xùn)的方式。在大中鎮(zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。今年，為外省勞動力舉辦保健按摩、美容美發(fā)、機(jī)械加工、紡織行業(yè)組織了四期培訓(xùn)班，參培人數(shù)3千多人。通過大豐電視臺，《大豐日報》等市級媒體上進(jìn)行宣傳的同時，對家庭較困難的失業(yè)職工進(jìn)行走訪，個別動員，根據(jù)他們自身的特點幫助他們選擇培訓(xùn)專業(yè)，走向市場就業(yè)。
主要存在問題新成長勞動力比利時2019年前減少一半，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動力總量不足。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象依然存在，困難人員就業(yè)更難。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個，在工種上，主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種。在三區(qū)，到目前為止沒有專門的人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)，這與日益發(fā)展三區(qū)建設(shè)不相適應(yīng)。
重點抓好以下工作：
貫徹落實“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，千方百計促進(jìn)就業(yè)。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位。四是以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)”為抓手，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。全年舉辦專場招聘會不少于10次，每周勞務(wù)集市不少于2次。四是大力推行農(nóng)民求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)四項農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)制度。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)繼續(xù)實行社保補(bǔ)貼。二是認(rèn)真實施《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》，積極做好失業(yè)人員待遇調(diào)整和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員享受基本醫(yī)療保險的補(bǔ)貼工
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