20xx公務(wù)員年度考核工作個人總結(jié)-預覽頁
【正文】 次全會精神，積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀*員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項目標任務(wù)。XX年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。公考錄用公務(wù)員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作。截止XX年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分數(shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評。
二、創(chuàng)新管理主要特點
(一)熱點工作嚴密程序。審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“*”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在新的一年里，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務(wù)員管理科學化水平”為主題，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，為推動跨越發(fā)展做出新成績。一是加強思想政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平。
在工作中本人及時調(diào)整了工作角色，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時，積極完成領(lǐng)導安排的各種工作任務(wù)。
作為一名機關(guān)工作人員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。作為一名*員，我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。整改措施：今后，我將進一步端正學習態(tài)度，深入并全面地探討學習方法，爭取在理論與實踐方面都有所進步。
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