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20xx公務(wù)員年度考核工作個人總結(jié)-預覽頁

2024-11-20 02:26 上一頁面

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【正文】 次全會精神,積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀*員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項目標任務(wù)。XX年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。公考錄用公務(wù)員計劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作。截止XX年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分數(shù)線,共1117名合格,65名同志不合格。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當“鋪”,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。
  二、創(chuàng)新管理主要特點
  (一)熱點工作嚴密程序。審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“*”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。一是加強思想政治理論學習,不斷提高自己的政治理論水平。
  在工作中本人及時調(diào)整了工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學習,貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時,積極完成領(lǐng)導安排的各種工作任務(wù)。
  作為一名機關(guān)工作人員,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。作為一名*員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。整改措施:今后,我將進一步端正學習態(tài)度,深入并全面地探討學習方法,爭取在理論與實踐方面都有所進步。
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