20xx黨建述職工作總結(jié)精選范文-預(yù)覽頁
【正文】 的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，有力促進和推動了全市水利重大工作部署和局黨組新時期治水思路的貫徹落實，為加快我市水利改革發(fā)展作出了積極貢獻。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，局直屬機關(guān)黨委修訂了《機關(guān)學(xué)習(xí)管理辦法》、《局黨組中心學(xué)習(xí)管理辦法》，出臺了《樂山市水務(wù)局黨組會前學(xué)法清單》等，對局黨組會、黨支部生活會、科處室會議等學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求具體化，確保抓學(xué)習(xí)工作落到實處。二是在機關(guān)和市水電設(shè)計院優(yōu)先建成“職工書屋”，購置書架、相關(guān)書籍和學(xué)習(xí)電腦，在干部職工中掀起“閱讀好書、提升素質(zhì)”的熱潮。二是堅持“三會一課”。四是發(fā)揮黨員示范帶頭作用。一是健全黨建工作機制。按照各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)等方面進行細化、量化考評、接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。結(jié)合我局實際和工作部署，改選了機關(guān)5個黨支部支部書記，充實了5個直屬單位黨支部支委人員，完善了退休黨支部人員配備。20XX年。在防汛減災(zāi)上。
(二)主動作為，科學(xué)謀劃“十三五”
市水務(wù)局成立了“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制小組，已初步形成《樂山市“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃》初稿，共計577個項目，其中續(xù)建項目9個，擬建項目428個，儲備項目140個。按照“三嚴(yán)三實”專題教育要求，由局直屬機關(guān)黨委牽頭落實“建章立制”各項工作要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行“廢改立”，對局黨組會議議事目錄、市水務(wù)局考核管理辦法、局領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)查研究、局機關(guān)公務(wù)接待、局差旅費管理、局機關(guān)車輛管理使用、局機關(guān)財務(wù)管理等12個方面的制度進行新增、修訂和完善，切實將整改落實和建章立制工作貫穿于工作全過程。專項整治中15個支部共查擺問題42個，制定整改措施56條。今年，給予1名違紀(jì)黨員留黨察看一年的處分，給予1名違紀(jì)職工開除公職處分。
(三)選準(zhǔn)幫扶項目
在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，整治渠道4公里，新建蓄水池4口，工程在年底完工并投入使用。在勞務(wù)輸出上，與村上協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備組織羊店兒村20名彝族同胞勞務(wù)輸出到四川青衣江樂山灌區(qū)(流域)管理局續(xù)建配套建設(shè)工地工作，增加收入。一是開展“雙爭活動”。組織局機關(guān)黨支部在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。下一步，我們將以認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五全會和省委十屆七次全會、市委六屆九次全會精神為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層黨組織建設(shè)和作風(fēng)興市為重點，緊緊圍繞全市水利中心工作，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)為抓手，在科學(xué)管理、規(guī)范實施、注重實效的基礎(chǔ)上，不斷鞏固機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進水利系統(tǒng)黨的各項工作，努力提高黨建科學(xué)化水平，為推進我市水務(wù)各項工作提供堅強的政治保證。在學(xué)習(xí)上，我們堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)的方式，提高了學(xué)習(xí)效能。
(二)認真開展**評議黨員活動，查找不足，獎勵優(yōu)秀。
(三)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。對此，我支部將根據(jù)實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗現(xiàn)象
(一)落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學(xué)習(xí)了xx大報告，尤其是有關(guān)水利工作和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容。擬定并完善局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，扎實開展社會主義核心價值觀、“大講堂暨道德講堂”，強化道德建設(shè)的要求，制定了實施方案、機關(guān)制度，真正做到思想上、政治上、行動上、語言上與黨中央保持高度一致。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。持續(xù)推行“雙聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”“計生三結(jié)合”“精準(zhǔn)扶貧”等活動，分別到蘭廠村、海納村、茶園村進行走訪慰問，上半年累計慰問資金9000余元。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變。三是健全機制。二是開展廉政談話活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部增強廉潔行政、依法行政的自覺性。利用黨務(wù)政務(wù)信息公開宣傳欄、led顯示屏宣傳中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、“七不準(zhǔn)”規(guī)定、縣紀(jì)委監(jiān)察局“正風(fēng)肅紀(jì)”隨手拍等內(nèi)容。依法化解矛盾糾紛，逐步規(guī)范信訪秩序。
六、加強群團工作，凝聚發(fā)展合力
為創(chuàng)新我局群團組織活動方式，開展豐富多彩的群團活動，進一步加強群團組織干部隊伍建設(shè)，全面提高群團工作整體水平。
黨支部的凝聚力、號召力不強。比如：“三八”、“五四”、“清明節(jié)”、“七一”等活動僅僅開展了走訪慰問，座談，雖然也組織了職工進行體育競賽，可是終歸還是沒有更好更有特色的活動方式。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。
黨員干部教育管理“虛化
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