20xx婦聯(lián)工作計劃范文精選-預覽頁
【正文】 兩年的人，而這種培訓，也正是德邦向新員工介紹自己企業(yè)文化的一種有效手段。
2020年1月18日至1月20日三天，我與我大學同學一行五人前往位于廣州市白云區(qū)的廣東德邦物流有限公司東平總部進行實習。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。截止XX年12月末，公司已開設直營網(wǎng)點 4,300多家，服務網(wǎng)絡遍及全國，自有營運車輛7,200余臺，全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過88萬平方米。
在一間干凈整潔的多媒體教室里，課程開始了。我覺得，從這個側(cè)面，也反映出了德邦人總體的精神狀態(tài)，即使在如今經(jīng)濟狀況整體不太好的情況下，他們?nèi)匀粯酚^、上進。誰知，鹿先生又命令我們聽好口令，一齊左右左地向前邁步。就這樣，大家完成了這個游戲?？筛鱾€部門的辦公區(qū)域里卻早已忙碌了起來，沒有睡眼惺忪，沒有拖沓無力，我們聽到的是員工接到用戶電話時的熱情，看到的是井然有序的工作狀態(tài)。
部門實習細節(jié)制勝
在19至20日的兩天時間里，我們實習的五人被分別派往不同的部門，就像一名真正的員工一樣，擁有了自己的工作崗位。
員工正常工作的時間是早上九點到下午五點半，午休時間是中午十二點到下午一點半。在同事只見的交流中，一提到做操這個安排，大家都贊不絕口，“要是每天早上十點多不活動一下，估計我頸椎病早就犯了”?？梢娎袝h對部門間的協(xié)作也有很大幫助。
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