【摘要】企業(yè)(),大量的管理資料下載受控狀態(tài):文件編號:SXZQM-2020持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質(zhì)量手冊(依據(jù)GB/T19001-202
2025-08-08 21:20
【摘要】公司理財案例:某家具公司籌資決策分析1991年8月,某家具公司總經(jīng)理鐘晨先生正在研究公司資金籌措方式問題。為擴大生產(chǎn)規(guī)模,公司需要到1993年10月末籌措1150萬元,其中350萬元可以通過公司內(nèi)部留存收益及提高流動資金利用效果得以解決,其余部分800萬元需要從外部籌措。在此之前,鐘晨先生已經(jīng)和投資銀行設(shè)想了幾個方案,并將在1991年9月2日的董事會上
2025-06-27 04:00
【摘要】第一篇市場營銷一、營銷的概念二、營銷與企業(yè)的關(guān)系三、營銷模式四、營銷的作用與意義五、導(dǎo)購員在營銷中的作用與位置 一、營銷的概念何為市場營銷?不同的機構(gòu)、不同學(xué)者在不同時期,表述不盡相同??v觀市場營銷學(xué)的發(fā)展歷程,它大體經(jīng)歷了初創(chuàng)時期(20世紀(jì)初至20世紀(jì)20年代)、應(yīng)用時期(20世紀(jì)20年代至40年代)、變革時期(20世紀(jì)50
2025-04-12 13:43
【摘要】39/40全新全宜為人民服務(wù)------IKEA的創(chuàng)新服務(wù)、目錄宜家簡介-------------------------------------03第一章創(chuàng)新的策略服務(wù)觀
2025-04-17 03:38
【摘要】XX家具網(wǎng)絡(luò)營銷方案目錄一、產(chǎn)品介紹二、家具行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境分析三、網(wǎng)絡(luò)營銷SWOT分析四、網(wǎng)絡(luò)營銷定位五、網(wǎng)絡(luò)營銷策略的選擇六、網(wǎng)絡(luò)營銷實施計劃七、網(wǎng)頁規(guī)劃八、效益評估九、結(jié)論一、產(chǎn)品介紹公司的經(jīng)營理念是提供種類繁多、美觀實用、個性化、功能廣泛、老百姓買得起的家居用品。這些
2025-04-25 04:25
【摘要】第六章-PP06_維修/拆解/改制流程1.流程說明此流程描述維修/拆解/改制的作業(yè)過程:計劃人員根據(jù)維修/拆解/改制需求創(chuàng)建并下達(dá)維修/拆解/改制訂單;實擊操作的要點在于根據(jù)實際需求正確選擇訂單類型并正確維護結(jié)算規(guī)則;訂單類型的選擇及結(jié)算規(guī)則維護科參照下表:生產(chǎn)工單類型工單分類系統(tǒng)工單配置會計科目成本中心ZP03鋼板裁剪訂單帶物料(CO01)
2025-04-09 00:59
【摘要】XXX家具有限公司質(zhì)量手冊目錄0頒布令企業(yè)簡介質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)批準(zhǔn)令1目的和范圍總則應(yīng)用2規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義4質(zhì)量管理體系.總要求.文件要求5管理職責(zé).管理承諾.以顧客為關(guān)注焦點.質(zhì)量方針.
2024-10-21 21:09
【摘要】受控狀態(tài):文件編號:SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質(zhì)量手冊(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編制:
2025-06-07 07:33
【摘要】韋邦家具(集團)有限公司文件編號WB-QM-01頒布令和任命書版本號A修訂號00文件類型質(zhì)量手冊生效日期管理部門品管部頁碼1/2頒布令依據(jù)GB/T19001-2000IDTISO90001:2000《質(zhì)量管理體系——要求》編制完成了《質(zhì)量手冊》A版,現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實施。本手冊是我公司質(zhì)量管理體
2025-03-23 13:53
【摘要】29/31受控狀態(tài):文件編號:SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質(zhì)量手冊(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編
2025-06-29 09:01
【摘要】中國家具業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論壇歐洲著名家具品牌公司發(fā)展個案分析及其對中國家具業(yè)的啟示順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系彭亮中國家具業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論壇瑞士
2025-01-21 23:29
【摘要】 發(fā)布令本手冊是依據(jù)ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系—要求》標(biāo)準(zhǔn)編制的質(zhì)量體系大綱,它闡述了公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),并對質(zhì)量管理體系的過程順序和相互作用進行了描述。本手冊是公司質(zhì)量管理體系運行的基本準(zhǔn)則,也是公司對所有顧客的承諾,遵循本手冊是公司每個員工應(yīng)盡的職責(zé)??偨?jīng)理:
2025-06-27 01:44
【摘要】文件名家具業(yè)質(zhì)量手冊(部分)電子文件編碼ZLAL005頁碼16-1●由公司(廠)及時確定和提供保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的物資資源和人力資源。(1)委派有實際工作能力、經(jīng)驗或經(jīng)過培訓(xùn)的人員從事管理、實施、驗證質(zhì)量管理體系的活動。(2)各項驗證手段應(yīng)切實有效或能使顧客對產(chǎn)品和服務(wù)滿意。●支持性文件(1)《人力資源控制程序》
2025-06-17 15:48
【摘要】-獎懲制度為增強員工的主人翁精神和集體責(zé)任感,提高員工的工作積極性;為嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高并穩(wěn)定產(chǎn)品工藝;同時為鼓勵員工開展技術(shù)革新,節(jié)約增效,不斷推廣新技術(shù)、新工藝,創(chuàng)品牌,謀發(fā)展,特制定此獎勵與懲罰制度。本機制適用于公司內(nèi)部全體員工。領(lǐng)導(dǎo)、主管不得以個人的好惡、親疏為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁機制實施過程中的不正之風(fēng)。(一)、綜合獎勵標(biāo)準(zhǔn):
2024-12-17 22:47
【摘要】第一章-HR01_組織架構(gòu)調(diào)整流程1.流程說明該流程主要描述了依據(jù)企業(yè)目標(biāo)策略的調(diào)整及業(yè)務(wù)環(huán)境需求的變化而重新確定組織架構(gòu)時,人力資源依照經(jīng)核準(zhǔn)的《組織系統(tǒng)圖》在系統(tǒng)中修改或定義組織架構(gòu)。l該流程主要涉及到的部門是總部人力資源,其具有創(chuàng)建、修改及顯示的權(quán)限,區(qū)公司及營業(yè)的人力資源只具有顯示權(quán)限l創(chuàng)建組織架構(gòu)包括:創(chuàng)建組織單元、職位、分配成本中心;組織單元與組織單
2025-04-09 00:58