專業(yè)技術(shù)人員管理科20xx年工作計劃與專業(yè)技術(shù)人員管理科工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 組織部、市人事局、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》（筑人通〔xx年〕79號）、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點工作實施意見〉的通知》（筑事改字〔xx年〕1號）文件精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；不符合文件規(guī)定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。準考證在考試指導中心領(lǐng)到后，就逐一通知考生前來領(lǐng)取。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習終身學習的學習型社會。繼續(xù)加強聘后管理，對xx年取得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進行審核。根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作，農(nóng)村實用人才職稱評審工作。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結(jié)合我市實際情況，做好（，請注明）農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作。2專業(yè)技術(shù)人員管理科工作計劃XX年，我科室繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定，資格委托評審工作。不符合文件規(guī)定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。準考證在考試指導中心領(lǐng)到后，就逐一通知考生前來領(lǐng)取。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習終身學習的學習型社會。繼續(xù)加強聘后管理，對xx年取得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進行審核。本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié)。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者。根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作，農(nóng)村實用人才職稱評審工作。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結(jié)合我市實際情況，做好農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1