【摘要】QC部培訓(xùn)教材目錄第一章工作紀(jì)律第二章工作職責(zé)第三章抽樣檢驗(yàn)常識(shí)第四章玩具安全標(biāo)準(zhǔn)常識(shí)第五章ISO系列標(biāo)準(zhǔn)常識(shí)第六章五金IQC1.工作指引2.檢驗(yàn)常識(shí)第七章電子IQC1.工作指引2.電子常識(shí)第八章膠件IQC1.工作指引2.檢驗(yàn)常識(shí)第九章木器QC1.工作指引2.檢驗(yàn)常識(shí)3
2025-04-06 04:01
【摘要】品管部培訓(xùn)手冊(cè)質(zhì)量及HSF方針倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保精心加工制作提升核心價(jià)值傾心服務(wù)客戶質(zhì)量目標(biāo)顧客滿意度分?jǐn)?shù)在85分以上成品合格率98%有害物質(zhì)符合性達(dá)標(biāo)率100%
2024-11-03 18:21
【摘要】 品管部培訓(xùn)手冊(cè)QCTRAINHANDBOOKQM---001質(zhì)量及HSF方針倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保精心加工制作提升核心價(jià)值傾心服務(wù)客戶質(zhì)量目標(biāo)顧客滿意度分?jǐn)?shù)在85分以上成品合格率98%有害物質(zhì)符合性達(dá)標(biāo)率100%品管部規(guī)范一.工作只有
2025-07-14 14:54
【摘要】公司部門(mén)人員工作述職報(bào)告 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),...
2024-12-06 05:22
【摘要】/第二章招聘計(jì)劃與面試招聘申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)日期年月日申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情形名
2025-07-21 20:55
【摘要】培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),開(kāi)展調(diào)研工作,以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評(píng)審制度,完成各年度職稱評(píng)審,在公司范圍內(nèi)完成本年
2025-08-03 07:11
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道品管部培訓(xùn)手冊(cè)QCTRAINHANDBOOKQM---001中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道質(zhì)量及HSF方針倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)
2025-06-15 01:08
【摘要】推行ROHS的企業(yè)矗立于世界企業(yè)之林不推行ROHS的企業(yè)倒了!歡迎參加品管培訓(xùn)課程ROHS知識(shí)培訓(xùn)主講人:舒蘭嵐培訓(xùn)內(nèi)容第一章、ROHS/WEEE概念、概述(簡(jiǎn)介)第二章、WEEE相關(guān)要求第三章、ROHS相關(guān)要求
2025-01-05 05:11
【摘要】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:品管部崗位說(shuō)明文件編號(hào):MY3-006版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁(yè)號(hào)頁(yè)版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改日期
2025-04-12 12:24
【摘要】品管部培訓(xùn)資料品管部一、品管基礎(chǔ)知識(shí)二、品管部基本職責(zé)一、品管基礎(chǔ)知識(shí)1、抽樣檢驗(yàn)的由來(lái)二次世界大戰(zhàn)剛開(kāi)始時(shí),美國(guó)迫切需要把平時(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)時(shí)產(chǎn)業(yè),雖然當(dāng)初品質(zhì)管制已相當(dāng)盛行,特別是管制圖已在工廠普及使用,但因大量的軍需物資必須供應(yīng),而檢查員又非常缺乏之下,軍需物資的購(gòu)入及驗(yàn)收,就不得不采取一個(gè)既經(jīng)
2025-01-10 17:24
【摘要】1目的為確保原材料,成品交貨之各項(xiàng)生產(chǎn)階段之產(chǎn)品,以及相應(yīng)之檢驗(yàn)狀態(tài)均能加以標(biāo)識(shí)與管理,使其質(zhì)量符合要求,當(dāng)質(zhì)量發(fā)生異常時(shí),也能很容易的加以追溯處理之。2范圍凡與產(chǎn)品相關(guān)之原材料(含輔料)、半成品,成品均適用之。3職責(zé):進(jìn)料檢驗(yàn)與標(biāo)識(shí)。:制程標(biāo)識(shí)維護(hù)與制程數(shù)據(jù)記錄。:倉(cāng)儲(chǔ)識(shí)別標(biāo)識(shí)與出貨記錄。4定義
2025-06-18 02:15
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)給部門(mén)人員寫(xiě)評(píng)語(yǔ) 員工的考核工作對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)尤是如此。那么你知道領(lǐng)導(dǎo)給部門(mén)人員 寫(xiě)評(píng)語(yǔ)怎么寫(xiě)嗎?接下來(lái)和你一起分享領(lǐng)導(dǎo)給部門(mén)人員寫(xiě)評(píng)語(yǔ).希望可以幫到你。 領(lǐng)導(dǎo)給部門(mén)...
2025-09-07 06:14
【摘要】 部門(mén)人員半年工作總結(jié) 今年工作重點(diǎn)、階段工作、細(xì)化了月度工作,確定了工作考核方法,并對(duì)入司員工全年工作做了安排和部署,對(duì)當(dāng)前工作和任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分解和安排。 二、在人員招聘上: 1、按照采...
2025-09-22 04:46
【摘要】第一篇:公司各部門(mén)人員配置 公司各部門(mén)人員配置 董事長(zhǎng)(總經(jīng)理):1人 副總經(jīng)理:1人 檢測(cè)檢驗(yàn)中心主任:1人 財(cái)務(wù)部:2人(會(huì)計(jì)、出納) 行政部:6人(行政人事經(jīng)理、行政助理、行政前臺(tái)、...
2024-11-09 00:07
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 品管部年度培訓(xùn)工作計(jì)劃 新的一年即將掀開(kāi),品質(zhì)工作責(zé)任大,為園滿完成工作各項(xiàng)任務(wù);保持品質(zhì)上升的勢(shì)頭,要堅(jiān)持加快...
2025-04-13 21:14