團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工和企業(yè)共贏的方法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的唯一法門就是不懈的努力，在新的方向不斷探索，適應(yīng)及其成長(zhǎng)。 所以要保證你對(duì)工作的熱情最有效的辦法就是保持對(duì)工作的新鮮感。沒有紀(jì)律的約束，自由就會(huì)泛濫成為墮落。 紀(jì)律的鑰匙是了解很自尊。 只有服從紀(jì)律的人，才能執(zhí)行紀(jì)律！ 《 這是我們的船 》 第四章：向自我挑戰(zhàn) 卷首語(yǔ)： 向自己的極限宣戰(zhàn)，向“不可能完成”的事情挑戰(zhàn)，我們只要有勇氣，敢于挑戰(zhàn)，就能產(chǎn)生一種超乎常規(guī)的力量，就能發(fā)揮我們最大的潛能，那些看似“不可能完成”的事情最終會(huì)成為我們的“階下囚”。 戰(zhàn)勝惰性還要有動(dòng)力。 勇敢地進(jìn)行自我挑戰(zhàn)吧！ ——這是衡量一個(gè)人是否偉大、是否勇敢的尺度，因?yàn)橹挥懈矣谔魬?zhàn)自我的人，才能有勇氣迎接工作中的挑戰(zhàn)。 對(duì)待壓力或者給自己加壓時(shí)，我們要注意以下幾個(gè)方面： 一是首先要肯定自己。 三是合理分配。充分了解自己和所面對(duì)的客觀事實(shí)，制定切合實(shí)際的工作目標(biāo)。每一個(gè)人對(duì)每一件事所承受的壓力都不相同。這些將是人生享用不盡的財(cái)富。 不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是為自己的潛能畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就！ 《 這是我們的船 》 第五章：高效能的工作 卷首語(yǔ)： 人的一生就是和時(shí)間競(jìng)賽，時(shí)間是直線向前的，是稍縱即逝的，如果我們做不了它的主人，那么它就會(huì)做我們的主人。誰(shuí)在時(shí)間上領(lǐng)先一步，誰(shuí)就會(huì)掌握主動(dòng)，如果你理解了時(shí)間的含義，你就會(huì)成為嬴家。 將時(shí)間管理當(dāng)成比賽是有許多好處的： 能讓平淡無奇的工作變的有趣、生動(dòng)。 一個(gè)不懂得如何去經(jīng)營(yíng)時(shí)間的人，那它就會(huì)面臨被淘汰出局的危險(xiǎn)，而如果我們管住了時(shí)間，那么就意味著我們管住了一切，管住了自己的未來。 ?揮霍時(shí)間，生命一空： 揮霍金錢不是最大的浪費(fèi)，揮霍時(shí)間才是最大的浪費(fèi)。 成功者最可貴的本領(lǐng)之一就是與任何人交往，都簡(jiǎn)潔迅達(dá)。 ?養(yǎng)成高效率工作的好習(xí)慣： 如果遇事驚慌失措、毫無頭緒，那么你只能是浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。 把每天的工作排成一張清單，并按照重要程度排序。 不要空等。 所謂即時(shí)處理，簡(jiǎn)單地說，就是凡決定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻動(dòng)手去做，“立刻”這一點(diǎn)至關(guān)重要。 ?要事第一： 時(shí)間管理的精髓即在于：有主次之分，設(shè)定優(yōu)先順序。 著名效率專家艾維“如何更好地執(zhí)行計(jì)劃”的方法： 艾維聲稱可以在 10分鐘內(nèi)就給我一樣?xùn)|西，這東西能把我的工作業(yè)績(jī)提高 50%，然后他遞給我一張空白紙，說：“請(qǐng)?jiān)谶@張紙上寫下你明天要做的6件最重要的事。這一法則，把時(shí)間管理上升到了戰(zhàn)略高度。 《 這是我們的船 》 第六章：付出最激情的行動(dòng) 卷首語(yǔ)： 沒有翻不過的山，沒有渡不過的河。 ?自己的工作自己做主： 自己的工作只能自己做主。 要避免出現(xiàn)無法有效的自己做主的狀況，要通過以下三種策略： 首先要學(xué)會(huì)正確的處理我們工作中的各方需求。 ?不放棄任何一次機(jī)會(huì)： 成功的秘訣：當(dāng)機(jī)會(huì)來到身邊的時(shí)候，立即付諸行動(dòng)，決不遲疑。 機(jī)會(huì)來臨不要猶豫，馬上行動(dòng)，這是你走向成功的必經(jīng)之路。對(duì)不愉快的工作，不再拖延！拖延是行動(dòng)的死敵，也是成功的死敵！ 怎樣克服拖延： 做一個(gè)主動(dòng)的人。 用行動(dòng)來克服恐懼，同時(shí)增強(qiáng)你的自信！怕什么你就去做什么，你的恐懼自然會(huì)立刻消失！ 自己推動(dòng)你的精神，不要坐等精神來推動(dòng)你去做事。 態(tài)度要主動(dòng)積極，做一個(gè)改革者。特別在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的商海，要想在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，在工作中表現(xiàn)出色，就必須有快速反應(yīng)的能力，就必須采取積極的行動(dòng)，只有在行動(dòng)中才能表現(xiàn)出你的才能，也只有在行動(dòng)中才能使自己的事業(yè)發(fā)展壯大，并取得輝煌的成績(jī)。這種突破可以讓你提升到一個(gè)更高的境界，這也是你走向成功必須得到的考驗(yàn)。 一個(gè)有志于在公司有所作為的員工必須要有冒險(xiǎn)精神，如果懼怕失敗，不冒風(fēng)險(xiǎn)，求穩(wěn)怕亂，平平穩(wěn)穩(wěn)的過一輩子，雖然可靠，雖然平靜，但那只是一個(gè)悲哀而無聊的人，一個(gè)懦夫。與其平庸地過一生，不如做一個(gè)敢于冒險(xiǎn)的英雄！ ?沒有退路可言： 我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ羞@樣地信念：一旦出發(fā)就不能回頭，也不允許回頭。 選定目標(biāo)，決不回頭。 “南極生死考驗(yàn)”勝利大突圍 —— 因?yàn)檫@是我們的船！ ?一根線上的螞蚱： 我們之所以能夠“勝利大突圍”那是因?yàn)槲覀兇系拿恳粋€(gè)人都認(rèn)識(shí)到了“我們是一根線上的螞蚱”。 通過用心溝通讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，讓一切事情變得簡(jiǎn)單化！ ?團(tuán)隊(duì)制勝的法寶： 新木桶理論：一只木桶能裝多少水不僅取決于每一塊木板的長(zhǎng)度，還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。 采取互相配合、協(xié)調(diào)一致的方式，這主要表現(xiàn)為：第一，團(tuán)隊(duì)成員看成是大家庭中的一員，團(tuán)隊(duì)成員同舟共濟(jì)，相互依存。 只要我們團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)工作能夠做到極致，那么我們就是一個(gè)戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)了。 多做一點(diǎn)事，還要求我們必須向上級(jí)要求更多的授權(quán)，要求他把項(xiàng)目任務(wù)完成交給我們，或者爭(zhēng)取承擔(dān)更多的項(xiàng)目。 在一個(gè)企業(yè)，獨(dú)擋一面，往往是有界限的。 要?jiǎng)?chuàng)造性的工作首先要勤于思考。有著善于思考的習(xí)慣，敢于思考未來的人，才是社會(huì)的希望，是未來的主人。去輕就重。無論你過去如何成功，無論以前的經(jīng)驗(yàn)多么經(jīng)典，在潮流的面前，迎接超越工作崗位的精神來工作，保持每個(gè)成員的智慧，使我們的團(tuán)隊(duì)迅速發(fā)展！ 《 這是我們的船 》 第八章：幫助上司成功 卷首語(yǔ)： 上司成功了，我們的“船”就能穩(wěn)如泰山。 圣經(jīng)上說，你要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，你也要怎么對(duì)待別人。 ?鼎力支持上司： 你上了這條船，這條船就是你的船 ——這是我成功的法則和信仰。在這種情況下，在沒有利益驅(qū)使的情況下，你都能主動(dòng)完成任務(wù)，并取得優(yōu)異成績(jī)，上司和老板就可以把精力更多地集中在其他的事情上面。而不是讓老板來逼自己。 不逼自己的腦子用功，知識(shí)總還在別人那里；不逼自己的手腳出力，天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅。學(xué)會(huì)“自己逼自己”，是這個(gè)世界得以發(fā)展的重要理由。 ?當(dāng)士兵也要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)： 我們不但要當(dāng)好一個(gè)士兵，還要學(xué)會(huì)當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。幫助別人，實(shí)際上也是在幫助自己。
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