20xx黨委年上半年基層黨建總結-預覽頁
【正文】 管理中。嚴格履行第一責任人責任，強化班子建設，引導全區(qū)黨員干部樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，上半年召開專題研究會議_次，將意識形態(tài)工作與全區(qū)招商引資等重點工作緊密結合，同安排、同部署。二是破解工作難題招法還不多。在強化黨內政治生活上有時抓的還不夠緊，常態(tài)化的監(jiān)督問責機制還不完善。始終做到基層黨建工作和我區(qū)招商引資、項目建設工作同安排同部署，進行壓力傳導，牢固樹立 “四個意識”，增強“四個自信”，自覺履行好第一責任人責任，落實“四個親自”要求，抓好班子，帶好隊伍，督促好領導班子成員及下級領導班子履行“一崗雙責”。另一方面利用好學習強國等網絡媒體了解信息，拓寬知識領域，豐富黨內生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內信息隨時隨地學習。運用“四種形態(tài)”對苗頭性、傾向性問題約談提醒。貫徹落實好《中國共產黨問責條例》，在敢于較真碰硬上下功夫?，F(xiàn)就一年來的思想、學習、工作、生活情況做總結如下： 一、政治思想覺悟高，能自覺參加各項學習活動。
具體做法，首先從一日生活制度嚴格要求，培養(yǎng)他們在學習訓練中遵守紀律，做到令行禁止，注重培養(yǎng)養(yǎng)成，生活中關心照顧戰(zhàn)友，個人也在新訓工作臺中不斷學習，如軍事素質，工作能力，管理經驗，對存在的問題及時糾正總結，中隊工作期間，主要負責一排的工作，在工作臺中對自身所負責的工作面，道德從學習中并進。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。實事求是、扎扎實實做好自己的本職工
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