【正文】 、縣各級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們結(jié)合鰲江實際情況，立足典型探索、點面結(jié)合的工作部署，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀委負責、部門配合、協(xié)同推進”的原則，全面推進黨務(wù)公開工作。圍繞當眼群眾的熱點難點問題，進一步豐富、細化公開事項。四是規(guī)范公開形式，保證公開的多樣性。今年以來，鰲江鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作不斷創(chuàng)先，成效顯著，省紀委監(jiān)察廳廳長、市紀委副書記、縣紀委書記先后蒞臨我鎮(zhèn)檢查和指導(dǎo)黨務(wù)公開工作，并受到充分的肯定。一、規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容。4對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行程序。建立健全三項工作制度：工作例會制，即村務(wù)監(jiān)督委員會每季召開一次成員會議，開展學(xué)習(xí)、研究分析村務(wù)監(jiān)督有關(guān)事項；工作報告制，即村務(wù)監(jiān)督委員會每半年向村黨支部或村民代表會議報告一次工作，及時反映群眾的意見和建議；民主評議制，即結(jié)合村干部年終“雙述雙評”工作，對村務(wù)監(jiān)督委員會成員的工作情況進行民主評議和信任度測評。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)紀委會同組織、民政等部門加強對推行村務(wù)監(jiān)督“四定四監(jiān)督”工作法的指導(dǎo)，結(jié)合各自實際，進一步完善工作機制、制度和流程。為切實加強村級資金、資產(chǎn)、資源管理，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，切實維護農(nóng)民群眾利益，根據(jù)《平陽縣村集體清產(chǎn)核資工作實施方案》，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，有序地推進村集體清產(chǎn)核資工作。并且通過縣相關(guān)部門的驗收。（二）找準“結(jié)合點”，創(chuàng)建品牌增亮點為了喚醒黨員初心、明確黨員使命、激發(fā)黨員活力，破解農(nóng)村黨員管理難題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，自...年...月創(chuàng)新實施加強黨員隊伍日常管理辦法，分類開展黨員“先鋒引領(lǐng)”行動。截至目前，累計收到“黨員關(guān)愛微基金”...萬余元，已使用...萬余元。各村黨支部緊盯老黨員、貧困戶和高齡“三無”（無勞動能力、無子女、無人照料）老人等，每兩周到服務(wù)對象家開展室內(nèi)保潔、清掃庭院、清運垃圾、擦拭家具等服務(wù)活動。（四）圍繞“落腳點”，興村富民強民心一是打造“三資”清理的“...模式”，嚴格按照“宣傳發(fā)動、公示糾錯、全面清理、檢查驗收”四個階段，分批次推進農(nóng)村“三資”清理，在全縣范圍內(nèi)率先完成“三資”清理工作任務(wù)，清收各類欠款...萬元，盤活了農(nóng)村資產(chǎn)資源資金等各類生產(chǎn)要素。三是全力推進黨支部領(lǐng)辦合作社工作。2．是育強村級班子強化培訓(xùn)，提升村書記抓鄉(xiāng)村振興能力。繼續(xù)深化“先鋒引領(lǐng)”等活動，管好用好黨員紅微群，引導(dǎo)廣大黨員在精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。一是強化各級黨組織主體作用。三是突出組織部門主業(yè)作用。XX 縣制定的《方案+清單》合計列出 xx 多項工作任務(wù)，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務(wù)不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。二是保量。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5 個導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5 個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5 個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。五、對點謀創(chuàng)新。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。三是查找橫向的“點”。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。二是加大經(jīng)驗總結(jié)提煉。七、對下常督查。建立健全隨機調(diào)研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導(dǎo)員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。認真落實黨建目標責任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。注重選人用人。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。落實集中學(xué)習(xí)教育。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x 件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達 x%以上。(三)實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。召開現(xiàn)場推進會，挑選 x 社區(qū)等 x 個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織 x 個后進黨組織到 xx、xx 等先進村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。確保有人干實事。確保有錢辦好事。確保有場所議民事。x 社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。近年來，中心榮獲 xx 區(qū)十佳社工組織稱號。完善組織架構(gòu)，實施網(wǎng)格化管理。提升社區(qū)綜合治理水平。(三)探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準老舊城市社區(qū)治理新路徑。加強隊伍建設(shè)“強骨干”。拓展服務(wù)平臺“聚人心”。(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。x 個黨支部其中 x 個機關(guān)黨支部。落實領(lǐng)導(dǎo)班子分包責任制,明確分工,每名班子成員分包一個社區(qū),每名班子成員每月深入社區(qū)調(diào)研不少于 x 次,截至目前共計 x 次。打造個社區(qū)黨建示范點—,x 個“兩新”黨建示范點—有限公司。又結(jié)合自身,開展了“讀書分享會”“業(yè)務(wù)技能比武”等特色工作,加強了黨員之間的學(xué)習(xí)交流與溝通、深化了各部門之間的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升了全體黨員干部的先進性和帶動作用,為基層黨組織建設(shè)提供了強有力的組織保障。每季度召開 1 次社區(qū)黨建聯(lián)席會議,每季度開展 1 次“大黨委”服務(wù)活動,截止目前召開社區(qū)大黨委次數(shù) x次,召開社區(qū)黨建聯(lián)席會議 x 次,研究解決共駐共建問題 x 個,參與共駐共建活動 x 次,切實推進服務(wù)黨員、服務(wù)群眾和服務(wù)社區(qū)。建立四項基礎(chǔ)制度和機制領(lǐng)導(dǎo)小組,深化“一征三議兩公開”工作法和“四議兩公開”工作法,各社區(qū)結(jié)合工作實際,對“一征三議兩公開”工作法進行完善。三、下步工作打算年初以來,我的組織工作雖然取得了一定成績,但與上級要求還有距離,還存在一些不足:一是少數(shù)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,推動發(fā)展的責任感不強,工作思路不清,工作滯后。①堅持 x 黨工委班子成員學(xué)習(xí)。要求全 x 廣大黨員在黨的群眾路線教育實踐活動中切實增強黨性觀念,講政治、顧大局、身體力行、身先士卒,努力把工作落到實處,把建設(shè)成為宜居、宜業(yè)的新型。黨員老齡化嚴重。典型褪色。打不開“離身拳”。黨員隊伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴重、經(jīng)濟利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴重匱乏，青黃不接。責任意識差。頭緒多、時間久、清收難。村級班子的關(guān)鍵在村支部書記，選準一個人，帶動整個村。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度，層層落實黨建工作責任制。加大后進班子整治力度。二是妥善處理好村支“兩委”的關(guān)系，解決“兩委”之間不協(xié)調(diào)的問題。四是加大對村干部違法違紀行為的查處力度，2015 年以來**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀行為 X 起，給予黨紀處理 XX人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。提高村干部待遇。((二))強根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。同時，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅決除名一批，純潔黨員隊伍，提升整體水平，真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，對于其他黨員也能起到警示作用。挑選年輕黨員進行重點培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時能接任并勝任村級工作。充分發(fā)揮民主理財小組作用。嚴格實行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。做好村干部經(jīng)濟責任審計工作。認真做好“民情日”活動開展，在村級設(shè)立財務(wù)雙榜公示欄，每月 9 號當天，將本村本月財務(wù)情況進行雙榜公示，讓群眾了解村級財務(wù)，讓群眾監(jiān)督財務(wù)使用。解決了群眾訴求。通過“結(jié)親連心”和“民情日”兩項活動開展，基層干部深入群眾，和群眾說了實話，為群眾辦了實事，讓更多的群眾逐步認識到，基層干部是真心為群眾服務(wù)的，是真實給群眾解決問題的，基層干部在群眾心目中的形象就會在無形之中改善，也逐步樹立了新時期、新形勢下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。設(shè)立“網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號”模塊，主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動態(tài)新聞、辦事指南、財務(wù)公開、視頻會議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報等模塊，創(chuàng)新鎮(zhèn)級政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制，招聘部分大學(xué)生進村任職，操作平臺終端，為本村群眾提供網(wǎng)上便民一站式服務(wù)，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)級政府與村級的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。設(shè)立“網(wǎng)站+評選推薦+數(shù)據(jù)庫”模塊，重點設(shè)置綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)報名登記等重要窗口，利用網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)村級發(fā)展綜合考核測評和鎮(zhèn)級道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評選，培樹模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動群眾積極性，打造和諧宜居城鎮(zhèn)。設(shè)立“網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭”模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安“天網(wǎng)工程”并網(wǎng)運行，全面實現(xiàn)對村社區(qū)、重點企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的 24小時治安監(jiān)控，發(fā)生事件第一時間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿意程度，確保群眾生命財產(chǎn)安全不受損失，社會和諧穩(wěn)定。開展黨建工作匯報會，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是落實黨建工作責任制的重要抓手，也是對黨組織書記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“政治體檢”和“集中會診”。二是要嚴格監(jiān)督，推動整改提升。三是要舉一反三，認真查擺反思。特別是在黨的十九大報告中，總書記提出“全面從嚴治黨永遠路上,為我們從落實管黨責任、從嚴治黨指明了方向。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)指出“要把抓好黨建作為最大的政績”。這不僅是一個重大的經(jīng)濟問題，而且是一個重大的政治問題。在這里需要特別強調(diào)，全面從嚴治黨，加強黨的建設(shè)，是各級黨組織的政治責任，決不僅僅是黨委書記一個人的事，也不是黨委職能部門幾個部門的事。(二)突出工作重點，解決好“黨建工作抓什么”的問題。要堅持政治引領(lǐng)、思想引導(dǎo)，牢牢把握中央和上級黨委的各項部署要求，牢牢把握企業(yè)的中國特色社會主義發(fā)展方向，凝神聚氣、凝心聚力，切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用?，F(xiàn)有黨員4880名，下屬二級黨委12個，直屬黨總支7個，黨支部266個，其中農(nóng)村黨支部56個，社區(qū)黨支部8個，非公企業(yè)黨支部73個，機關(guān)、文化、教育、衛(wèi)生等其他單位129個。年初，鎮(zhèn)委分別與7個辦事處二級黨委簽訂了基層黨建工作目標責任書，繼后，辦事處又與各自轄區(qū)內(nèi)的村居簽訂了黨建工作目標責任書。嚴格堅持民主集中制和黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，全面落實黨委工作規(guī)則，通過定期召開的書記辦公會、鎮(zhèn)長辦公會議、黨委會班子工作例會等制度，嚴格堅持集體研究、民主討論、民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧的作用。以開展教育實踐活動為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展觀、政績觀、宗旨觀教育。二是加強樹立正確的政績觀教育。以“做強工業(yè)、做大商業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)”為思路，努力推進經(jīng)濟發(fā)展。%。我們以發(fā)展效益農(nóng)業(yè)為突破口，不斷加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進“減糧擴經(jīng)”工程，全年糧食作物播種面積38985畝，經(jīng)濟作物種植面積19463畝。今年2月我們又把橫河等10個村列為省第二批創(chuàng)建單位。二是制訂計劃，落實措施。同時創(chuàng)建村兩委干部8人參加縣委組織部舉辦的成人高中文化補習(xí)班學(xué)習(xí)，創(chuàng)建村書記、主任全部參加了市委黨校培訓(xùn)。積極實施“雙培雙帶工程”。加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，進一步發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。四、以加強黨員干部教育為突破口，逐漸提升黨員干部素質(zhì)。同時廣泛深入開展“三樹一創(chuàng)”、“三樹、三觀、三看”活動，并以此為載體，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入。深化效能革命，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能。二是建立民情調(diào)處中心，我們將鎮(zhèn)司法、信訪等部門集中到“中心”辦公，同時，為了使民情調(diào)處及時有效，我們建立了聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責召集有關(guān)人員參加，每二個月召開一次，特殊情況隨時召開，及時進行研究分析，有效調(diào)處各類矛盾糾紛，取得了良好成效。②精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員。這項人事制度改革，不僅使今年財政減少支出132萬元，而且使機關(guān)干部進一步增強危機意識和競爭意識，大大提高了工作積極性和辦事效率。今年3月以來，我鎮(zhèn)認真貫徹省、市、縣關(guān)于開展“千名干部下基層”活動有關(guān)會議精神，把“千名干部下基層”活動作為推進農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要抓手，并結(jié)合工作實際開展了“百名機關(guān)干部下村居，固本強基促發(fā)展”活動，選派了100名機關(guān)干部到村居擔任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。把那些具有一技之長的干部選派到急需專業(yè)技術(shù)干部的村里，把那些農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富且組織協(xié)調(diào)能力強的干部，選派到一些組織較為煥散或信訪案件相當集中的村，力求做到按“才”分配，專業(yè)對口，人盡其才。注重引導(dǎo)，設(shè)置平臺，突出下派工作的實效性。下派干部通過深入農(nóng)戶開座談會、下發(fā)征求意見書等渠道，認真做好民情調(diào)研工作，全面了解、掌握村情民意，對群眾急需解決的問題進行全面梳理。該項工作開展時間雖不長，但收到較好成效，主要有：壯大了村級集體經(jīng)濟。維護了