【正文】 定。 第十條 各單位每年都要建立安全生產專題會議制度，形成對本年度安全生產管理的補充工作。 參加人員：各單位領導 及職能部門責任人、工區(qū)、作業(yè)隊負責人及安全部門責任人。 4）通報批評上月安全考評結果。 5 會議內容： 1）結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神，系統(tǒng)學習安全規(guī)程 。 2）總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作。上述會議的通知、會場布置、會務工作、會議決定、會議材料準備、會議記錄、會議材料發(fā)放、歸檔等工作一并由安監(jiān)辦負責。 第十六條 本制定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 保護作業(yè)人員的身體健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病發(fā)生的措施。 第六條 安全技術措施的編制工作應根據(jù)防范事故類別和有關規(guī)程規(guī)范的規(guī)定，由具備相應專業(yè)技術資格的工程技術人員完成，經過會簽、審核、批準后執(zhí)行。 7 第九條 安全技術措施的編制應同施工技術措施同時進行、同步實施。 第三章 安全技術、措施的落實和執(zhí)行 第十一條 根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點、工程特點和施工工人員素質等情況，做好分部分項工程的安全技術交底。 第十三條 安全技術、措施由生產調度部門組織落實，實施作業(yè)的單位負責執(zhí)行。 第四章 安全技術、措施落實后的監(jiān)督與管理 第十六條 安全技術、措施落實形成的安全防護設施，應經常進行檢查，保持有效狀態(tài)。當生產需要臨時變動防護設施時，作業(yè)單位 必須首先向有關部門報告，經過允許方可變動，并負責防護設施的恢復。 第二十二條 本制度適應于 下屬 各 施工隊 、項目部、指揮部、 科室和各協(xié)作隊伍。 第二條 下屬 各單位必須嚴格遵守《安全生產法》，建立、健全本單位內部的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，嚴格遵守國家以及單位所在地地方政府有關安全生產的相關法律、法規(guī)和規(guī)定；嚴格執(zhí) 行有關安全生產相關的國家和行業(yè)標準。 第二章 安全管理的方針和目標 第五條 公司 安全工作方針是：“安全第一、預防為主”。 第七條 公司 遵循“以人為本”的安全生產管理理念，珍愛生命，關 注安全，關注健康，以營造一個安全、健康的工作環(huán)境為已任。必須加強檢查、強化監(jiān)督，加強教育培訓，提高全員的安全綜合素質。集團公 司及各單位的安全生產工作重點應放在在建項目和生產車間。 第四章 安全管理體制、機構設置和職責 11 第十三條 安全管理體制 一、 公司經理 全面負責集團公司的安全生產工作， 副經理 協(xié)助 公司經理 負責職責范圍內的安全生產監(jiān)督管理工作。 第十四條 機構設置 一、 公司 實行安全生產監(jiān)察委員會（簡稱安監(jiān)委）的安全組織制度。辦公室在 公司 安監(jiān)委領導下，根據(jù)開展安全生產管理工作，為安監(jiān)委和 公司 領導提供決策意見。 第十七條 安全生產考核管理制度 12 公司 定期對各單位生產安全進行督查，督促各單位嚴格履行《安全生產責任書》所確定的安全生產責 任；根據(jù)實際情況， 公司 還將對其他重點單位進行專項檢查或監(jiān)督，促進安全生產責任制和各項規(guī)章制度得到有效的落實。 下屬 各單位必須建立安全教育培訓制度， 公司 以及所屬各單位安全第一責任人、分管安全生產工作的副職、項目經理每年必須接受不少于 20 小時安全教育培訓；專職安全管理人員每年必須接受不少于 40 小時安全教育培訓；其他崗位人員必須接受不少于 20 小時安全教育培訓，嚴格新入廠員工及時獲得入廠安全教育，嚴格實行三級安全教育培訓制度和持證上崗制度。 第二十條 應急預案和安全事故調查處理制度 一、 公司 成立生產安全事故應急指揮中心。 三、 公司 各單位發(fā)生一般事故，原則上由事故單位按照“四不放過”的原則自行處理，并按規(guī)定上報 公司 安委會。 第二十三條 各單位要按照《安全生產法》和其他相關的安全生產法律、法規(guī)和標準的要求，結合本單位 的生產經營特點和規(guī)模，設置獨立的安全管理機構，配備專職或兼職安全監(jiān)督管理人員。安全責任應與年終經濟考核掛鉤。 第三十條 各單位必須嚴格執(zhí)行國家或主管部門對交叉作業(yè)的安全管理的要求；嚴格執(zhí)行對租賃承包作業(yè)的安全管理要求。 15 第三十三條 各單位應按照 “四不放過”原則調查處理事故。 第三十五條 對獨資公司和控股公司的安全生產監(jiān)督管理。 三、專項安全檢查 公司 將根據(jù)國家和政府主管部門及集團公司的要求，對各單位進行專項安全檢查。 第三十八條 公司 支持各級工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產工作中的合法權益和權利。 第九章 附 則 第四十二條 定義 一、 公司 所屬單位：指 公司 各二級單位、各 施工隊 、項目部、 科室等 。 18 桃源縣水電工程建設有限責任公司 安全生產檢查制度 第一章 總則 第一條 安全生產檢查是企業(yè)在安全管理和施工生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素和存在問題的有效方法，開展安全生產檢查可以實現(xiàn)以下安全生產管理目標： (1) 督促各項安全技術措施和管理制度的實施。 (5) 提出重大隱患整治的對策并督促實施。 （ 4） 防汛、設備、用電、防火、交通和起重作業(yè)等專業(yè)檢查。 第五條 班組檢查由由班長負責組織，對當班施工作業(yè)面和施工人員進行安全檢查。 第九條 安全檢查主要方式有： 19 現(xiàn)場察看；儀器監(jiān)測；查閱資料、文件、記錄、報表；聽取匯報、召開座談會；其它形式。 (2)包括安全技術措施，危險作業(yè)專項措施的施工組織規(guī)劃。 (6)分包工程安全資質審查、合同簽訂和日常監(jiān)督指導 、教育培訓等管理制度。 (2)季節(jié)性施工主要有：冬季防火、防滑、防凍。 (2)機動車駕駛、爆破、起重、電氣、焊接 、鍋爐、登高架設、放射等特種作業(yè)人員的教育培訓、操作證和定期審驗。 有關安全生產會議紀要。 安全投入。 1特種作業(yè)管理。 1救援預案。 第十七條 施工現(xiàn)場檢查內容與要求 (1)作業(yè)場地平整，道路暢通，洞口有蓋板或護攔，地下施工通風良好，照明充足。 (4)高處作業(yè)和通道的臨空邊緣設置高度不小于 1 米的欄桿。 (8)施工人員和現(xiàn)場管理人員遵守規(guī)章，正確穿戴安全防護用品和使用工器具，特種作業(yè)人員持證上崗。 21 (3)隧洞作業(yè)洞口有防護設施，洞內有處理危石和防坍塌措施。 第十九條 機電設備 (1)機電設備安裝、運行、拆除符合國家有關技術標準、規(guī)程和規(guī)范。 (3)外殼接地良好。 (3)外觀整潔、顏色鮮明。 (4)外觀整潔、顏色鮮明。 (4)警告音響信號、燈光照明、通信聯(lián)系系統(tǒng)良好可靠。 第二十五條 變壓器 (1)地面設置時周圍有高度不少于 米的圍欄。 (2)安全保險裝置齊全、可靠。 (3)單獨建筑、周圍有高度不低于 米的圍墻或圍欄。 (7)禁止煙火的標志明顯。 第二十九條 場內施工道路 (1)基礎穩(wěn)固，路面平整。 第三十條 危險因素、點、部位、源檢查監(jiān)控 加強對項目施工中各種危險因素、危險部位和危險源的發(fā)現(xiàn)、檢查、評價和監(jiān)控。 23 (4)1 噸以上鍋爐、壓力容器。 (8)大型客車。 (12)10 人以上人員同時作業(yè)地下工程開挖。 (16)泥石流地段施工。 工程項目施工重大危險部位、源、危險因素為安全檢查重點，并有專人監(jiān)控等，《安全生產檢查登記表》（附表 1）和《隱患整改通知》（附表 2）定期報 公司 （廠）、公司建檔備案，并抄報集團公司。 第三十二條 《安全檢查登記表》（附表 1）由檢查人員填寫，檢查負責人和被檢單位負責人簽字認可，由組織檢查的單位安全生產管理部門存檔備查。 第三十七條 隱患整改后，經驗收人員驗收、簽驗收意見后報送檢查負責人。根據(jù)中華人民共和國安全生產法》、《水利工程施工安全生產工作導則》和《 水利水電工程施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規(guī)定 》的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。 接受職工監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。 按照誰主管、誰負責的原則。 行政追究的種類。 各有關部門、科室要結合實際制定相應的事故責任追究制度。對輸出勞務的單位和人員，可參照執(zhí)行。按照決策層、管理層、作業(yè)層各自的安全職責，逐級提出分解，一級向一級負責，嚴格考核，系統(tǒng)控制，有序運行。 第六條 考核期內，適用于 本公司 安全考評的保證項目： 按全口徑統(tǒng)計的各類事故控制在指標以內，安全管理工作有序，施工（生產）現(xiàn)場文明規(guī)范； 無人身死亡和群傷事故，年千人重傷率在上級下達的指標以內，年輕傷傷害頻率（ 12%）； 車輛交通事故不超過 5/百臺 第九條 對連續(xù)兩年實現(xiàn)安全文明生產、成績優(yōu)異的單位， 公司 將向集團公司予以推薦表彰。 排除事故隱患或搶險有功，使企業(yè)和人民生命財產免遭重大損失或減輕損失的。 安全生產先 進班組： 每年度 10 個 ， 標準 500 元至 1000 元。 第十四條 公司 年度安全科長會議上對 本公司 安全監(jiān)察員的工作做出考核評定，對合格以上的安全監(jiān)察員予以一次性 200 元至 500 元的表彰獎勵。 各單位、項目部應按本規(guī)定精神和分級管理的原則制定實施細則。 第三條 本制度適用于 下屬 各單位、 施工隊 、項目部、指揮部、 科室 、 公司本部 各處室（以下簡稱各單位）。對發(fā)生生產性死亡事故的項目部不能評價為安全生產管理先進單位。 公司 年度自查考核評價， 使用附表 3，標準分為 200 分。 當考核總分相同時，評價排序以重大危險點、危險部位、危險因素 、危險源較多者排前。 附表 3 為考核 公司 安全管理表， 安全管理包括附表 3— 1 第一責任者職責到位考核評分表，附表 3— 2 機構設 置和隊伍建設考核評分表，附表 3— 3 制度建設和日常管理考核評分表。 附表 7 為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）施工現(xiàn)場管理考核表，施工現(xiàn)場管理包括附表 7— 1 作業(yè)場所考核評分表，附 7— 2 施工設備 考核評分表，附表 7— 3 用電安全考核評分表，附表 7— 4 施工區(qū)交通安全考核評分表，附表 7— 5 防火安全考核評分表。 第十一條 工程分包發(fā)生的安全事故 歸屬劃分原則： 工程分包要嚴格審查分包單位資質、工作業(yè)績、信用等級，對不符合條件者，不得分包。 事故主要責任是發(fā)包單位的，事故計入發(fā)包單位；事故主要責任為分包單位的，事故計入分包單位。 第三章 獎懲條款 第十三條 凡被評為安全生產先進單位，由 公司 兌現(xiàn)安全生產第一責任人一定數(shù)額的獎金，）對主管安全生產的責任人和安全管理部門的人員的獎勵由各單位按照安全生產第一責任人的額度的 80%和 50%予以獎勵。 第十六條 凡被評為安全生產先進項目部，該項目部的項目經理即為安全生產優(yōu)秀項目經理， 公司 對先進項目部和優(yōu)秀項目經理給予表彰。 第十八條 公司 與各單位簽定的《安全生產責任書》按年度在 公司安全工作會議上兌現(xiàn)，具體考核依據(jù)為： 依據(jù)《水電施工企業(yè)安全文明施工考評標準》考核評定，分為優(yōu)秀、良好、達標和未達標四個等級，各取獎勵系數(shù) 。 全事故罰款 第十九條 安全事故罰款 事故罰款按照《 桃源縣水電工程建設有限責任公司 處罰通則》及《重大安全事故行政責任追究制度管理辦法》執(zhí)行。 第二十二條 各單位必須對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 第二十五條 公司 在每年一月二十日前，將上年度安全生產總結及考核結果報集團公司，同時推薦安全生產先進項目部、優(yōu)秀項目經理。 第二十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。 責任制不完善扣 2分，各級人員安全職責不清扣 2分，規(guī)章制度不全扣 2分，執(zhí)行不認真扣 2分。 5 3 培訓教 育 有計劃、有落實、有培訓教育及考 試檔案 沒有計劃扣 2分， 沒有檔案扣 2分， 沒開展扣 3分。 6 4 火災事故 杜絕重大火災事故 一般事故每起扣 3 分，重大事故每起扣 6 分。 2 2 督促檢 查 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全事故隱患 每季度組織開展一次安全檢查 2 3 應急救援預案 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案 無或不全 2 4 安全投 入 滿足基本要求，逐步解決欠帳，保證安全生產投入的有效實施 投入不滿足要求 2 5 安委會 議 每年至少四次，了解動態(tài)，制 定對策，督促落實 不開會扣 2分，開會流于形式扣 2分 2 6 管理規(guī)章制度 建立和完善有系統(tǒng)、分層次的安全生產責任制，完善各項規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產操作規(guī)