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店鋪營運(yùn)手冊-預(yù)覽頁

2025-09-08 20:07 上一頁面

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【正文】 及員工工鞋。 8 招 聘 程 序 一、 人員招聘準(zhǔn)備 二、 廣告的投放 三、 安 排場地面試 四、 面試并通知 7 天內(nèi)等消息 五、 安排復(fù)試人員“面試時間”一周內(nèi)通知復(fù)試人員進(jìn)行復(fù)試。 9) 清楚了解有關(guān)雇傭條例及員工解釋有關(guān)公司守則及福利。 5) 負(fù)責(zé)執(zhí)行儀表標(biāo)準(zhǔn)及制服標(biāo)準(zhǔn)。 4. 人事管理 1) 監(jiān)管員工之紀(jì)律及考勤。 5) 留意市場趨勢,分析顧客反應(yīng),向上級反映及提出積極意見。 7 2. 貨品管理 1) 因?yàn)樘厥馇闆r加大補(bǔ)貨量,確保店內(nèi)存貨充足。 10) 確保店內(nèi)播放公司提供之音樂帶。 6) 監(jiān)管一切店內(nèi)裝修工程。 2) 負(fù)責(zé)開鋪,收鋪監(jiān)管指定店員收銀程序及操作。 3. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)運(yùn)作。 3. 顧客服務(wù) 1) 以專業(yè)態(tài)度銷售貨品,提供優(yōu)良服務(wù)。 7) 留意顧客對貨品及公司之意見,并向上級反映。 3) 管理貨品及財(cái)物。 ★ 把“蘋果”產(chǎn)品做到各色人等、各行各業(yè)成功和向往成功的人士手中! ★ 讓世界充滿“ ”! 價(jià)值觀 ★ 做一流員工; 誠實(shí)、正直、公平、公正; 培植蘋果精神,樹立團(tuán)隊(duì)意識; 保持積極心態(tài),不斷開拓進(jìn)??; ★ 生產(chǎn)一流產(chǎn)品; 做就做到最好; 改革與創(chuàng)新; 注重過程,更注重結(jié)果; ★ 提供一流服務(wù); 尊重他人; 客戶的滿意是對我們工作的最大獎賞; 牢固建立公司與經(jīng)銷商及消費(fèi)者三贏的合作伙伴關(guān)系。 ? 公司屢獲“中國企業(yè)最佳形象”,“達(dá)到國家全面質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)”,“質(zhì)量信得過企業(yè)”,“皮包全國市場占有率第一”,蘋果商標(biāo)為“廣東省著名商標(biāo)”等諸多殊榮。 公司坐落在增城市石灘鎮(zhèn)蘋果工業(yè)園的花園式現(xiàn)代化總部,占地面積超過 13 萬平方米,猶如鑲嵌在珠江三角洲一顆璀璨明珠。 “ APPLES MAN”品牌歷經(jīng)十多年的國內(nèi)市場發(fā)展,已經(jīng)擁有極高的知名度和美譽(yù)度。 ? 公司的分支機(jī)構(gòu)遍布全國各地,形成了一個覆蓋全國貨暢其流的營銷網(wǎng)絡(luò),市場不斷地?cái)U(kuò)大,銷量穩(wěn)步地上升。 ★ 向員工提供穩(wěn)定、進(jìn)去的工作與生活環(huán)境以及無限晉升的人生機(jī)會。 2) 協(xié)助陳列工作。 6) 接受上司合理工作分配。 3) 整理貨倉存貨資料。 2. 培訓(xùn)及管理所有店員。 二、 工作細(xì)則 1. 店鋪運(yùn)作 1) 監(jiān)察全店銷售工作。 5) 確保店內(nèi)外裝修,體貼架完好無缺。 9) 協(xié)助陳列工作。 13) 每天主持早會,作為員工和公司的溝通橋梁。 4) 監(jiān)管收貨及退貨,并確保無誤。 3) 建立顧客與公司良好關(guān)系。 4) 建議人事調(diào)動,紀(jì)律處分,下屬晉升等。 8) 確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。 12) 安排員工工作,及確保準(zhǔn)時完成。 八、 安排店員簽署合同,一式兩份先由公司保管,并通知店員具體培訓(xùn)時間,發(fā)給店員〈員工手冊〉及相關(guān)公司資料。 三、 與裝修部 /建商復(fù)核各項(xiàng)電器用品及裝置之操作情況,以便開業(yè)。 十、 確定店鋪收銀員(或店鋪負(fù)責(zé)人)同事及倉管員 /記帳員 十一、 確定店鋪開關(guān)大門制度。若遇來貨情況則要視客流情況安排 1— 2 個 同事上倉、上貨及點(diǎn)貨等: 17: 45 夜班同事充電后集合所有早班同事上倉庫進(jìn)行營業(yè)結(jié)束小會,若后倉尚有工作未跟近,盡量利用早班人手跟進(jìn)以減輕夜班同事工作負(fù)擔(dān): 18: 00— 20: 00 若貨場客流不多,與早班大致一樣,由店長、主管或高級店務(wù)員安排各同事自身工作: 21: 30 由店長、主管或高級店務(wù)員落實(shí)銷售指示完成百分比,若貨場氣氛仍比較靜,則安排收銀同事出場報(bào)數(shù),以游戲形式激勵貨場氣氛: 22: 00 安排部分同事補(bǔ)貨、整理價(jià)格牌、協(xié)助倉務(wù)同事包裝已拆的散貨: 22: 30 將大門拉半閘,招待少部分的客人,安排各同事搞衛(wèi) 生〈貨場、廁所、后倉等〉: 22: 35— 22: 45 夜班同事進(jìn)行營業(yè)結(jié)束小會,分享當(dāng)日生意情況及店鋪信息等: 23: 00 當(dāng)值主管在保安陪同下鎖門并送款去夜間金庫。 2. 在您回應(yīng)之前,應(yīng)了解顧客的異議原因。 7. 倘顧客沒有問及,切勿申述您的個人意見,更不要作出例如“假如我是你我便會??”等評語。 11. 自己對顧客的認(rèn)識,并針對常見的異議作充分準(zhǔn)備。 3. 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,共同合作處理。 3. 通知店鋪主管、行政部同事甚至報(bào)警。 3. 來電時切勿將所有電器一起開啟:先開照明,稍后開冷氣,最后開電腦。出外報(bào)警,并留在店鋪外。 3) 盡量勿固定人員于固定時間送款。 2. 讓來人在貨場內(nèi)等候或請來人上公司。 4. 向附近樓宇發(fā)出警報(bào)。 8. 如附近發(fā)生火警,應(yīng)盡量帶走現(xiàn)金,關(guān)上點(diǎn)制,鎖上大門,然后鎮(zhèn)定離開。 2. 二氧化碳滅火器 適用于普通類、少量油類及電器的初期火災(zāi)。 使用時操作: 將滅火筒上下顛倒,搖晃幾次使藥劑混合,就有泡沫噴出。 當(dāng)發(fā)生火警時,可以用鞋敲碎鐘的玻璃或按壓膠片,警鐘便會鳴響:將滅火喉拉下,扭開供水總制,把喉拉倒火警現(xiàn)場,再打開滅火喉嘴的水制,水便噴出。常用的洗水方法有:普洗,酵洗。只要告訴顧客,在第一、二次洗滌,一定要與其他衣物分開用冷水洗,以免掉色與其
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