【正文】 施；創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。既要堅(jiān)持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄；一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣；一種自我加壓、持之以恒的韌勁；一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿*的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐、有效解決實(shí)際工作中的具體問題。努力使集團(tuán)管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實(shí)現(xiàn)十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用；突出加強(qiáng)人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè)，形成了企業(yè)重視員工隊(duì)伍建設(shè)、員工奮發(fā)學(xué)習(xí)成才的良好氛圍，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢；不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊(duì)人才的打造；制定更加靈活有效的激勵(lì)辦法，促進(jìn)人才合理流動(dòng)；完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進(jìn)能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新局面。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。二要把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)“三導(dǎo)融合”機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。一要通過實(shí)施《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。引領(lǐng)企業(yè)朝著集團(tuán)“xx”發(fā)展目標(biāo)向前推進(jìn)，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。三要推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。以凝心聚力“十個(gè)一”（思想政治工作“十個(gè)一”）工程即：①、辦好一張報(bào)（《十一冶集團(tuán)》）；②、制定一本企業(yè)文化手冊（《企業(yè)文化手冊》）；③、樹立一批先進(jìn)集體及個(gè)人（先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動(dòng)模范、十佳青年）；④、傳唱一首歌（十一冶集團(tuán)之歌）；⑤、建好一系列文體社團(tuán)（集團(tuán)公司員工藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)、攝影、體協(xié)等）；⑥、建立一塊項(xiàng)目文化宣傳欄（項(xiàng)目部文化宣傳欄）；⑦、實(shí)施一行動(dòng)（關(guān)愛員工行動(dòng)）；⑧、打造一批青年突擊隊(duì)；⑨、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)（青年員工的培養(yǎng)）；⑩策劃一臺“自豪的建設(shè)者”文藝晚會(huì)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。做好中層干部的財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作。
　　七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。二是黨群共建促進(jìn)企業(yè)和諧。
　　2．認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深入開展“我是黨課主講人”系列微黨課等活動(dòng)。今年，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會(huì)特別是xx系列重要講話精神，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)十九大文件精神，繼續(xù)切實(shí)抓好《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。
　　7．學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，以理論指導(dǎo)行動(dòng)，認(rèn)真完成好全市黨辦系統(tǒng)專題調(diào)研工作。
　　黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化。
　　黨員教育管理服務(wù)規(guī)范化。定期開展民主評議黨員活動(dòng)。認(rèn)真做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制度，規(guī)范發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)議記錄、表冊填報(bào)、材料撰寫，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”。各黨支部要有年度計(jì)劃、月度工作安排，“三會(huì)一課”活動(dòng)有序推進(jìn)。通過支部委員會(huì)總結(jié)匯報(bào)、黨員群眾評議、校黨委考評、結(jié)果反饋、整改提高等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)評建結(jié)合、以評促建。
　　2．加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
　　4．加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。通過“最美郵中人”、“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”校園精神的深化，發(fā)揮校園文化的熏陶作用，提升學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)識水平和面對不良信息時(shí)的“免疫力”。
　　6．加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的隊(duì)伍建設(shè)。健全學(xué)校輿情收集報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對涉及重大事件、重要情況、重要社情*中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，及時(shí)做出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。通過座談會(huì)、家長會(huì)、問卷調(diào)查、校長信箱、專項(xiàng)督導(dǎo)等形式，廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，及時(shí)整改。
　　5．嚴(yán)禁有償家教。結(jié)合“統(tǒng)一活動(dòng)日”，做好結(jié)對共建工作，積極參加全國文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化管理包干路段清潔整治等活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。廣泛深入開展廉政文化活動(dòng)創(chuàng)建和廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
　　3．加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)常開展廉政談心教育活動(dòng)，結(jié)合廉政提醒談話制度，分級開展主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人的廉政談心教育活動(dòng)。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開，加強(qiáng)依法治校的機(jī)制體制建設(shè)。
　　2．建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　(七)認(rèn)真做好團(tuán)委、工會(huì)等工作，切實(shí)加強(qiáng)對*工作的領(lǐng)導(dǎo)
　　1．加強(qiáng)宣傳陣地管理與建設(shè)，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的意識，抓好黨團(tuán)共建工作。
　　4．做好*工作，加強(qiáng)對*工作領(lǐng)導(dǎo)，全面促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
　　【篇三】
　　一、以校園文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織
　　。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大以來歷次全會(huì)、十九大等重要會(huì)議精神，采取書記上講臺、專題黨課、固定學(xué)習(xí)日等方式，將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合，切實(shí)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)學(xué)校中心工作。
　　創(chuàng)新黨建工作載體建設(shè)。
　　。認(rèn)真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)新形勢下支部黨建工作。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù)開展黨員教育管理工作，發(fā)揮微信、校報(bào)、校園網(wǎng)、校園櫥窗、校園廣播等宣傳教育平臺的作用，拓展黨建工作空間，全面提高黨建工作信息化水平。做好暑期、寒假中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，做好處、室工作人員階段性考核工作。著力推行把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干的“雙培”機(jī)制。
　　抓好團(tuán)員推優(yōu)工作。各支部科技服務(wù)（幫扶）進(jìn)企業(yè)（社區(qū)）項(xiàng)目不少于3個(gè)，舉辦“一系一品”特色建設(shè)成果交流，年終組織支部書記述職評議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，推動(dòng)品牌創(chuàng)建工作深化拓展。遵循“服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生員工、服務(wù)學(xué)校發(fā)展”的服務(wù)型黨支部建設(shè)的目標(biāo)，豐富拓展實(shí)踐平臺，通過在黨員中深入開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”和黨員目標(biāo)管理等活動(dòng)，依托黨員品牌課程、黨員示范課題研究、黨員參加各類教師比賽等載體，引導(dǎo)黨支部圍繞中心任務(wù)創(chuàng)先進(jìn)，教育廣大黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀，促進(jìn)“兩個(gè)作用”更好發(fā)揮。緊扣“構(gòu)建大宣傳格局，壯大主流思想輿論，提升輿論引導(dǎo)能力，放大新媒體特色”核心任務(wù)，為學(xué)校改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。改版校園網(wǎng)，完善黨建工作網(wǎng)頁。在國家、省級新聞媒體宣傳不少于十篇（條）。加強(qiáng)輿情監(jiān)控隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)輿情教育宣傳，切實(shí)提高教師的媒體素養(yǎng)。觀看反面典型視頻，組織黨員干部開展拒腐防變警示教育。開展教師“為人師表、廉潔從教”教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)廣大教師依法執(zhí)教，做人民滿意的教師。每年開展不少于2次全校性主題鮮明、形式生動(dòng)的師德宣傳教育活動(dòng)。有計(jì)劃地組織教師師德滿意度測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，形成糾偏機(jī)制。
　　。堅(jiān)持重大決策向民主黨派負(fù)責(zé)人通報(bào)制度，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，發(fā)揮民主黨派協(xié)商、監(jiān)督和參政議政的職能。