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20xx年黨委工作計(jì)劃格式-預(yù)覽頁

2024-11-19 23:44 上一頁面

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【正文】 施;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法,健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。既要堅(jiān)持克服“滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取”、“因循守舊,封閉保守”等居家過日子式的老觀念,又要積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄;一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣;一種自我加壓、持之以恒的韌勁;一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神,還要努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿*的濃厚工作氛圍,更重要的是利用上述思想原則來指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐、有效解決實(shí)際工作中的具體問題。努力使集團(tuán)管理多出新成果,讓我們的工作更加有效率,為實(shí)現(xiàn)十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用;突出加強(qiáng)人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè),形成了企業(yè)重視員工隊(duì)伍建設(shè)、員工奮發(fā)學(xué)習(xí)成才的良好氛圍,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)系,引入企業(yè)急需人才,借助外腦提高公司人才優(yōu)勢;不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu),注重梯隊(duì)人才的打造;制定更加靈活有效的激勵(lì)辦法,促進(jìn)人才合理流動(dòng);完善人才競爭制度,大膽選用年輕管理干部,以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄,廣開進(jìn)能之路,敢為事業(yè)用人,不拘一格用人,努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來,合理使用起來,開創(chuàng)集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新局面。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策,堅(jiān)定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。二要把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前,做好調(diào)查研究,掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力,以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)“三導(dǎo)融合”機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,增強(qiáng)企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力,提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。一要通過實(shí)施《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》,系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。引領(lǐng)企業(yè)朝著集團(tuán)“xx”發(fā)展目標(biāo)向前推進(jìn),不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。三要推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。以凝心聚力“十個(gè)一”(思想政治工作“十個(gè)一”)工程即:①、辦好一張報(bào)(《十一冶集團(tuán)》);②、制定一本企業(yè)文化手冊(《企業(yè)文化手冊》);③、樹立一批先進(jìn)集體及個(gè)人(先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動(dòng)模范、十佳青年);④、傳唱一首歌(十一冶集團(tuán)之歌);⑤、建好一系列文體社團(tuán)(集團(tuán)公司員工藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)、攝影、體協(xié)等);⑥、建立一塊項(xiàng)目文化宣傳欄(項(xiàng)目部文化宣傳欄);⑦、實(shí)施一行動(dòng)(關(guān)愛員工行動(dòng));⑧、打造一批青年突擊隊(duì);⑨、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)(青年員工的培養(yǎng));⑩策劃一臺“自豪的建設(shè)者”文藝晚會(huì)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。做好中層干部的財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作。
  七、黨群齊爭共創(chuàng),形成發(fā)展合力。二是黨群共建促進(jìn)企業(yè)和諧。
  2.認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,深入開展“我是黨課主講人”系列微黨課等活動(dòng)。今年,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會(huì)特別是xx系列重要講話精神,重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)十九大文件精神,繼續(xù)切實(shí)抓好《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。
  7.學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,以理論指導(dǎo)行動(dòng),認(rèn)真完成好全市黨辦系統(tǒng)專題調(diào)研工作。
  黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化。
  黨員教育管理服務(wù)規(guī)范化。定期開展民主評議黨員活動(dòng)。認(rèn)真做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育,發(fā)展對象的確定和考察,預(yù)備黨員的接收、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制度,規(guī)范發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)議記錄、表冊填報(bào)、材料撰寫,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”。各黨支部要有年度計(jì)劃、月度工作安排,“三會(huì)一課”活動(dòng)有序推進(jìn)。通過支部委員會(huì)總結(jié)匯報(bào)、黨員群眾評議、校黨委考評、結(jié)果反饋、整改提高等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)評建結(jié)合、以評促建。
  2.加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
  4.加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。通過“最美郵中人”、“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”校園精神的深化,發(fā)揮校園文化的熏陶作用,提升學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)識水平和面對不良信息時(shí)的“免疫力”。
  6.加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的隊(duì)伍建設(shè)。健全學(xué)校輿情收集報(bào)送網(wǎng)絡(luò),分清主流支流,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對涉及重大事件、重要情況、重要社情*中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),及時(shí)做出工作安排,維護(hù)意識形態(tài)安全。通過座談會(huì)、家長會(huì)、問卷調(diào)查、校長信箱、專項(xiàng)督導(dǎo)等形式,廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,及時(shí)整改。
  5.嚴(yán)禁有償家教。結(jié)合“統(tǒng)一活動(dòng)日”,做好結(jié)對共建工作,積極參加全國文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化管理包干路段清潔整治等活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。廣泛深入開展廉政文化活動(dòng)創(chuàng)建和廉政文化進(jìn)校園活動(dòng),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
  3.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,確保學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)常開展廉政談心教育活動(dòng),結(jié)合廉政提醒談話制度,分級開展主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人的廉政談心教育活動(dòng)。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定,都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀,集體研究決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲,切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開,加強(qiáng)依法治校的機(jī)制體制建設(shè)。
  2.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
  (七)認(rèn)真做好團(tuán)委、工會(huì)等工作,切實(shí)加強(qiáng)對*工作的領(lǐng)導(dǎo)
  1.加強(qiáng)宣傳陣地管理與建設(shè),充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的意識,抓好黨團(tuán)共建工作。
  4.做好*工作,加強(qiáng)對*工作領(lǐng)導(dǎo),全面促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
  【篇三】
  一、以校園文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織
  。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大以來歷次全會(huì)、十九大等重要會(huì)議精神,采取書記上講臺、專題黨課、固定學(xué)習(xí)日等方式,將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合,切實(shí)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)學(xué)校中心工作。
  創(chuàng)新黨建工作載體建設(shè)。
  。認(rèn)真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)新形勢下支部黨建工作。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù)開展黨員教育管理工作,發(fā)揮微信、校報(bào)、校園網(wǎng)、校園櫥窗、校園廣播等宣傳教育平臺的作用,拓展黨建工作空間,全面提高黨建工作信息化水平。做好暑期、寒假中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,做好處、室工作人員階段性考核工作。著力推行把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干的“雙培”機(jī)制。
  抓好團(tuán)員推優(yōu)工作。各支部科技服務(wù)(幫扶)進(jìn)企業(yè)(社區(qū))項(xiàng)目不少于3個(gè),舉辦“一系一品”特色建設(shè)成果交流,年終組織支部書記述職評議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問題,推動(dòng)品牌創(chuàng)建工作深化拓展。遵循“服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生員工、服務(wù)學(xué)校發(fā)展”的服務(wù)型黨支部建設(shè)的目標(biāo),豐富拓展實(shí)踐平臺,通過在黨員中深入開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”和黨員目標(biāo)管理等活動(dòng),依托黨員品牌課程、黨員示范課題研究、黨員參加各類教師比賽等載體,引導(dǎo)黨支部圍繞中心任務(wù)創(chuàng)先進(jìn),教育廣大黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀,促進(jìn)“兩個(gè)作用”更好發(fā)揮。緊扣“構(gòu)建大宣傳格局,壯大主流思想輿論,提升輿論引導(dǎo)能力,放大新媒體特色”核心任務(wù),為學(xué)校改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。改版校園網(wǎng),完善黨建工作網(wǎng)頁。在國家、省級新聞媒體宣傳不少于十篇(條)。加強(qiáng)輿情監(jiān)控隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)輿情教育宣傳,切實(shí)提高教師的媒體素養(yǎng)。觀看反面典型視頻,組織黨員干部開展拒腐防變警示教育。開展教師“為人師表、廉潔從教”教育活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)廣大教師依法執(zhí)教,做人民滿意的教師。每年開展不少于2次全校性主題鮮明、形式生動(dòng)的師德宣傳教育活動(dòng)。有計(jì)劃地組織教師師德滿意度測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,形成糾偏機(jī)制。
  。堅(jiān)持重大決策向民主黨派負(fù)責(zé)人通報(bào)制度,征求他們對學(xué)校工作的意見和建議,發(fā)揮民主黨派協(xié)商、監(jiān)督和參政議政的職能。
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