20xx人事勞資員個(gè)人工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定支部民主評(píng)議黨員工作方案，及時(shí)部署黨員民主評(píng)議工作。
三、搞好個(gè)人自評(píng)，明確努力方向
機(jī)關(guān)每位黨員根據(jù)民主評(píng)議的要求，從自己的思想、學(xué)習(xí)、工作以及廉潔自律和作風(fēng)方面實(shí)際出發(fā)認(rèn)真自查，提高認(rèn)識(shí)，深刻剖析自己，實(shí)事求是查找自己是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，是否在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，是否嚴(yán)格遵守黨章和遵紀(jì)守法，做到依法行政、依法辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，起好表率作用、示范作用，勇于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭(zhēng)。是否帶頭遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等公民道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
機(jī)關(guān)支部民主評(píng)議黨員50名，經(jīng)過(guò)自評(píng)、互評(píng)和組織考察，全部為合格和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，合格和優(yōu)秀率達(dá)100%。
第一：勞資管理
在我改為勞資員以后，我尊守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于企業(yè)，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠(chéng)信。及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺(tái)帳、報(bào)表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表。管理的同時(shí)需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。如果項(xiàng)目有大食堂，職工買(mǎi)飯票還好，勞資員省事很多，如果是隊(duì)部食堂，那就要時(shí)刻操心，必須從食堂人員、買(mǎi)菜人員及渠道、職工伙食的菜譜，一一抓起，否則職工就會(huì)有怨言。如工資做錯(cuò)，工人就會(huì)來(lái)找你理論。精：就是一切要細(xì)心，從每件小事抓起，這樣才能保證大事有成。
第二：公務(wù)事情辦理
勞資員又叫勞資辦事員，所謂辦事員，就是領(lǐng)導(dǎo)或則公司安排的公務(wù)事情的辦理。俗話說(shuō)的好啊，悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志，什么樣的工程，我們的職工都能將其順利完成。在越南施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中，取得如下成效：班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。
第三：成本核算
勞資員的另一主要工作就是成本核算。在成本不變的同時(shí)，減小開(kāi)支也是成本控制的一個(gè)辦法。我全面學(xué)習(xí)了公司的內(nèi)部勞動(dòng)定額，化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等，因?yàn)檫@，就是成本核算的基礎(chǔ)，以此基礎(chǔ)和合同，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和考核，有效的節(jié)約成本，最大的促
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1