20xx人事勞資員個(gè)人工作總結(jié)(完整版)
【正文】 人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時(shí)工80人。
建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。人事勞資員個(gè)人工作總結(jié) 人事勞資員個(gè)人工作總結(jié)的進(jìn)行能客觀指出存在的不足，明確今后的努力方向和目標(biāo)。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。
第二篇：人事勞資員個(gè)人工作總結(jié) 為深入貫徹落實(shí)黨的XX大、XX屆XX中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“XXXXX”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)*市/區(qū)直委〔20XX〕4號文件要求，機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織開展了民主評議黨員工作，由于有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有步驟、組織得當(dāng)，順利完成了民主評議黨員活動(dòng)，現(xiàn)將民主評議黨員工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署
支部班子對民主評議黨員工作高度重視，召開了黨員大會(huì)，由支部書記進(jìn)行動(dòng)員，講清評議的指導(dǎo)思想，評議的內(nèi)容和評議的時(shí)間及具體要求。是否密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，自覺維護(hù)群眾的利益。勞資員的主要工作，第一是勞資管理，第二是公務(wù)事情辦理，第三是成本核算，因此，本人總結(jié)也以此三條依次展開，進(jìn)行敘述。從項(xiàng)目所有人員進(jìn)廠以后，所有人員的衣食住行，勞資員必須合理安排有效管理。工資的管理，直接影響到工人的干活。所謂準(zhǔn)：就是工資表、各項(xiàng)報(bào)表作的要準(zhǔn)，不要有錯(cuò)，多個(gè)小數(shù)點(diǎn)，少個(gè)小數(shù)點(diǎn)都將會(huì)造成不可估量的錯(cuò)誤。辦事過程中，還有許多雜事的辦理，如辦公用品的采購，急發(fā)事情的處理等等，總之，只要是本職應(yīng)做的事情，我都一馬當(dāng)先的完成，決不推委扯皮。工程管理中，我抓住主要的進(jìn)錢點(diǎn)，也就是工程款，每個(gè)月生產(chǎn)都會(huì)有進(jìn)度，就滋生出了進(jìn)度款，這也就是我成本收入控制的來源，另一重點(diǎn)就是支出，主要是材料、機(jī)械和其它消耗。
9 。作為勞資員，不僅要抓收入，還要控支出，對成本進(jìn)行控制，然后在支出與收入的總體核算下，計(jì)算出是否盈利或虧損。加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在多年的公務(wù)辦事中，首當(dāng)其沖的就
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