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20xx品管員個人工作總結[大全]-預覽頁

2025-05-04 11:14 上一頁面

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【正文】 管理,腳踏實地工作。在衛(wèi)生方面,仍然采取定人定事和互相幫助的原則,分配好各項衛(wèi)生工作,并加強監(jiān)督檢查力度,努力創(chuàng)造一個通暢,舒心的通行環(huán)境。 經過兩個月的努力,我逐漸找到其中的竅門,也開始有序地將各類文件分類歸檔。我在忙碌中不斷適應,不知不覺半年時間已經結束,收獲良多,感觸良多,在此對自己在公司半年內的工作做一份總結。在平時的檢驗工作中發(fā)現問題時,能及時通知項目負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。印象最深的是到寬宏廠現場監(jiān)控跨橋 CDU 箱驅動板的加工品質,此加工廠的規(guī)模相對較小,在品質管理上也相對薄弱,在加工廠監(jiān)控時,不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,并準備相關的燈具、儀器給加工廠,要求他們進行測試檢驗。 在工作態(tài)度上,嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排 。及時完成物料的首件確認,包括采購部送來供應商首件做確認,以及采購部要求至供應商端去完成首件確認 。 二、主要收獲及體會 加入 XX 公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收獲良多。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己 的品質管理意識,去促進產品的品質提升。 決心在后續(xù)加倍努力工作,發(fā)揚成就,克服不足,以對工作、事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,并多多請教老員工和同事 ,學習他們好的工作經驗,利用業(yè)余時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導 滿意、同事滿意的員工而努力。通過此項活動增強了工人本身的質量意識,加強了工人的責任感,如果不交接即生產,一旦出現問題,不是自己做的事也要承擔責任。查清原因后,對于反復發(fā)生的問題要制定整改措施及相應的預防措施,防止同類問題再次發(fā)生。 5.做好內部驗收,向顧客提供滿意的產品工程完工后,在交付顧客使用前,由公司品管部、工程部、設計部及營業(yè)部對工程進行全面的驗收檢查,對于發(fā)現的問題,書面通知項目部及時整改,如有必要則進行二次內驗,只有在內部驗收通過后,工程才能交付顧客進行驗收。 控制庫管員要對施工機具妥善保管,分類存放,實行施工機具領用登記制度,以誰領用誰保管誰負責為 原則,操作人員在領用工具時要向庫管員說明機具的使用目的,庫管員按照機具使用要求發(fā)放機具,保證機具正常的使用壽命。為了保證工藝的先進性 及合理性,公司對于不太成熟的工藝安排專人在加工廠進行試驗,將成熟的工藝編制成作業(yè)指導書,并下發(fā)各施工主管,施工管理人員在現場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。由于各項工序嚴格執(zhí)行工藝要求,現場安裝時尺寸絲毫不差,既提前了工期,又節(jié)約了管理費用。 因此建筑裝飾施工管理人員同時有施工與管理兩方面任務與職責。 了解和掌握國內外的技術發(fā)展動向,推動企業(yè)科技進步,提高設計和施工水平。每年的各類展覽會和博覽會,使我們很直觀的了解和搜集到最新的業(yè)內信息,各種專業(yè)報刊和網上信息,又成為我們了解最新業(yè)內動態(tài)的便捷途徑。 推廣與應用新技術及其成果率先開發(fā)應用網絡管理系統(tǒng)和 CAD 輔助設計,使我們受 益菲淺;而進一步加強網絡化管理的深度,提高微機的自動化水平,又成為我們新的亟待解決的課題。 推廣技術的更新改造現代裝飾技術較之傳統(tǒng)裝飾技術,已不可同日而語,不同的材料、工藝、設備,必然導致技術的變革和更新改造。我們相信裝飾技術的更新 與改造的周期會越來越短,發(fā)展的速度會越來越快。技術人員已 越來越被企業(yè)所重視,人才專業(yè)結構的合理組合已成為企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的側重點。 第四篇: 2020 年最新:品管員個人上半年工作總結 總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。 品管員個人上半年工作總結 (一 ) 我在公司從事品質管理工作已有幾個月,從時間上來說,也出見習期了。下面從幾個方面闡述現存的主要問題,并提出解決方案。 由品管 員作數據分析、畫圖表、寫報告等品質工程師的工作,有些勉為其難,一方面這些事他們做不好,同時坐下來寫這些東西十分消耗時間,干擾了正常的首檢和巡檢的工作,另一方面,我十分懷疑這些結果的可靠性和參考價值。進行分析、做出報表,唯一的作用就是劃分系統(tǒng)原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷,再找出系統(tǒng)原因的造成的缺陷嚴重的地方,設法通過 pdsa 的方法加以改進。但現在就做此類精益求精的事過早了些。公司需要對我的工作內容進行定位,到底是作為博士的助手,繼續(xù)按從前沒有取得良好效果的品質管理思路做事,還是進行品質計劃,安排人員完成計劃,并去車間監(jiān)察計劃完成情況。如公司認為前一陣的品質管理思路有改進的必要,并且對我充滿信心,就請公司將品質工作徹底交托給我。而不去車間,就能把品質工作做好嗎 ?到底哪些文案工作是必須的,哪些完全可以刪減呢 ?我認為只有花 20%的資源能取得 80%成績的工作才是有必要的,那些花 80%資源只占 20%成果的工作必須取消。 二、注重細節(jié)提升,加強班組管理 通過這一年的努力,我感到搞好班組的各項管理工作中,重要的是注重細節(jié)管理,腳踏實地工作。在衛(wèi)生方面,仍然采取定人定事和互相幫助的原則,分配好各項衛(wèi)生工作,并加強監(jiān)督檢查力度,努力創(chuàng)造一個通暢,舒心的通行環(huán)境。 經過兩個月的努力,我逐漸找到其中的竅門,也開始有序地將各類文件分類歸檔。我在忙碌中不斷適應,不知不覺半年時間已經結束,收獲良多,感觸良多,在此對自己在公司半年內的工作做一份總結。在平時的檢驗工作中發(fā)現問題時,能及時通知項目負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。印象最深的是到寬宏廠現場監(jiān)控跨橋 CDU 箱驅動板的加工品質,此加工廠的規(guī)模相對較小,在品質管理上也相對薄弱,在加工廠監(jiān)控時,不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,并準備相關的燈具、儀器給加工廠,要求他們進行測試檢驗。 在工作態(tài)度上,嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排 。及時完成物料的首件確認,包括采購部送來供應商首件做確認,以及采購部要求至供應商端去完成首件確認 。 二、主要收 獲及體會 加入 XX 公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收獲良多。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不 斷提高自己的品質管理意識,去促進產品的品質提升。 決心在后續(xù)加倍努力工作,發(fā)揚成就,克服不足,以對工作、 事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,并多多請教老員工和同事 ,學習他們好的工作經驗,利用業(yè)余時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導滿意、同事滿意的員工而努力。 一、工作總結 回顧上半年,這半年我認真勤奮工作,盡最大 的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時和車間一起提前預防問題的產生 。按產品分類, Q 趣兒類居首位,玉米熱 狗腸次之,香脆腸排名第三。 ,從人員進車間開始,由原料上架開始,加大過程監(jiān)督、抽查力度,幫助車間做好雜質控制,盡最大力度減少市場投訴。我在忙碌中不斷適應,不知不覺已到了 2021年年底,收獲良多,感觸良多,在此對自己在公司一年內的工作做一份年終工作總。在平時的檢驗工作中發(fā)現問題時,能及時通知項目負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。印象最深的是到寬宏廠現場監(jiān)控跨橋 cdu 箱驅動板的加工品質,此加工廠的規(guī)模相對較小,在品質管理上也相對薄弱,在加工廠監(jiān)控時,不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,并準備相關的燈具、儀器給加工廠,要求他們進行測試檢驗。 在工作態(tài)度上,嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排 。及時完成物料的首件確認,包括采購部送來供應商首件做確認,以及采購部要求至供應商端去完成首件確認 。 第二 .主要收獲及體會 加入 xx 公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收獲良多。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司 的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的品質管理意識,去促進產品的品質提升。決心在后續(xù)加倍努力工作,發(fā)揚成就,克服不足,以對工作、事業(yè)高度負 責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,并多多請教老員工和同事 ,學習他們好的工作經驗,利用業(yè)余時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導滿意、同事滿意的員工而努力。下文是為大家整理的品管的個人工 作總結范文,僅供參考。 2021 年 7 月 14 日報到至今主要負責貼片類產品的品質工作,從原材料入料至最終的成品出貨,需了解各原材料供應商品質狀況,熟悉產品特性及客戶要求,通過這半年的學習和了解,對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識,壓力也隨之而來,可是俗語說,有壓力才有動力,我會將這些轉化為動力,為工廠的發(fā)展盡心盡責。 二 .制程品質控制: 建立了不良日、周、月報,對每天不良狀況做到分類明確,使品管及時發(fā)現問題并根據不良實際情況做有效的預防與改善,每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生。 2021 年貼片類產品接到客訴 27 件,總結起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的, 27 件客訴是給我們的警鐘,同時也說明我們在管理上的欠缺,我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。 50,貼片變壓器制程合格率提升至 ,貼片電感制程合格率提升至 。做好 2021年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。 ,部分人員 鉆空子 ,踢皮球,推卸責任。 2021 年質量目標達成情況,有計劃的對工作人員進行 ISO相關條款的教育,是產品質量更高,為公司爭創(chuàng)佳績。 為了將我的 工作做到更好,我將做到: 在以后的工作中和我將繼續(xù)遵照質量方針認真做好本職工作 ,提升自身素質 ,及時跟進新產品、新標準 ,做好質量策劃 ,嚴格品質操縱 ,確保公司的產品和服務能滿足市場發(fā)展和客戶需要 ,在品質操縱上下大力氣 ,加強對產品檢驗手段、方法、項目等的分析研究和策劃 . 定期向品管干部回報工作,并及時寫好每月的工作總結 ,總結等,從工作中學習和成長,并把自己的經驗和其他品管人員交流,促進公司的產品質量經得起考驗,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。我相信,公司發(fā)展一定會越來越順暢,公司也將越辦越大。而且繼續(xù)目前的方法和程序,我也無法對未來的品質工作有樂觀的預測。既方便填寫也方便整理。其實如果他們能將這些做到位,公司品質狀況必會有大幅提高 。本來培訓員工,要他們學會分析和圖表是好事,作為企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃,也是必要的,人才總是不怕多一些。 三,品質經理到底要做些什么 ?上個月我的工作,主要就是完成的博士的 詳細 安排,而且我的大部分時間都消耗在文案上,而不是車間里。如公司認為仍要按原先 的思路進行品質管理,就請公司不要再讓我提工作計劃,我會將博士的計劃安排下去,并監(jiān)察督促執(zhí)行。就現在的博士安排的工作量,我根本不可能完成,這還是 在我很少去車間的
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