職工薪酬崗位核算-預(yù)覽頁
【正文】 000=3450000 增值稅銷項稅額=230*15000*17%=586500 會計分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 4036500 貸：主營業(yè)務(wù)收入 3450000 應(yīng)繳稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）586500 借：主營業(yè)務(wù)成本 2300000 貸：庫存商品 2300000,任務(wù)2 非貨幣性職工薪酬的核算,【上崗一試】 天星公司決定為各部門經(jīng)理提供轎車免費使用，為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。,任務(wù)2 非貨幣性職工薪酬的核算,【案例操作】 大華公司由于市場銷售情況不佳，制定了一項辭退計劃，擬從2008年1月1日起，企業(yè)將以職工自愿方式選擇是否接受裁減。 同理，可以預(yù)計出中層管理干部中 10－20年、20－30年的補償金額；可以預(yù)計出車間生產(chǎn)工人的補償金額。,任務(wù)4 職工福利的核算,月末，財會人員按工資總額編制會計分錄： 借：生產(chǎn)成本 70000 制造費用 28000 管理費用 42000 銷售費用 21000 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 161000,任務(wù)4 職工福利的核算,職工薪酬崗位核算,任務(wù)3 五險一金的繳存與支取,任務(wù)2 五險一金的核算,任務(wù)1 了解五險一金的內(nèi)容,五險一金的繳存與支取 項目四,“五險一金”的內(nèi)容 “五險”指的是五種保險,包括： 養(yǎng)老保險金 醫(yī)療保險金 企業(yè)和個人共同繳納 失業(yè)保險金 工傷保險金 生育保險金 完全由企業(yè)承擔(dān)，個人不繳納 “一金”指的是住房公積金。國家規(guī)定:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。15:44:5915:44:5915:4411/17/2024 3:44:59 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。2024年11月17日下午3時44分24.11.1724.11.17 追求卓越，讓自己更好，向上而生。下午3時44分59秒下午3時44分15:44:5924.11.17 每天都是美好的一天，新的一天
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