薪酬管理基本概念-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 差別 ?勞動(dòng)復(fù)雜程度、繁重程度、精確程度、工作責(zé)任,二. 工資制度,7,?,1.3 由工資等級(jí)表、技術(shù)等級(jí)表、工資標(biāo)準(zhǔn)三方面組成： 工資等級(jí)表：確定各級(jí)員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和員工之間的工資比例關(guān)系一覽表，較多地使用8級(jí) 技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：不同工種、不同級(jí)別應(yīng)該達(dá)到的技術(shù)水平和勞動(dòng)技能的標(biāo)準(zhǔn)。,4,?,3．亞當(dāng)斯的公平理論 Op—— 對(duì)自己獲得報(bào)酬的感覺 Ip —— 對(duì)自己投入多少的感覺 Oo—— 對(duì)他們（或自己過(guò)去）獲得報(bào)酬的感覺 Io —— 對(duì)他人（或自己過(guò)去）投入多少的感覺,5,?,? 應(yīng)注意對(duì)公平心理的疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工樹立正確的公平觀； 絕對(duì)的公平是沒有的。 2. 2 按職務(wù)的性質(zhì)區(qū)分勞動(dòng)差別，進(jìn)而區(qū)分工資差別 ? 職務(wù)的重要性、責(zé)任大小、技術(shù)復(fù)雜程度 2. 3 由職務(wù)名稱表、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)條件等構(gòu)成,9,?,3．結(jié)構(gòu)工資制 又稱分解工資、組合工資和多元化工資 3. 1 根據(jù)決定工資的不同因素和工資的不同作用，將工資劃分為幾部分，確定各部分工資數(shù)額，構(gòu)成工資總額。 崗位技能工資就是按照工人的實(shí)際操作崗位及技術(shù)水平來(lái)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。指薪資水平和績(jī)效考核結(jié)果掛鉤的比例。,29,?,3. 中國(guó)企業(yè)實(shí)行股票期權(quán)的特殊問(wèn)題 法律和法規(guī)上的障礙 行政干預(yù)和瞎指揮——金手銬變鐵手銬 股市不規(guī)范 4. 股票期權(quán)的適用范圍 高速成長(zhǎng)性企業(yè) 效益高速增長(zhǎng)企業(yè) 高科技企業(yè),30,?,5.其它股權(quán)形式的選擇 ?股份合作制 全部股權(quán)在企業(yè)各類員工間分配； 經(jīng)營(yíng)者由選舉產(chǎn)生。,34,?,工作有保障 對(duì)工作評(píng)價(jià)較高 有提升和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 有得體的訓(xùn)練 有較高的工資 對(duì)工作有感情 工作有趣味 管理者對(duì)員工以誠(chéng)相待 工作條件好 體貼員工的個(gè)人問(wèn)題,表2 您想從自己的工作中得到什么,35,?,表3 三等級(jí)自動(dòng)食堂式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 一等：本部門中銷售額最高的職工 按成本購(gòu)買商品 為兩人提供午餐 贈(zèng)手提式電視機(jī) 二等：超額完成銷售任務(wù)的職工 提供帶工資的休息日 生日請(qǐng)假工資照付 增10加侖汽油或15元公共汽車票 指定為某一天的榮譽(yù)雇員（上下班接送，請(qǐng)吃午飯） 三等：完成最低銷售額的職工 可自由安排自己的工作時(shí)間（一周） 休息時(shí)免費(fèi)喝咖啡（一周） 可選擇休息日 就餐時(shí)可延長(zhǎng)半小時(shí)（一天） 擔(dān)任經(jīng)理助理（一天）,（二）獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)性化,36,?,（三）控制獎(jiǎng)勵(lì)頻率,獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)機(jī)直接影響到激勵(lì)效果，同時(shí)又與獎(jiǎng)勵(lì)頻率密切相關(guān)。 2．集團(tuán)級(jí)獎(jiǎng)：科技開發(fā)成果獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、四通榮譽(yù)職員稱號(hào)。包括現(xiàn)金、 非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的制度。24.11.1717:14:5917:14Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。2024年11月17日星期日下午5時(shí)14分59秒17:14:5924.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來(lái)。24.11.1724.11.1717:1417:14:5917:14:59Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長(zhǎng)串
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1