xx市xx區(qū)林業(yè)局20--年度機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見-預(yù)覽頁
【正文】 地中心強區(qū)充分發(fā)揮“助推器”的作用。重點做到五項公開：一是公開職責(zé)身份。充分利用各種媒體以多種形式對外公示各類業(yè)務(wù)的審批項目、內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時限以及審批責(zé)任人。按照黨政機關(guān)干部任免公示制度要求，積極推行任前公示制度，通過民主評議、民主測評等方式實現(xiàn)干部任免公開化。一是加強林業(yè)窗口服務(wù)功能。三是實行限時辦結(jié)制度。本著管理就是服務(wù)的原則，切實做好延伸服務(wù)，提高業(yè)務(wù)辦結(jié)速度和效率，實施預(yù)約服務(wù)，為群眾提供快速、便捷、簡便的審批途徑。進一步強化內(nèi)部管理制度的監(jiān)督管理力度，有效治理辦事拖拉、推捼扯皮、敷衍了事、故意刁難等機關(guān)通病和“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象，促進機關(guān)管理規(guī)范、有序、高效，增強制度的執(zhí)行力，確保政令暢通。三是實行單位領(lǐng)導(dǎo)和中層干部“雙承諾、雙連帶”制度。通過民主評議、考評辦測評，并報局黨委會審核，確定考核等次。一是建立局機關(guān)效能投訴服務(wù)中心，設(shè)立投訴電話和投訴箱，公開受理社會投訴。三是開展機關(guān)效能民主評議活動。嚴格按照《森林法》、《森林實施條例》等林業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)賦予的法定職權(quán)和程序履行職責(zé)，實施審批、處罰、強制、收費及檢查等具體行政行為，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。三是組織學(xué)習(xí)文件精神，強化效率效能意識。各股室、所屬事業(yè)單位要嚴格按本意見要求認真組織實施。三要明確工作責(zé)任。一要在《延林信息》開辟“機關(guān)效能建設(shè)專刊”欄目，轉(zhuǎn)發(fā)貫徹上級效能建設(shè)精神和其他單位好的做法、經(jīng)驗，宣傳效能建設(shè)有關(guān)知識和重要意義。（四）加強監(jiān)督檢查，落實獎懲措施。三要明確違紀處置辦法，對效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題按行政過錯責(zé)任追究辦法堅持嚴肅處理；投訴情況一經(jīng)查實，一次教育、二次誡勉，三次待崗，并扣除當月考核獎。二○○七年三月三十日
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