【正文】 略規(guī)劃的制定以及經(jīng)營計劃、方針、策略的確定。制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度。負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。負責公司車輛的管理和調(diào)度工作，建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作。1根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議，做好會議記錄。1做好辦公用品的采購、管理、維修等工作，采購、發(fā)放勞保用品。負責制定公司的行政管理制度，督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況。公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、住宿、接待、票務、辦公用品購置等。做好政治工作，積極與黨、團組織密切聯(lián)系。負責收集各部門在實際執(zhí)行總經(jīng)理文件過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況，做好匯報工作。積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。認真遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀，要愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，主管簽字、總經(jīng)理簽字方可報銷。負責管理保安、門衛(wèi)。保持對講機24小時暢通，負責全廠的安全巡查工作，做好巡查記錄?？?務 保 衛(wèi) 科人力資源部人力資源總監(jiān)人事專員聘與配置，根據(jù)人力資源目標，采取各種方式合理選擇人才，做好面試、筆試、錄用工作。薪酬與福利管理，制定合理的薪酬管理體制，做好員工請休假管理，計算工資表，做好各項福利工作，并做好績效評估和信息反饋分析。負責制定培訓方案并執(zhí)行。負責員工檔案信息管理。對人力資源總監(jiān)負責。負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。協(xié)助總監(jiān)處理人事方面的其他工作。對公司投資活動進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。外聯(lián)部：主要負責為學生會活動以拉贊助的形式籌集資金，負責履行贊助合同中的全部條款；負責起草贊助企劃書、合同書，管理合同、公章、贊助商資料；負責在各活動中邀請并接待領導、嘉賓、贊助商；負責與外校和校內(nèi)其他社團聯(lián)系、交流；兼負責協(xié)同其余部門完成各項工作；同時參與學生會活動的策劃工作。生活部：主要負責維持學生會各類活動現(xiàn)場秩序，保障活動順利進行；負責在組織活動前準備相關(guān)物品、器材，布置會場；負責組織活動后場地的整理工作；負責制定并管理學生會章程、制度，匯總各部門成員考勤記錄；負責監(jiān)督學生會各部門在活動中的工作情況、排查安全隱患；同時參與學生會活動的組織工作。7． 協(xié)助物業(yè)公司負責移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系，并督促施工單位及時進行維修。6． 負責工程建設過程質(zhì)量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作，確保項目目標的實現(xiàn)；7． 負責對設計院、施工總承包單位、施工分包單位、監(jiān)理單位的管理及各單位之間的協(xié)調(diào)；8． 對工程管理過程中的文件、資料進行管理、歸檔。全面了解和掌握所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負責公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制訂。監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時與業(yè)主溝通，并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結(jié)算的申請。根據(jù)當前的經(jīng)濟形勢，結(jié)合今后市場發(fā)展的方向，公司發(fā)展提出合理化建議和進行可行性研究，供公司領導決策參考。1與財務處共同審查各項目的報表，并做好管理、匯總工作。（二）工程施工階段及時調(diào)整合同價，動態(tài)監(jiān)控工程造價，組織各專業(yè)計算和審核月工程款的撥付數(shù)額，根據(jù)需要向公司領導匯報工程款撥付及調(diào)整后合同價之狀況；對所有指導材料實行嚴格限價；對所有設備嚴格限價，組織安排好部分設備的招投標工作；組織好可分包工程之概預算工作，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂分包工程施工合同，確定分包工程合同價；配合工程配套部做好本專業(yè)范圍內(nèi)隱蔽工程記錄、驗收，及時計算隱蔽工程土石方及地下管線工程量；加強工程施工合同管理，配合工程配套部、規(guī)劃設計部做好反索賠工作、做好設計變更或洽商的簽證工作，及時準確計算設計變更或洽商工程量及造價；組織安排好配套市政、園林綠化工程的招投標工作，起草合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂配套工程施工合同，確定合同價；（三）工程竣工階段組織各專業(yè)完成工程決算編制工作，全面審核各專業(yè)決算值，必要時辦理工程決算，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂保修合同；做好工程造價文件匯總存檔工作。檢查公司行政工作開展情況；督導和檢查各部門執(zhí)行集團公司會議決議的情況；起草有關(guān)的工作計劃、總結(jié)和文件。嚴格控制公司的通訊費、車輛費、水電費、采暖費等費用的支出，定期向總經(jīng)理匯報費用的使用情況。1負責企業(yè)形象設計和宣傳工作。1負責公司重要來賓的接待。審核財務支出。貸款卡的年檢時間根據(jù)金融部門規(guī)定的時間完成。依法對本單位的經(jīng)濟活動實行會計監(jiān)督。1及時完成公司領導交給的各項任務。包括運用廣告、公共報道、規(guī)劃CIS的應用。、開發(fā)與銷售會議的議題，并通知參加人員。二、WEB開發(fā)組負責WEB網(wǎng)站的開發(fā)、部署及維護明確網(wǎng)站開發(fā)的目的、網(wǎng)站開發(fā)的需求；根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)有代碼，對網(wǎng)站的需求進行分析，制訂網(wǎng)站開發(fā)所涉及的各種計劃，確保網(wǎng)站完成后可以正常安全的運行；進行設計、編碼、文檔編寫工作，完成所要求的軟件特性；測試和修復，確保將要提交的軟件具有良好的質(zhì)量（其中測試包括黑盒測試：頁面樣式測試、功能運行測試等，白盒測試：程序代碼運行測試等）；安裝、提交開發(fā)完成的軟件，建立可供用戶使用的環(huán)境；對公司用戶使用情況及各種情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；解決公司產(chǎn)品線中相關(guān)的技術(shù)難題，提供技術(shù)支持；負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全的工作；負責參股公司技術(shù)問題；開發(fā)Web Service服務相關(guān)接口；1數(shù)據(jù)庫維護；1維護公司網(wǎng)絡，硬件、軟件等設備的設施；1配合公司風控、財務、客服、市場等部門的數(shù)據(jù)調(diào)整和維護網(wǎng)站的業(yè)務正常運行；1軟件測試環(huán)境搭建包括測試數(shù)據(jù)庫服務器搭建、源代碼管理軟件搭建、測試Web站點搭建、自動服務