【正文】 存在問題（一）獅子廟村基本情況及存在問題獅子廟村為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，行政村面積13平方公里，其中耕地面積870畝。該村存在的主要問題：因獅子廟村為政府所在地村，在政府進行項目建設(shè)的過程中，群眾對占地補償不滿，導致信訪問題突出。村內(nèi)企業(yè)兩個，主導產(chǎn)業(yè)種桑養(yǎng)蠶，村民主要經(jīng)濟來源外出務(wù)工及種植業(yè)。7月15日，兩個駐村工作組深入到所駐行政村，召開村三委班子成員會議，了解行政村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調(diào)查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題。針對朱家坪村存在的班子不合的情況，駐村工作組從四個方面來加強班子建設(shè)：一是下派駐村干部。三是制定《鄉(xiāng)村干部定期聯(lián)合辦公制度》、《村干部掛牌值班制度》、《村務(wù)公開大臺歷管理使用制度》、《行政村重大事項聽證制度》、《村務(wù)公開短信提醒制度》，并完善村現(xiàn)有學習、工作制度，提高村干部戰(zhàn)斗力。與千山綠豐繭絲綢有限公司相結(jié)合，采取桑蠶公司提供技術(shù)培訓和樹苗，農(nóng)戶提供土地種植的方式，發(fā)展桑蠶種養(yǎng)基地60畝。新建垃圾填埋場1個，標準化公廁2個，購進垃圾填埋車1輛，聘請衛(wèi)生保潔員5名，每周二駐村工作組均帶領(lǐng)村干部及部分黨員對村道進行集中清理和維護，改變了村容村貌，改善了群眾生活環(huán)境。因該村存在2個選廠，來往貨車較多，村級衛(wèi)生難以保持。為解決群眾就醫(yī)問題，朱家坪村建設(shè)標準化衛(wèi)生室一個，配備完善的醫(yī)療設(shè)備，并不定期邀請鎮(zhèn)醫(yī)院主治大夫到村衛(wèi)生室免費坐診。深入到上訪戶家中，詢問其不滿原因，針對群眾提出的問題，駐村工作組分門別類，對于不滿補償金額的，以其簽署的補償協(xié)議為據(jù)，曉之以法，動之以理，最終使群眾予以接受。并充分發(fā)揮駐村干部第一支部書記的作用，引領(lǐng)全局。二是制定完善了各項規(guī)章制度，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。四、下步工作打算在今后幾個月的整頓工作中，獅子廟鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持省市縣深化后進村整頓工作會議精神，加大力度，以“兩率”為標準，深入開展整頓工作。自開展后進村轉(zhuǎn)化提升工作以來，魚池鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，及時召開黨委會議，成立了魚池鄉(xiāng)后進村班子集中整頓和轉(zhuǎn)化提升領(lǐng)導小組，深入村、戶，實地查看、了解，在配強班子隊伍的基礎(chǔ)上，以解決實際問題為突破口，有什么問題解決什么問題，因村制宜，針對后進村當前存在的主要問題和后進原因，分類施治，制定具體的整頓轉(zhuǎn)化措施：一、抓村“兩委”班子建設(shè)，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)變思想觀念，提升落實工作力度一是鄉(xiāng)整頓領(lǐng)導小組定期每半月組織村班子和黨員干部學習黨的政策、方針、決策一次，提高思想認識；二是組織村班子成員到附近行政村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習好的工作經(jīng)驗和做法，在思想意識上有所提升，開闊眼界和視野；三是分析村情、了解民意，召開群眾大會制定了上河村轉(zhuǎn)化提升工作方案，細化了工作目標，靠實了工作職責，明確了工作時限。三是實行鄉(xiāng)領(lǐng)導包村幫扶。四、抓農(nóng)業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，為群眾致富開拓新渠道,解決工作措施落實不力問題。切實提高了基層黨組織，領(lǐng)導班子為民辦實事的能力。一是抓好黨員干部的學習教育，切實提高黨員的政治水平和生產(chǎn)技能，使黨員在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮出帶路人的作用。第四篇：后進村整頓先進典型匯報材料變壓力為動力變后進為先進——XX鎮(zhèn)后進村整頓工作匯報材料一、XX村基本情況，轄6個居民組，350戶，1180口人，耕地面積550畝，種植業(yè)、外出打工為該村主要經(jīng)濟來源。（二）、2010年XX集團欲征用XX村建尾礦庫，XX村班子成員、組長及XX集團對征用范圍作了界定，并對土地、房屋、財產(chǎn)、人員、林坡、樹木等作了詳細統(tǒng)計，并成立了臨時指揮部。一是加強組織領(lǐng)導，成立XX村后進村整治工作領(lǐng)導小組，進一步明確鎮(zhèn)黨委書記第一責任人。黨委書記每半月聽取1次下派工作組組長的匯報，每周進行一次實地調(diào)研，實時掌握村情民意，整治工作領(lǐng)導小組每月28日對后進村整治工作進行督查考核。只有解決經(jīng)濟發(fā)展滯后、農(nóng)民增收緩慢問題才能幫助后進村脫掉“后進”的帽子。一是破解信訪積案難題。三是將每月2日定為村民集中說事日。（二）制定完善了各項規(guī)章和制度，村級工作逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、組織化的常規(guī)管理，從“目標管理、監(jiān)督公開、培訓提高”三個方面建立長效機制，真正實現(xiàn)“有人干事、有錢辦事、有章理事”的工作目標。全村共栽植優(yōu)質(zhì)核桃幼苗4萬余株，總面積達1030畝?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)后進村整改情況匯報如下：一、基本情況及存在問題（一）XX村基本情況及存在問題，其中耕地面積2230畝。該村存在的主要問題：一是村兩委班子工作不積極，缺乏團隊協(xié)作和創(chuàng)新意識；二是黨員帶頭能力不強，部分富裕的生產(chǎn)能手黨員，沒有起到帶頭致富的作用；三是群眾思想觀念陳舊，群眾矛盾較多，存在社會不穩(wěn)定因素；四是經(jīng)濟發(fā)展不平衡，缺乏支撐性產(chǎn)業(yè)。村內(nèi)企業(yè)2個，主導產(chǎn)業(yè)川芎、葉煙、蔬菜種植，村民主要經(jīng)濟來源外出務(wù)工及種植業(yè)。4月26日，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶隊深入到兩個村，召開村三委班子成員會議，了解村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調(diào)查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題。針對XX村班子存在的情況，鎮(zhèn)黨委從四個方面來加強班子建設(shè)：一是靠學習提高素質(zhì)增強團結(jié)，認真學習上級黨委政府方針政策，提高執(zhí)行水平；二是黨委定期與XX村班子成員輪流談心，聽取三委成員思想?yún)R報、對村未來發(fā)展的意見以及現(xiàn)存那些矛盾，并出謀劃策，提高認識水平。三是完善村現(xiàn)有學習、工作制度，提高村干部戰(zhàn)斗力。二是制定完善了各項規(guī)章制度，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。