強(qiáng)村帶弱村、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化主要做法匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 部由于工作方式、民主意識(shí)等方面存在差異，出現(xiàn)了不和諧現(xiàn)象，且工作精力不集中。經(jīng)過(guò)街道黨工委研究專門派出****辦的**同志對(duì)**村后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)會(huì)診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，確保轉(zhuǎn)化工作深入有序開展。健全規(guī)章制度。發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。組織村“兩委”班子和部分群眾對(duì)村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次徹底整治，將生活垃圾進(jìn)行了統(tǒng)一清運(yùn)。二是制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，村級(jí)工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。六是通過(guò)為群眾辦實(shí)事好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問(wèn)題，村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。結(jié)對(duì)村黨組織通過(guò)每季度共同開展“我們的黨日”系列活動(dòng)、召開黨建聯(lián)席會(huì)等方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，共同探討黨建工作經(jīng)驗(yàn)與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問(wèn)題和解決措施。要組織發(fā)動(dòng)本村產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手通過(guò)“一對(duì)一”“一對(duì)多”方式，幫助弱村困難農(nóng)戶解決創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)等方面的困難。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過(guò)強(qiáng)村弱村黨組織書記交流掛職，選派強(qiáng)村干部到弱村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，選派弱村干部到強(qiáng)村掛職副書記、副主任等方式，把強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法復(fù)制到弱村，切實(shí)提升弱村“兩委”成員綜合素質(zhì)。針對(duì)困難家庭、失學(xué)兒童、孤寡老人等弱勢(shì)群體，探索黨員干部志愿服務(wù)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際開展幫扶活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍。要認(rèn)真落實(shí)工作要求，提前與結(jié)對(duì)村黨組織溝通意見，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，明確工作責(zé)任，確保結(jié)對(duì)村黨組織通力配合、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。（三）注重氛圍營(yíng)造?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確摸清村情底碼街道整頓工作小組入村后，先后組織召開了兩委班子聯(lián)席會(huì)、黨員會(huì)和村民代表會(huì)，了解情況，溝通思想，取得了村兩委班子的理解和支持。2011年村集體收入**萬(wàn)元。二、結(jié)合村情實(shí)際，制定具體的整頓轉(zhuǎn)化措施加強(qiáng)談話談心。街道針對(duì)***村的實(shí)際情況（村干部不團(tuán)結(jié)），街道選派一位兩邊都說(shuō)得上話、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部去聯(lián)村，幫助和指導(dǎo)做好具體的轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)村書記、主任之間的工作協(xié)調(diào)，保持工作同步同向。健全規(guī)章制度。村里更加穩(wěn)定了。村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了較大改善的同時(shí)，我村還加強(qiáng)了環(huán)境的整治工作，增加綠化面積，在全村實(shí)施“門前三包”和“美麗庭院評(píng)比”兩項(xiàng)制度，通過(guò)一系列規(guī)章制度的約束及相應(yīng)獎(jiǎng)懲，逐漸形成了一個(gè)保潔長(zhǎng)效機(jī)制。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立XX村整頓工作組，黨委副書記XX任組長(zhǎng)，XX、XX任副組長(zhǎng)，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，工作組負(fù)責(zé)對(duì)武旺村整頓工作進(jìn)行全面安排落實(shí)。通過(guò)整頓轉(zhuǎn)化，建立健全財(cái)務(wù)管理、民主決策管理制度，推進(jìn)村級(jí)事務(wù)決策管理制度化、規(guī)范化、程序化。通過(guò)入戶走訪老干部、老黨員、老教師、群眾代表、企業(yè)家等，本著大家參與、擇優(yōu)選用、老、中青結(jié)合，新、老干部結(jié)合的原則，組建了由公道正派、務(wù)實(shí)廉潔、年富力強(qiáng)的雙強(qiáng)黨員任職支部班子。認(rèn)真摸底走訪，找準(zhǔn)引民矛盾糾紛的根源，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和群眾的法制宣傳教育。對(duì)“兩委”班子不健全和“兩委”未完成換屆的村，積極幫助物色、培養(yǎng)人選，努力配齊配強(qiáng)“兩委”班子，完成換屆任務(wù)。以建立“兩委”聯(lián)系會(huì)、農(nóng)村干部工作任務(wù)目標(biāo)“卡”式管理、支部書記專項(xiàng)述職、村委會(huì)主任定期匯報(bào)等各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，完善村務(wù)決策機(jī)制，積極推行“一制三化”，理順村“兩委”關(guān)系。包村工作隊(duì)把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決作為整頓的重點(diǎn)來(lái)抓。第二階段：集中整頓（XX年X月—XX年X月底）。中共XX鎮(zhèn)委員會(huì) XX年X月X日
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1