20xx年醫(yī)學專題—xx大藥房等級級別評定標準-預覽頁
【正文】 作業(yè)流程：如養(yǎng)護、貴重商品交接、效期的查找、溫濕度記錄標準、上班作業(yè)時間要求、門店禮儀標準、交接班內容與標準、門店商品互調流程等。熟悉并掌握門店績效管理考核方案。1具有防損、防盜意識，試用期末初步掌握防損、防盜技巧。 能熟悉處方區(qū)商品知識內容如品名、成份、根本成效、療程用藥、不良反響等。〔給出具體的掌握局部如感冒用藥、胃腸道用藥等〕 能服從上級安排工作并認真按要求完成。三級：入司79個月二級員工考核評估通過以后晉升為三級，三級員工必須掌握以下內容通過晉升評估合格后轉為三級。 收銀員必須掌握和具備收銀的六大標準知識并運用到實際工作中，并且能協(xié)助店長指導新員工進行收銀工作。 掌握根本的顧客異議處理與處理顧客異議流程。 初步掌握門店管理的根本知識內容，如門店信息管理、人員管理、商品管理、財務管理等。 能掌握本店20名左右老顧客的信息。五級：入司時間在1315個月四級員工考核通過以后晉升為五級，五級員工必須掌握以下內容考核通過以后晉升為五級。 能夠協(xié)助門店經理對競爭對手的各方面信息進行調查并作出相對應的應對
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