【正文】 的慧眼，在工作中敏銳的識別問題。凡不能大膽想象和正確想象的人，都是缺乏創(chuàng)造力的人。推動力，這里指的是善于激勵下級以實現(xiàn)創(chuàng)新意圖的能力。1．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的內(nèi)容主要有：（1）政治思想素質(zhì)。（2）道德品質(zhì)素質(zhì)。文化知識素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)工作必備的知識儲量和知識結(jié)構(gòu)，主要內(nèi)容有：掌握廣泛的人文社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識；掌握與領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、法律以及組織領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的知識；掌握必要的專業(yè)知識，力求成為業(yè)務(wù)上的內(nèi)行。身體素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)者其他素質(zhì)賴以存在和發(fā)揮作用的物質(zhì)載體。在新的歷史時期，執(zhí)政能力是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要內(nèi)容和體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)者要善于學(xué)習(xí)和把握市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運行特點，堅持按照客觀規(guī)律辦事，自覺運用市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則和要求來規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康運行和快速發(fā)展；要善于搶抓機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)；要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，以改革為動力，切實解訣建設(shè)實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，千方百計加快發(fā)展步伐，不斷增強(qiáng)我國的綜合國力和民族凝聚力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)者必須增強(qiáng)法制觀念；牢固樹立權(quán)力必須接受人民和法律的監(jiān)督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應(yīng)受到法律制裁的觀念，堅持在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，絕不謀求凌駕于法律之上和超越于法律之外的特權(quán)；必須善于把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國統(tǒng)一起來，進(jìn)一步改革和完善黨的執(zhí)政方式，善于把執(zhí)政的方式納入位制的軌道，從法律和制度上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。讀書學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力的重要途徑。2．加強(qiáng)實踐鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。從戰(zhàn)爭學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法。人類創(chuàng)造歷史的能力和本領(lǐng)，是在不斷總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗中得以提高和增強(qiáng)的。組織上的培養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在淵源，是開展領(lǐng)導(dǎo)活動的前提與基礎(chǔ),同時也影響著領(lǐng)導(dǎo)效能，可見領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)在行政領(lǐng)導(dǎo)過程中有著重要的作用,要想增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)整體影響力，就必須下大力氣提高自身的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)。進(jìn)入21世紀(jì)，人類社會已經(jīng)迎來了知識經(jīng)濟(jì)和信息化時代，作為新世紀(jì)的行政領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該具備比一般行政人員更高的條件，即具有勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的素質(zhì)。行政領(lǐng)導(dǎo)者個體和領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)高低，對于領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗具有至關(guān)重要的作用，并直接決定行政效果的大小，以及黨和政府在廣大人民群眾心目中影響力的高低，關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的興衰成敗。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化，國際競爭日趨激烈，國際風(fēng)云變幻莫測，第2頁國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革已進(jìn)入攻堅階段。反觀那些以權(quán)謀私、燈紅酒綠，日益腐化墮落的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，他們之所以會成為當(dāng)今社會中的渣滓，就是因為他們不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一步步放松了對自己世界觀、人生觀的改造，置為人民服務(wù)于腦后，拋棄了政治素質(zhì)這一為官之本。作為行政領(lǐng)導(dǎo)者必須具有淵博的文化知識，合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力。一是扎實的馬克思主義理論修養(yǎng)，熟讀馬列著作，掌握馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的理論精華；二是具備上述所述的豐富的專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識；三是具有豐富的人文科學(xué)知識和自然科學(xué)知識；四是關(guān)注現(xiàn)實社會的發(fā)展，關(guān)注世界科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，了解當(dāng)代最新的發(fā)明創(chuàng)造，以及新方法，新思維、新理論、儲備和應(yīng)用新知識。通過學(xué)習(xí)可以提高自己的認(rèn)識水平，形成正確的人生觀、價值觀，以正確的道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、約束自己、激勵自己，形成明確的道德觀念，這樣才能用以指導(dǎo)自己的行動和言論，培養(yǎng)和磨練出第3頁優(yōu)秀的道德品質(zhì)；二要通過反省克己。這種方法強(qiáng)調(diào)要在無人監(jiān)督時，不僅不能放松，而是要更加注意堅持自己的道德信念，不受外界的引誘，要能做到“不動心、不伸手、不邁步”，不容許任何邪惡的念頭萌發(fā)，不去干一點不符合原則和道德規(guī)范的事，這樣才能防微杜漸，使自己的道德高尚純凈。為正確的決策打好堅定的基礎(chǔ)。選用什么樣的人才，作為行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握以下原則：一是堅持德才兼?zhèn)洌形鹎笕?zé)備。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔奉公，不給跑官要官之徒一點機(jī)會。、自制和處理危機(jī)的應(yīng)變能力第四篇：領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)與能力全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試模擬試題庫（領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)與能力）試論領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)活動是一項復(fù)雜重要的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮高效的主觀能動性，具有良好的素質(zhì)修養(yǎng)，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，優(yōu)質(zhì)高效地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，完成黨和人民交給的任務(wù)。(3)領(lǐng)導(dǎo)者良好的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的源泉。(4)領(lǐng)導(dǎo)者良好的素質(zhì)，是黨和國家各項事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。因此，領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)如何，直接影響著對黨的路線方針政策的理解與實施，決定著社會主義現(xiàn)代化大業(yè)的興衰成敗。(3)堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》對高級干部提出的五項要求。(4)模范遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象。(2)人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期，務(wù)必要好好珍惜，切不可虛度光陰。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?【參考答案】(1)政治素質(zhì)。(3)知識素質(zhì)。(5)品德素質(zhì)。簡述領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求。(3)要有高度的政治責(zé)任感，對人民、對國家負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者是引導(dǎo)和率領(lǐng)群眾朝一定目標(biāo)前進(jìn)的人和集體。(2)組織指揮能力。(3)交際協(xié)調(diào)能力。(4)應(yīng)變創(chuàng)新能力。必須適應(yīng)時代社會環(huán)境的變化，解放思想，實事求是，更新觀念，開拓進(jìn)取。(3)較強(qiáng)的組織管理能力。(7)出色的科學(xué)思維能力。洞察力常需要較高的資質(zhì)稟賦，但勤于實踐和思考有助于鍛煉這種能力。③決斷力。這是一種激勵下級實現(xiàn)創(chuàng)新意圖的能力。這是一種在事物發(fā)展的偶然性面前善于隨機(jī)處理的快速反應(yīng)能力。隨著社會的現(xiàn)代化和組織行為的復(fù)雜化，領(lǐng)導(dǎo)者在決策時所面對的選擇變量也日益帶有多元化、多維化和多層次的特點，領(lǐng)導(dǎo)者必須充分掌握有關(guān)信息，才能做出正確的決策。行政領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)掌握多學(xué)科的知識，而且要對各門學(xué)科的相互聯(lián)系有所認(rèn)識，這樣才能管理好高度專業(yè)化的各種組織機(jī)構(gòu)及其活動。行政領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)，是要把分散的、甚至有沖突的利益要求整合為利益共識，并據(jù)此制定政策。而領(lǐng)導(dǎo)者注重的是創(chuàng)新和魄力，是主動設(shè)立目標(biāo)并以極大熱情去實現(xiàn)目標(biāo)，對長期存在的問題首先會創(chuàng)造性地給員工描繪出振奮人心的愿景，然后才制定解決方案把方案交予管理者來實施。作為一個管理者，首先要明白自己的職責(zé)和任務(wù)，再要明白自己身處一個什么樣的位置，因為有人曾說過“做管理者不容易，做好管理者更不容易，做一個人皆敬之的管理者就難上加難了。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，天生就是為改變企業(yè)現(xiàn)狀、開辟企業(yè)未來工作，而這一切僅在于創(chuàng)新的思想和敢于革新的魄力，但在每一個創(chuàng)新每一次革新時領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)考錄的不僅是利益，還