【正文】 在原有的規(guī)章制度的條件下，制定并完善了新的部委部長考核評價體系，部長部委閑時表、通訊錄、值班表，對青協(xié)會員以青協(xié)最好的服務(wù)使會員感到青協(xié)的溫馨，從而加強了對青協(xié)干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。采用了主席對部門的分管負責制度，指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。便于下次工作的順利進行。從而達到增進青協(xié)成員感情的目的，增加大家對青協(xié)的熱情和積極性，使大家積極組織參與青協(xié)的相關(guān)活動。同時經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。（4）活動開展成績斐然 動保、智光與陽光鹿童項目部部長在進行動?；顒臃e極配合柏阿姨，主動熱情的幫助柏阿姨幫忙打掃小動物的家，幫忙打掃衛(wèi)生，幫忙照顧小動物等等，還得到了柏阿姨的夸獎。日常支教：一年來，支教部延續(xù)了在新龍學校、愛加倍活動中心、農(nóng)家女實用技能培訓(xùn)學校三個地點的支教活動，支教活動在保證原有質(zhì)量的前提下，有進行了多種創(chuàng)新，提高了支教隊伍的支教水平以及行為規(guī)范。同時，為了滿足同學們?nèi)找嬖鲩L的捐衣捐物需求與熱情，校青協(xié)攜手工友之家，開展“校園衣物回收箱”，放置在潤杰公寓以及學活，實現(xiàn)了捐衣捐物活動的常態(tài)化。在活動結(jié)束后，實踐團的每一位成員都寫下了自己在這十天支教過程的收獲與心得體會，通過此次支教活動真正讓當?shù)氐暮⒆觽冇辛诵碌恼J知和收獲，也讓參加實踐團的志愿者們得到了提升和改變。在此次活動結(jié)束后，實踐團每一位成員都寫下這十天支教的心得與體會，并制作DV短片，記錄下志愿者與學生們在課堂上與生活中的點點滴滴。目前第四屆農(nóng)業(yè)嘉年華志愿者招募工作已經(jīng)開始，支教部部委參與熱情極高，積極報名，在明年的活動中，改正不足之處，將青協(xié)的志愿精神傳遞下去。微 笑 志 愿，真 誠 奉 獻扶貧周2015年10月19日，校青協(xié)舉辦扶貧周活動，由于此次活動為新一屆校青協(xié)所舉辦的第一次大型活動，存在較多問題。志愿者文化周2015年12月7日，第七屆志愿者文化周開幕。在青協(xié)的發(fā)展中，許多的青協(xié)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了青協(xié)資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學年中加強了青協(xié)各種資產(chǎn)檔案的有效管理。因此，青協(xié)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到青協(xié)遺產(chǎn)不丟失。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。（1）強化部門建設(shè)。(3)青協(xié)頒獎晚會。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作，準備好暑期培訓(xùn)團的工作，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。本組織接受學校團委的直接領(lǐng)導(dǎo)、校學生會自律委員會的指導(dǎo)，參加全國青年志愿者的統(tǒng)一行動。第二章 任務(wù)第五條：改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。服務(wù)的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護等。第十一條：開展和加強與兄弟學校和全國各志愿者組織或團體的交流與合作。第十五條：理事的權(quán)利：（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（五）有請求本協(xié)會維護合法權(quán)益的權(quán)利。（三）向本協(xié)會報告活動情況。第十八條：理事用本協(xié)會名義開展活動，須經(jīng)會長團批準。協(xié)會設(shè)會長一名，會長助理二名，副會長二名，理事若干，實行會長領(lǐng)導(dǎo)下的理事會制度。活動結(jié)束后必須上交活動總結(jié)書至校學生會自律委員會處。（四）本協(xié)會的所有成員務(wù)必嚴格遵守組織紀律，如有抵觸本章程或不服從組織者，一律嚴肅處理。第六章 經(jīng)費第二十三條 ：本協(xié)會經(jīng)費來源（一）社會捐贈；（二）政府部門或?qū)W校資助；（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；（四）利息；（五）其他合法收入。第八章 附則第二十七條：本章程的解釋權(quán)屬于上饒師范學院青年志愿者協(xié)會理事會。支出現(xiàn)金額在帳單上寫明出處，由經(jīng)手人親筆簽字。第三章 考勤制度。即一個學期在協(xié)會的全體例會、集體活動中缺到三次，遲到六次，或是請假九次（此三項可互相轉(zhuǎn)換，如一次缺到=二次遲到=三次請假），則會長團將通過部長級會議無條件將該理事辭退。第四章 日常工作制度一、晚值班:本協(xié)會成員需聽從安排參與協(xié)會晚值班，由值班組長做考勤記錄，由紀檢部將考勤記錄存檔。，不得無故缺席。（隊）長負責，會長團定期檢查。，由項目負責人修改計劃、監(jiān)督計劃實施并負責實施活動中的各種問題。、突出貢獻和相關(guān)事件的資料、優(yōu)秀志愿者的相關(guān)資料、協(xié)會各會議記錄、考勤記錄和各活動的書面材料等。，提供相應(yīng)資料。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時表現(xiàn)進行。②青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重予以處罰第八章 獎懲制度本制度為規(guī)范本協(xié)會獎懲情況而制定。，根據(jù)督查工作表現(xiàn)評選。本制度解釋權(quán)歸會長團所有，會長團對外