職代會發(fā)言稿（本站推薦）-預覽頁
【正文】 、物資中心、設計院、工程公司、第三熱力公司、金涌熱電、金港熱力籌建處、金海熱電，對青島熱電集團有限公司第三屆十一次職工代表大會的勝利召開表示熱烈祝賀。同時指出了工作中存在的問題，對以后的工作具有重要的指導意義。把精細化的先進管理方式方法引入我們日常管理的工作程序中，用精細化的工作理念規(guī)范我們的行為，以精細化推動我們的整體管理水平，以精細化提升全體員工的整體素質。最后，預祝大會取得圓滿成功。這成績的背后凝聚了集團公司兩級領導班子超常規(guī)的工作思路和科學謀劃，目標的完成融入了集團公司各成員單位廣大職工在危機面前，同舟共濟，團結拼搏的工作精神。計控公司廣大職工將按照報告的總體要求，統(tǒng)一思想，堅定信心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，一手抓維護保產(chǎn)，提高服務質量，穩(wěn)定武鋼內部市場；一手抓集成創(chuàng)新，搶抓機遇，勇奪外部市場，為實現(xiàn)工程技術集團跨越式發(fā)展作出計控公司應有的貢獻！在此，讓我代表計控公司的全體職工代表預祝工程技術集團二屆三次職代會暨工作會取得圓滿成功，也祝愿工程技術集團高新技術產(chǎn)業(yè)取得更好更快的發(fā)展。即將過去的今年，是我們我教育管理區(qū)工會求真務實，開拓進取的一年。為了提高教師的身體素質，豐富教師的精神文化生活，我教育管理區(qū)工會在過去的今年舉辦了一系列文體活動，如為了熱烈慶祝中華人民共和國成立六十周年，我們管理區(qū)工會舉辦了“愛我錦繡中華”演講比賽，通過演講比賽，教師們增強了愛國主義感情，提高了民族自信心，激發(fā)了民族自豪感，激勵著每位教師獻身本職工作，為祖國培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才的熱情。使教師們樹立了信心，鼓足了干勁。我們的我教育管理區(qū)工會真正起到了關心、關懷、傾聽、交流的橋梁作用，維護了教職工的根本利益。一、現(xiàn)代化大農業(yè)在肯區(qū)內外做到了“有為、有威、有位”墾區(qū)60年的開發(fā)建設，如今，它已成為不可替代的國家重要商品糧基地，一塊耕地動輒千畝…..大面積、大規(guī)模、大機械、大效益，在這里都能強烈感受到“大”的氣象。為此，我們要做好以下工作。大力推進水稻工廠化育秧、測土配方施肥，飛機航化，實施質效農業(yè)方案，大力推進農業(yè)標準化工程，利用農業(yè)合作社，有效整合土地資源，使其規(guī)模化、效益化。2011年我區(qū)計劃實現(xiàn)農機總動力（）千瓦，大幅度提升農業(yè)生產(chǎn)力水平?？茖W發(fā)展抓機遇、強化管理創(chuàng)新業(yè)。醫(yī)院不斷加大力度改善病人就醫(yī)條件，提高技術水平和服務質量，各項工作指標持續(xù)快速發(fā)展，社會信譽度逐年提高。面對新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我希望在座各位以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，聯(lián)通上下，建言獻策，為完成醫(yī)院本屆職代會所賦予的使命，實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標作出更大貢獻。會議的召開，對于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體++員工的力量集中到“打造百年++”的宏偉戰(zhàn)略上來，有著十分重要的意義。我們認為報告講成績講得全面充分，找問題找得深刻實際，談形勢談得客觀明了，充分體現(xiàn)了集團領導帶領全體職工搶抓機遇，推進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的信心和決心。我們要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、和諧”這三大主題，進一步解放思想、更新觀念、謀求跨越，以創(chuàng)新實干的精神唱響發(fā)展主旋律。國企改制改變了所有權，確實靈活了一些政策，它雖然改變了員工的身份，但不會自動改變職工的思想意識。集團倡導了團隊和諧的理念，企業(yè)和諧關系著人心向背，具有凝聚力的企業(yè)才可在商海中搏擊遠航。團結職工，心往一處想，勁往一處使，形成干事、創(chuàng)
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