【正文】 防腐敗體系實施綱要》，擴大黨員先進性教育成果，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。首先，各級黨政一把手要組織班子成員帶頭學習《實施綱要》和胡錦濤總書記關于建立健全懲治和預防腐敗體系的一系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識。二是加強對領導干部的教育。第四條，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模獓烂C處理。充分發(fā)揮各專業(yè)部門資源優(yōu)勢，形成黨風廉政教育合力，營造企業(yè)勤政廉潔氛圍，構(gòu)筑具有反腐倡廉特點的企業(yè)文化。要積極探索任期審計制。四是加大監(jiān)督力度，落實責任追究。監(jiān)督過程中，重點抓好黨內(nèi)監(jiān)督、員工監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、財務稽核等不同監(jiān)督主體的作用。這次教育機會難得，希望各營業(yè)部按照縣里的部署和要求認真組織，保證教育的質(zhì)量和效果。在案件查辦中要切實做到有案必查，對違紀違法行為和腐敗分子嚴肅查處，決不姑息；要著力查辦各級管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私等侵害國家、企業(yè)、員工切身利益的案件；要堅持實事求是、懲治腐敗和保護黨員干部合法權(quán)益并重，既嚴肅處理打擊報復舉報人的行為，也對反映黨員干部的不實之詞及時予以澄清。因此，2005年，分公司仍然要把效能監(jiān)察工作抓好。五、繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設目標責任制落實黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設工作的關鍵。二要突出“一崗雙責”。年底要對各單位黨風廉政建設目標責任制貫徹落實情況進行一次綜合評定，評定結(jié)果除在績效中體現(xiàn)外，要記入單位領導本人述廉報告中。機關各部室和營業(yè)部的一把手要切實擔負起分管范圍內(nèi)第一責任人的領導責任，確保職權(quán)范圍內(nèi)黨風廉政建設責任目標的完成。要以這次服務流程穿越為契機，及時修訂工作流程，完善服務措施和服務設施，規(guī)范服務行為。同志們，2005年工作任務已經(jīng)明確，大家身上的擔子也是非常艱巨與繁重?！昙o檢監(jiān)察工作總結(jié)～年，分公司紀檢監(jiān)察工作，在省公司黨組紀檢組、分公司黨委和市紀委的正確領導下，在省公司審計監(jiān)察部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹省公司和市紀檢監(jiān)察工作會議精神，牢記兩個“務必”，按照年初分公司確定的“確保一個目標，貫徹兩個條例，把好三個重點，抓好四個環(huán)節(jié)，做到五個不放過”的工作思路，狠抓黨風廉政建設各項任務的落實。以兩個《條例》學習為契機，引導廣大黨員干部思想上牢固樹立廉潔自律意識，行動上劃清公與私的界限。6月中旬，分公司組織對各單位學習情況進行了驗收考試，參加學習的166名黨員。責任書對切實履行“一崗雙責”、堅持“三重一大”和嚴格執(zhí)行招投標制度等作了規(guī)定，并把貫徹執(zhí)行情況，作為分公司對責任單位領導班子和成員考核的重要依據(jù)，列入對各單位的績效考核中。按照分公司提出的嚴禁用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游和進行高消費娛樂活動；嚴禁領導干部違反規(guī)定收受有關單位和個人贈送的禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；嚴禁用公車參與婚喪活動等三項要求，各單位認真貫徹執(zhí)行，“五一”及“十一”節(jié)期間均無出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。對于其中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)不同的性質(zhì)和嚴重程度，及時對責任人進行了相應的處理，防止了問題的擴大和蔓延，促進了反腐倡廉工作深入開展。借此機會，分公司組織機關30多名管理崗位人員觀看，使每個參加觀看演出的同志從中受到了一次很好的勤政廉政教育?！?2月1日《市預防職務犯罪條例》頒布實施后，分公司邀請法律顧問和區(qū)檢察院的同志來到公司，利用電視電話會議的形式給分公司機關管理人員授課，幫助大家領會該《條例》內(nèi)容，提高預防職務犯罪意識，樹立廉潔從政的自覺性。通過政策審閱、人員訪談、流程分析、實地測試等程序，對營業(yè)費用管理的健全性、流程的科學性、核算的規(guī)范性以及營銷效果進行了全方位監(jiān)察。要求具體業(yè)務部門對存在的問題限期整改，對不完善的制度重新修訂，對不實用的流程進行梳理規(guī)范。據(jù)不完全統(tǒng)計，～年分公司由紀檢監(jiān)察人員參與各項招投標xx次，通過招投標為分公司節(jié)約資金全年累計達到xx多萬元。即重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論民主決策，最大限度地減少了決策失誤。在分公司職工代表會議上，對涉及員工切身利益的事項、每年的招待費使用情況，按照規(guī)定的程序向員工代表公開；在重大決策前廣泛征求員工和專家意見；在干部選拔中堅持政策、標準和結(jié)果網(wǎng)上公布。對有違紀苗頭的干部進行誡勉談話，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)。一方面分公司在社會上各行業(yè)中聘請了社會監(jiān)督員，對公司的經(jīng)營、服務等進行監(jiān)督，定期召開社會義務監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議；另一方面，紀檢監(jiān)察部門積極參與對分公司一些重要人事任免及重大決策工作的監(jiān)督，確保決策的嚴肅性和公正性。7月份，圍繞“認真開展行風評議活動，規(guī)范服務，誠信經(jīng)營”為主題的迎接評議行風工作在市公司和xx個營業(yè)部全面展開。各營業(yè)部從“擦亮”窗口、規(guī)范自身服務做起，以實際行動迎接行風評議。10月份，省公司又在我分公司召開紀檢監(jiān)察工作研討會，借此機會，及時聽取省公司領導和其他分公司同志對我們工作的現(xiàn)場指導，采取各種方式加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，促進紀檢監(jiān)察工作的開展。其次是召開分公司黨委會議，組織黨委成員認真學習省公司原總的重要講話和xxx的報告，在研究～年分公司紀檢監(jiān)察工作要點的同時，研究部署分公司～年紀檢監(jiān)察工作。進一步明確各項制度規(guī)定，立足本職，率先垂范，廉潔從業(yè)從政。因此，今年分公司要以貫徹落實《實施綱要》為內(nèi)容，以黨員先進性教育為載體，擴大教育成果，促進領導干部廉潔自律工作。其次，按照省公司和市的要求，制定分公司貫徹落實《實施綱要》目標和監(jiān)督、檢查、考核的具體標準，下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。第二條，“跑官要官”的,要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的，要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對跑官要官制止不力，造成用人嚴重失查失誤的，要嚴肅追究責任。通過學習和教育，不斷提高黨員干部特別是各級領導干部廉潔從業(yè)的自覺性，公私分明的原則性?！?，分公司在堅持原有的述職述廉、任前談話、離任審計、誡勉談話、民主生活會制度和招投標管理辦法的同時，要進一步完善反腐倡廉責任制。要規(guī)范招標流程。因此，今年要重點圍繞《實施綱要》、《條例》貫徹執(zhí)行情況和五條“高壓線”的落實情況進行檢查；對重要人事選拔、重要事項、重要工程和大額資金使用情況進第三篇：在通信公司紀檢監(jiān)察會議上的講話同志們：s0100我們召開這次會議的中心任務是：貫徹落實省公司～年紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)～年的工作，安排部署～年紀檢監(jiān)察工作任務，探討交流如何貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，為確保在新的形勢下實現(xiàn)新的跨越提供堅實的政治保障。通過源頭預防、制度建設，不斷促進領導干部廉潔自律。分公司于～年2月向各個黨支部下發(fā)了認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的通知，要求各支部嚴密組織，每個黨員積極參與，把《條例》的學習貫徹情況作為各個黨支部考核評先的重要依據(jù)。通過兩個《條例》的學習，使廣大黨員干部進一步掌握了《條例》內(nèi)容，明確了紀律界限，規(guī)范了自身行為，促進了廉潔自律工作。各單位對責任目標進行了認真學習，并結(jié)合本單位實際對班子成員進行了明確分工，責任到人，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三、疏通信訪流程，嚴查快辦信訪舉報，促進反腐倡廉深入開展分公司歷來十分重視群眾的信訪舉報，把處理群眾信訪舉報作為發(fā)現(xiàn)案件線索、促進反腐倡廉工作深入開展的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。四、不斷更新教育形式，教育效果日益明顯～年，分公司圍繞中心工作和領導干部廉潔自律，廣泛開展了形式多樣的黨風廉政教育活動，提高了各級領導干部和管理人員勤政廉政自覺性。（二）借助現(xiàn)代通信工具，不失時機的對各級領導干部進行了警示教育?！旯ぷ靼才拧攴止炯o檢監(jiān)察工作總的指導思想是：貫徹省公司紀檢監(jiān)察工作會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，圍繞企業(yè)中心工作，以建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系為主線，扎實推進黨風廉政建設、信訪案件查辦、效能監(jiān)察、招投標監(jiān)督、行風建設等各項工作的深入開展，確保分公司黨風廉政建設和反～工作取得新成效，為分公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅實的政治保障。通過以上三個會議，把分公司各級領導干部和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到省公司紀檢監(jiān)察會議上來，進一步擺正開展黨風廉政建設和反～斗爭對保障企業(yè)發(fā)展的關系，真正把黨風廉政建設和反～工作作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要工作，認真抓緊抓好。二、認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，擴大黨員先進性教育成果，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。首先，各級黨政一把手要組織班子成員帶頭學習《實施綱要》和胡錦濤總書記關于建立健全懲治和預防～體系的一系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識。二是加強對領導干部的教育。第四條，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)?，要嚴肅處理。充分發(fā)揮各專業(yè)部門資源優(yōu)勢，形成黨風廉政教育合力，營造企業(yè)勤政廉潔氛圍，構(gòu)筑具有反腐倡廉特點的企業(yè)文化。要積極探索任期審計制。四是加大監(jiān)督力度，落實責任追究。監(jiān)督過程中，重點抓好黨內(nèi)監(jiān)督、員工監(jiān)督和社會～監(jiān)督；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、財務稽核等不同監(jiān)督主體的作用。這次教育機會難得，希望各營業(yè)部按照縣里的部署和要求認真組織，保證教育的質(zhì)量和效果。在案件查辦中要切實做到有案必查，對違紀違法行為和～分子嚴肅查處，決不姑息；要著力查辦各級管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私等侵害國家、企業(yè)、員工切身利益的案件；要堅持實事求是、懲治～和保護黨員干部合法權(quán)益并重，既嚴肅處理打擊報復舉報人的行為，也對反映黨員干部的不實之詞及時予以澄清。因此，～年，分公司仍然要把效能監(jiān)察工作抓好。五、繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設目標責任制落實黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設工作的關鍵。二要突出“一崗雙責”。年底要對各單位黨風廉政建設目標責任制貫徹落實情況進行一次綜合評定，評定結(jié)果除在績效中體現(xiàn)外，要記入單位領導本人述廉報告中。機關各部室和營業(yè)部的一把手要切實擔負起分管范圍內(nèi)第一責任人的領導責任，確保職權(quán)范圍內(nèi)黨風廉政建設責任目標的完成。要以這次服務流程穿越為契機，及時修訂工作流程，完善服務措施和服務設施，規(guī)范服務行為。同志們，～年工作任務已經(jīng)明確，大家身上的擔子也是非常艱巨與繁重。目前已經(jīng)到了年末歲尾，今年最后一個多月的工作還要進行安排部署。市委書記XXX、市紀委各位常委參加了匯報會。從最容易滋生～的部門、行業(yè)和領域抓起，繼續(xù)深化干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度“三項改革”，切實管好人、權(quán)、錢。要牢牢把握加快發(fā)展、確保穩(wěn)定這個總基調(diào)，千方百計優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，優(yōu)化社會環(huán)境，為全市經(jīng)濟建設保駕護航。最后，XX書記作了重要指示。針對下步工作，XX書記強調(diào)，在黨風廉政建設責任制的落實上，一定要按照黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的指導思想，認真研究落實黨風廉政建設責任制的新辦法、新措施、新途徑。對極少數(shù)群眾反映強烈、問題較多、性質(zhì)嚴重的干部，要堅決查處，不能手軟；在源頭治理上，要盡量減少漏洞，避免干部出問題，努力遏制～現(xiàn)象的滋生蔓延；在廉潔自律上，要抓承諾，抓踐諾。從這次人事變動情況看，市委對紀檢監(jiān)察工作是非常重視的，不但提拔了3名同志進入市紀委常委班子，使多年來的7名常委增加到9名常委，充實、加強了班子力量，還為我們基本配齊了基層紀委書記、紀檢組長，注入了新鮮血液。具體講，紀檢監(jiān)察干部要努力做到“六戒”：——思想戒“腐”。因此一定要牢記使命，筑牢防思想道德線，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，堂堂正正做人，清清白白做事，不給～分子以任何可乘之機。如果作風浮飄，不但完成不了工作任務，而且還會延誤我們的工作，使我們落后于兄弟縣市，陷入被動。紀檢監(jiān)察機關的主要職能之一就是查處形形色色的～案件，這就要求紀檢監(jiān)察干部在工作特別是在辦案過程中要堅持原則，要沖破人情障礙，不要循私情而踐踏法理，否則就會出現(xiàn)偏差，喪失原則，影響紀檢監(jiān)察機關的形象。——交友戒“濫”。正是因為紀檢監(jiān)察工作的特殊性，紀檢監(jiān)察干部才成為～分子拉攏腐蝕的重點對象，稍有不慎就會中箭落馬，這就要求紀檢監(jiān)察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交際圈”中，不斷加強自身修養(yǎng)，提升個人的人格魅力，增強鑒別是非的洞察力，多交一些摯友、諍友，少交一些“酒肉朋友”。紀檢監(jiān)察干部要加強政治業(yè)務學習，不斷吸收新的知識，全面提高業(yè)務水平和實際工作能力，使自己成為行家里手。實事求是講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍主流是好的。對反映紀檢監(jiān)察隊伍的問題，哪怕是再小的事也要“小題大做”，自覺接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督，促使紀檢監(jiān)察干部少犯錯誤、不犯錯誤，避免更大的損失。三、關于下步工作現(xiàn)在距年底只剩短短40多天時間，已經(jīng)到了攻堅沖刺的關鍵階段。全體紀檢監(jiān)察干部要了解、熟悉、精通兩個《條例》、一個《決定》，營造學習貫徹的良好氛圍。具體要做到：基層紀檢監(jiān)察組織要及時向市紀委監(jiān)察局報送一批高質(zhì)量的信息和調(diào)研文章，積極向上級投稿，全面完成上級分給我市的信息、宣傳和調(diào)研任務。按照馬書記和雷書記的指示，年前要集中力量治理“節(jié)日脖。（三）大力查辦案件，增強震懾力。要進一步強化辦案工作責任制，加大對基層紀委查辦案件工作的考核力度，切實增強辦案工作的主動性和積極性，堅決杜絕壓案不查和拖案不結(jié)的問題，力爭在查辦案件上有新的突破。同志們，完成全年目標，可以說是時間短、任務重、壓力大。目前已經(jīng)到了年末歲尾，今年最后一個多月的工作還要進行安排部署。市委書記XXX、市紀委各位常委參加了匯報會。從最容易滋生～的部門、行業(yè)和領域抓起，繼續(xù)深化干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度“三項改革”，切實管好人、權(quán)、錢。要牢牢把握加快發(fā)展、確保穩(wěn)定這個總基調(diào)，千方百計優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，優(yōu)化社會環(huán)境，為全市經(jīng)濟建設保駕護航。最后，XX書記作了重要指示。針對下步工作，XX書記強調(diào)，在黨風廉政建設責任制的落實上，一定要按照黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的指導思想，認真研究落實黨風廉政建設責任制的新辦法、新措施、新途徑。對極少數(shù)群眾反映強烈、問題較多、性質(zhì)嚴重的干部，要堅決查處，不能手軟；在源頭治理上，要盡量減少漏洞，避免干部出問題，努力遏制～現(xiàn)象的滋生蔓延；在廉潔自律上，要抓承諾，抓踐諾。從這次人事變動情況看，市委對紀檢監(jiān)察工作