【正文】 和市政府下發(fā)的關(guān)于做好治理“節(jié)日脖工作的通知，～年4月份，分公司組織開展了治理“節(jié)日脖工作。二、強化“一崗雙責”，確保了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實～年初，分公司與省公司簽訂黨風廉政責任目標后，把責任目標層層分解，對各單位的具體任務進行了明確。3月至6月份，兩個《條例》的學習在分公司廣大黨員干部中全面鋪開。同時，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮職能作用，積極推進效能監(jiān)察和招投標監(jiān)督，使分公司的紀檢監(jiān)察工作取得了新的進展，有力的推動了分公司全面、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。這次會議，分公司黨委給予了高度重視，省公司紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，分公司黨委專題召開了會議，就省公司會議的貫徹和今年分公司的工作任務安排進行了認真的研究。按照分公司制定的招投標管理辦法和省公司的相關(guān)規(guī)定，在分公司不同類型的招標活動中實行統(tǒng)一的招標文件模版，進一步規(guī)范招標程序，統(tǒng)一招標文件，防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，把預防～的關(guān)口前移。通過反腐倡廉責任制的不斷完善，使各級領(lǐng)導切實履行廉政責任，把廉政建設(shè)有機融入企業(yè)決策和經(jīng)營管理等各項工作，與企業(yè)改革發(fā)展的各項制度同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步落實。在實施教育過程中，要根據(jù)教育內(nèi)容明確各部門責任分工：凡是黨的紀律方面的教育由各級黨組織負責；涉及組織人事紀律方面的教育由人力部負責；涉及財經(jīng)法規(guī)方面的教育由財務部負責；涉及工程建設(shè)、物資采購、招投標方面的法規(guī)教育由綜合部負責。第三條，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務，或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。第三，聯(lián)系分公司實際，圍繞重點部位、重點崗位、重點人員，選擇一至兩個項目，積極探索行之有效的懲防措施，遏制各種～現(xiàn)象的發(fā)生。一是組織各級管理人員認真學習貫徹《實施綱要》。進一步樹立堅定信念，積極主動的開展黨風廉政建設(shè)和反～斗爭。三是召開分公司中層以上管理人員會議，認真總結(jié)～年工作，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，明確分公司～年紀檢監(jiān)察工作安排。綜上所述，～年分公司的紀檢監(jiān)察工作取得了一定成績，但仍存在一些需要改進的方面：一是紀檢監(jiān)察內(nèi)部工作機制、流程、制度尚需進一步完善；二是需要繼續(xù)探索預防～工作機制的方式、方法，進一步開拓創(chuàng)新，提高預防工作的針對性和時效性，不斷促進各級領(lǐng)導干部廉潔自律；三是需要加大紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督力度，跟蹤落實監(jiān)察建議的整改情況，消除問題隱患，防患于未燃；四是要通過建立健全懲治與預防～體系，糾正個別領(lǐng)導重發(fā)展、輕管理現(xiàn)象，減少不規(guī)范的經(jīng)營行為。由于分公司上下高度重視，認真解決客戶反映的熱點、難點問題，不斷改善服務措施，提高服務業(yè)務水平，贏得了廣大客戶和評議代表的一致好評。分公司張強總經(jīng)理親自走進“12315市長熱線”，現(xiàn)場回答客戶和評議代表提出的“熱點”、難點問題。通過各項制度的貫徹落實，從源頭治理～的力度得到進一步加強。六是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制制度。四是嚴格執(zhí)行民主生活會制度。二是認真執(zhí)行述職述廉報告制度。六、建立健全制度，源頭預防和治理～的力度加大～年，分公司一方面不斷補充完善黨風廉政建設(shè)的各項制度，另一方面，積極貫徹落實省公司和市下發(fā)的各項政策和規(guī)定。從而堵塞了漏洞，改善了薄弱環(huán)節(jié)，加強了內(nèi)部管理。做到了早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早整改。（四）深入重點單位，對重要崗位人員有側(cè)重的進行了法律法規(guī)教育。（二）借助現(xiàn)代通信工具，不失時機的對各級領(lǐng)導干部進行了警示教育。四、不斷更新教育形式，教育效果日益明顯～年，分公司圍繞中心工作和領(lǐng)導干部廉潔自律，廣泛開展了形式多樣的黨風廉政教育活動，提高了各級領(lǐng)導干部和管理人員勤政廉政自覺性。三、疏通信訪流程，嚴查快辦信訪舉報，促進反腐倡廉深入開展分公司歷來十分重視群眾的信訪舉報，把處理群眾信訪舉報作為發(fā)現(xiàn)案件線索、促進反腐倡廉工作深入開展的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。各單位對責任目標進行了認真學習，并結(jié)合本單位實際對班子成員進行了明確分工，責任到人，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。通過兩個《條例》的學習，使廣大黨員干部進一步掌握了《條例》內(nèi)容，明確了紀律界限，規(guī)范了自身行為，促進了廉潔自律工作。分公司于～年2月向各個黨支部下發(fā)了認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的通知，要求各支部嚴密組織，每個黨員積極參與，把《條例》的學習貫徹情況作為各個黨支部考核評先的重要依據(jù)。通過源頭預防、制度建設(shè)，不斷促進領(lǐng)導干部廉潔自律。讓我們在省公司紀檢組、市紀委和分公司黨委的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、頑強拼搏的工作作風，發(fā)揚“改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作”的企業(yè)精神，堅持從源頭治理，貫徹懲防并舉，將分公司的紀檢監(jiān)察工作再提升到一個新的水平，為分公司在新時期實現(xiàn)新跨越提供堅實的政治保障！謝謝大家！第二篇：在通信公司紀檢監(jiān)察會議上的講話同志們：s0100我們召開這次會議的中心任務是：貫徹落實省公司～年紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)～年的工作，安排部署～年紀檢監(jiān)察工作任務，探討交流如何貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，為確保在新的形勢下實現(xiàn)新的跨越提供堅實的政治保障。要按照規(guī)范化服務標準，繼續(xù)加強對服務人員的學習和培訓，提高人員業(yè)務素質(zhì)和技能，不斷提升服務水平和服務檔次，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶信賴，取得行評工作新成效。六、鞏固民主評議行風成果，不斷提高服務質(zhì)量我們要在2004年行風評議取得一定成績的基礎(chǔ)上，克服自滿情緒，擺正心態(tài)，查找不足，樹立危機意識。四是要突出針對性。明確責任主體既要對本單位業(yè)務工作負責，同時又要對本單位的黨風廉政建設(shè)負責，特別是班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)要負主要責任。近幾年，分公司每年堅持貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，與各級簽定黨風廉政建設(shè)責任目標，并取得的一定效果。在實施效能監(jiān)察過程中要重點圍繞以下“三點”開展：一是圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點來開展，以體現(xiàn)效能監(jiān)察為生產(chǎn)服務的思想；二是圍繞分公司管理的難點來開展，以發(fā)揮效能監(jiān)察在改善企業(yè)管理中作用；三是圍繞群眾反映的熱點問題來開展，以實現(xiàn)效能監(jiān)察促進廉政建設(shè)的目的。通過案件的查處，對其他有違規(guī)違紀苗頭人員起到警示作用，對廣大員工起到教育和鼓舞作用，對企業(yè)健康發(fā)展起到促進作用。根據(jù)市里安排，分公司將在下半年開始，從現(xiàn)在起我們要著手準備，對相關(guān)的文件、制度規(guī)定進行學習，提高認識，提前進入角色，以積極的心態(tài)迎接下半年在分公司開展的保持黨員先進性教育活動。通過監(jiān)督加大約束防范力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)核實，要追究相關(guān)人員的責任。認真貫徹落實中央頒布的《實施綱要》和近期針對各級領(lǐng)導干部提出的五條“高壓線”，是當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)的一項重要工作。采取不定期的抽查審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，堵塞各種漏洞，加強內(nèi)部管理，對我們各級管理人員起到警示、教育和保護作用。三是建立和完善各項制度。第五條，參加賭博的，應予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國[境]外賭博的，要從嚴懲處）。在繼續(xù)進行“四大紀律，八項要求”和兩個《條例》教育的同時，重點突出《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定（試行）》和五條“高壓線”的學習（第一條，違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序，一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，維護企業(yè)改革發(fā)展的高度，把構(gòu)建懲防體系作為一項政治任務，納入企業(yè)的改革發(fā)展中去，統(tǒng)籌安排部署黨風廉政建設(shè)工作，探索構(gòu)建源頭預防治理腐敗機制。中央頒布的《實施綱要》和當前進行的保持黨員先進性教育，分別從預防和教育兩個不同角度，引導黨員尤其是領(lǐng)導干部要勤政廉潔、樹立在群眾中的良好形象。進一步明白開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭事關(guān)黨的存亡、國家興衰的道理，站在黨性和政治的高度認識這項工作的重要性。具體要做好以下幾個方面的工作：一、認真學習傳達省公司會議精神，把分公司各級領(lǐng)導干部和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到省公司紀檢監(jiān)察會議上來要重點開好三個會議：首先是紀委會，根據(jù)省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，迅速研究制訂貫徹落實意見和2005年分公司紀檢監(jiān)察工作要點，報分公司黨委審核。八、加強學習與交流，隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高為提高紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)，2004年6月，選派紀檢監(jiān)察人員參加由省公司在新鄉(xiāng)分公司舉辦的紀檢監(jiān)察座談會，對兩個《條例》的學習和貫徹實施進行了經(jīng)驗交流。****針對客戶反映的5個方面的突出問題，組織人員認真整改。對此，分公司黨委高度重視，多次召開專題會議研究部署工作，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)行風評議辦公室，制定具體實施方案。七是認真執(zhí)行監(jiān)督、評議制度。五是堅持誡勉談話制度。三是繼續(xù)推行企務公開制度。在制度貫徹落實方面，一是堅持執(zhí)行“三重一大”制度。同時，按照省公司《關(guān)于開展招投標管理效能監(jiān)察工作的通知》，分公司加大紀檢監(jiān)察對各單位招投標全過程的監(jiān)督力度，使分公司招投標管理得到了進一步規(guī)范，充分發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作在分公司管理工作中的作用，有效遏止了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。下半年，根據(jù)集團公司和省公司的要求，分公司組織對機關(guān)相關(guān)部室的管理和物資采購項目進行了效能監(jiān)察復核復查。五、發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，積極開展效能監(jiān)察根據(jù)年初紀檢監(jiān)察工作安排，2004年5月份，分公司組織紀檢監(jiān)察、市場部、財務部人員，營業(yè)部的各種代辦費、促銷費、廣告宣傳費用的提取、發(fā)放、使用效果等進行了效能監(jiān)察。（三）采取集中授課，對各級管理人員進行了專題教育。去年上半年，一部反映汝南縣紀委書記楊正超先進事跡的大型現(xiàn)代豫劇《忠誠衛(wèi)士》來演出。去年，分公司受理的群眾信訪舉報，做到了件件有落實，事事有結(jié)果。進一步強調(diào)各級領(lǐng)導干部嚴格落實廉潔自律、厲行節(jié)約和杜絕奢侈浪費的規(guī)定，同時對本單位治理“節(jié)日病”工作負領(lǐng)導責任。在元月份分公司召開的年度工作會上，黨委書記**同志代表分公司黨委與機關(guān)各部、各營業(yè)部32名黨政一把手簽訂了《2004年度黨風廉政目標責任書》。為配合這次學習，分公司向每個黨員、每個支部分別下發(fā)了兩個《條例》單行本和相關(guān)的輔導材料。一、認真學習貫徹兩個《條例》，黨員干部廉潔自律意識得到加強2004年，分公司按照省公司的要求，在各級黨員領(lǐng)導干部中認真開展了兩個《條例》的專項學習，力爭把黨員教育落到實處。今天，分公司黨委成員、中層以上管理人員全部參加了會議，下面，由我代表分公司黨委、紀委，向大會作紀檢監(jiān)察工作報告。這次會議，分公司黨委給予了高度重視，省公司紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，分公司黨委專題召開了會議，就省公司會議的貫徹和今年分公司的工作任務安排進行了認真的研究。同時，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮職能作用，積極推進效能監(jiān)察和招投標監(jiān)督，使分公司的紀檢監(jiān)察工作取得了新的進展，有力的推動了分公司全面、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。3月至6月份，兩個《條例》的學習在分公司廣大黨員干部中全面鋪開。二、強化“一崗雙責”，確保了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實2004年初，分公司與省公司簽訂黨風廉政責任目標后，把責任目標層層分解，對各單位的具體任務進行了明確。根據(jù)省公司和市政府下發(fā)的關(guān)于做好治理“節(jié)日病”工作的通知，2004年4月份，分公司組織開展了治理“節(jié)日病”工作。2004年，為疏通群眾舉報渠道，理順來信來訪的辦理流程，分公司制訂下發(fā)了《分公司內(nèi)部信訪問題處理辦法》，按照信訪反映問題的內(nèi)容，進一步明確了具體承辦部門和辦理要求，規(guī)范了辦理程序，提高了辦事效率。（一）利用典型事例，對黨員干部進行了正面教育。針對基層工作忙任務重的實際情況，為使分公司每位領(lǐng)導不因工作忙而學習上掉隊，要求上放松，落實制度疏忽出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，2004年，分公司利用手機短信平臺，采集易記宜時的廉政勤政短信內(nèi)容，每周給中層以上管理人員發(fā)送，對各級領(lǐng)導干部起到了很好的警示作用。分公司綜合樓是分公司近幾年來的一項重大工程，該工程開工之機，組織工程負責人員學習相關(guān)紀律法規(guī)，觀看廉政警示教育光盤，并組織大家一起就地宣誓，確保該樓工程質(zhì)量和廉政建設(shè)“雙優(yōu)”目標實現(xiàn)。同時，統(tǒng)一和重申了相關(guān)管理要求。為進一步加強對招投標管理，2004年3月，分公司依據(jù)《招投標法》和省公司的規(guī)定，制訂了《分公司招投標管理辦法》，各單位根據(jù)分公司的招投標管理辦法，逐步理順了招投標程序。在制度建設(shè)方面，去年，分公司修訂下發(fā)了《分公司黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《分公司2004年黨風廉政建設(shè)責任目標》、《分公司黨風廉政建設(shè)責任目標實施細則》，制定下發(fā)了《分公司招投標管理辦法》、《分公司內(nèi)部信訪問題處理辦法》等項制度規(guī)定，有力的促進了制度防腐、源頭治理工作。對中層以上管理人員及時進行了工作安排與報告審查、歸檔。借助每年兩次領(lǐng)導干部民主生活會的機會，分公司黨委班子成員積極開展自查自糾和批評與自我批評，在班子中形成團結(jié)務實、高效廉潔的氛圍。在各單位推行“一崗雙責”制，要求各級管理人員，既要對分管業(yè)務工作負責，又要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責。七、認真解決“熱點”問題，行風評議工作取得優(yōu)異成績?nèi)ツ晟习肽?，省市糾風辦把五大通信企業(yè)列入民主評議行風對象，省公司也專門下發(fā)了《關(guān)于開展2004年行風評議工作的通知》。分公司其他領(lǐng)導與客戶經(jīng)理一起深入各個重要集團客戶，主動為客戶上門服務；把重點大客戶和社會各界代表請到公司召開座談會，認真聽取意見。經(jīng)市糾風辦和優(yōu)化辦去年12月份在全市進行的民主測評，分公司取得優(yōu)異成績，并順利通過了今年3月份市評議代表的最后驗收，被評為全市行風評議“優(yōu)質(zhì)服務單位”。2005年工作安排2005年分公司紀檢監(jiān)察工作總的指導思想是：貫徹省公司紀檢監(jiān)察工作會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，圍繞企業(yè)中心工作，以建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為主線，扎實推進黨風廉政建設(shè)、信訪案件查辦、效能監(jiān)察、招投標監(jiān)督、行風建設(shè)等各項工作的深入開展，確保分公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，為分公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅實的政治保障。通過以上三個會議，把分公司各級領(lǐng)導干部和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到省公司紀檢監(jiān)察會議上來，進一步擺正開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭對保障企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，真正把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要工作，認真抓緊抓好。二、認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預