神州數(shù)碼易飛培訓資料erp-人事薪資子系統(tǒng)-預覽頁
【正文】 字段說明 三、維護員工發(fā)薪記錄說明 四、報表管理 柒、薪資計算 員工薪資計算 維護 員工發(fā)薪記錄 獨立發(fā)放薪資更新 更新 一、員工薪資計算流程介紹 設置 津貼扣款 條件 維護 員工出勤 信息 二、 設置 津貼扣款 條件 ◆ 作業(yè)說明 當員工每個月有非固定的津貼扣款金額 ,可于此作業(yè)錄入 . (津貼扣款條件設置中的金額計算方式必須為固定金額 or 單價 *數(shù)量 ) 三、 維護員工 發(fā)薪記錄 ◆ 重要字段說明 1. 加班時數(shù) : 依出勤錄入的加班分類轉入 ,并換算相對的加班費率計算出加班費 . 再依課稅時數(shù)與免稅時數(shù)分別呈現(xiàn)加班費 . 2. 日薪出勤天數(shù)及給薪休假天數(shù) : 日薪員工依出勤錄入的出勤天數(shù)轉入 , 月薪員工則不會呈現(xiàn) . 3. 全勤獎金 :依全勤獎金條件設置及請假扣款條件計算得出 . ◆ 重要字段說明 4. 請假扣款 :依請假扣款條件設置計算得出 . 5. 扣所得稅 : 所得稅率計算得出的扣稅額 . 6. 實付金額 : 底薪 +加班費 +全勤 請假扣款 +津貼 扣 款 福利金 . 7. 課所得稅額 : 底薪 +全勤 請假扣款 +課所得津貼 課所得扣款 . ◆ ◆ 課程大綱 ◆ ◆ 一． 前言 二． 人事薪資的系統(tǒng)架構 三． 上線程序 四． 基本信息設置及信息字段說明 五． 人事薪資異動管理 六． 出勤管理 七． 薪資計算 八． 獨立發(fā)放薪資 九． 社會福利金管理 十． 測驗及問卷 一、獨立發(fā)放薪資作業(yè)流程 二、獨立發(fā)放信息生成 /維護及信息字段說明 三、報表管理 捌 、獨立發(fā)放薪資作業(yè) 維護獨立發(fā)放信息 獨立薪資更新 員工發(fā)薪記錄信息 獨立發(fā)放薪資冊 獨立發(fā)放薪資條 銀行獨立轉存 清單 獨立發(fā)放零錢表 一、獨立發(fā)放薪資作業(yè)流程 自動生成獨立發(fā)放薪資 ◆ ◆ 課程大綱 ◆ ◆ 一． 前言 二． 人事薪資的系統(tǒng)架構 三． 上線程序 四． 基本信息設置及信息字段說明 五． 人事薪資異動管理 六． 出勤管理 七． 薪資計算 八． 獨立發(fā)放薪資 九． 社會福利金管理 十． 測驗及問卷 ◆ ◆ 課程大綱 ◆ ◆ 一． 前言 二． 人事薪資的系統(tǒng)架構 三． 上線程序 四． 基本信息設置及信息字段說明 五． 人事薪資異動管理 六． 出勤管理 七． 薪資計算 八． 獨立發(fā)放薪資 九． 社會福利金管理 十． 測驗及問卷 謝謝您的參與，期待下一次與您再相逢 。 『１』。 ３ ． 確實掌握員工的人事及薪資異動記錄 。 ２．提供出勤統(tǒng)計表。 ３．熟悉系統(tǒng)的 操作方式 。 ２．了解資料 搜集及整理重點 。 一、教育訓練課程的目的 二、系統(tǒng)功能及效益介紹 １．自動計算打印薪資冊 (條 )。 ２ ． 加強對員工出勤與請假記錄的掌握 。
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